【正文】 的進行自查和互查，以確保我司的生產安全。20_年____公司團委繼續(xù)嚴格按照“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好的要求開展好創(chuàng)建工作。20_年，根據公司黨委“黨建目標責任書”提出的工作目標，制訂并與9個團支部簽訂了“團建目標責任書”，保證了團建工作的落實到各個具體的項目中。尤為重要的是我們要能夠從中看到自己的不足，能夠從中積累經驗，為取得更大成績打好基礎。應團市委和市教育局的要求，組織在校學生觀看了話劇《游戲陷阱》,增強了廣大學生的法制意識,提高了他們自覺抵制社會不良習氣的能力。表彰了一批與時俱進、奮發(fā)有為的優(yōu)秀團員青年，宣傳了他們的先進事跡，號召全校學生學習他們高尚的品德，崇高的精神。在團隊活動的組織形式上，向來是各支部全體團員共同活動，但有一個支部卻率先打破了這種固定模式，通過全體團員及團干部的共同商討，他們將全體團員分為了二十幾個團小組，并任命了團小組長，以小組競賽的形式開展團隊活動，既方便管理又提高了全體團員的參與積極性。如何進行團干培訓，提高團干素質，他們協商討論。再次，團委指導各級團干針對各支部具體情況對各支部團員作思想動員，讓全體團員明確青年團員肩負的責任及自己應盡的義務，激起全體團員青年充實自我、完善自我、超越自我的信心，增添他們與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現自身價值的勇氣，振奮他們?yōu)閷崿F中華民族的偉大復興而奮斗的士氣。統一觀念明思路共青團工作要發(fā)揮全體團員的整體力量,講求團隊精神,只有充分調動共青團中每一分子的積極性和創(chuàng)造性,才能出色的完成團的各項工作。四是兩新組織團建工作進展緩慢，效果不明顯等等。六、“社工+志愿者”聯動機制初見成效。(二)圍繞“綠色低碳生活，打造生態(tài)江城”這個主題，我鎮(zhèn)在上半年舉行了“志愿新生活，快樂綠道行自行車巡游活動”、“倡導健康生活，呵護宜居家園”為主題的紀念世界環(huán)境日徒步行活動。三是積極探索擴大團組織的影響力，加大兩新組織團建。二是聯合宣傳、文化、婦聯、工會等部門，通過舉辦征文比賽評選等主題鮮明的教育系列活動，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，保持開拓進取的精神狀態(tài)。三是召開團干部會議，定期召開團委委員會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。按照省、市“兩新”團建工作的統一部署，堅持“黨建帶團建、黨團同發(fā)展”的原則，積極探索新形勢下團建發(fā)展新思路，有效促進了團建活動蓬勃開展?；顒右詥诬囆小⑼讲叫胁⑴湟原h(huán)保展覽、發(fā)放宣傳單張、展示環(huán)保作品、宣讀倡議書等形式向市民宣傳環(huán)保意在提高市民健康環(huán)保的生活意識，倡導公眾踐行綠色消費，營造全社會關心支持和參與環(huán)境保護的良好氛圍，從而積極推進生態(tài)文明建設，努力實現清潔發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。20_年10月成立的石龍社工愛青服務中心，是鎮(zhèn)團委首次以社工和志愿者為主體，以服務青少年，協助志愿者隊伍建設為工作重點的試點服務中心。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。校團委的青年干部們深知這一點。以星星之火燃起燎原之勢，從而取得團員整體素質的全面提高。如何組織團隊活動，充分高效地發(fā)揮團的號召力量，他們學習研討。這個支部的舉措無疑是一種大膽的創(chuàng)新，他們的團隊活動也從此開展的有聲有色，步入了一個嶄新的階段。配合團市委相關精神，舉辦了__中學英語演講大賽。而且我們組織學生認真寫了觀后感，經校團委精心修改后參加了團市委的評獎活動，取得了較好的名次。面對成功我們不驕不躁，面對挫折我們將迎難而上。繼續(xù)堅持“推優(yōu)”工作開展，發(fā)現和培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人入黨。在重鋼集團團委20_年評優(yōu)中，____公司團委通過自身的努力，繼續(xù)保持重鋼集團公司“五四紅旗團委”稱號，機修分公司團支部繼續(xù)保持重鋼集團公司“五四紅旗團支部”稱號，以及重鋼 “青年安全生產示范崗”榮譽稱號。根據我司安全部門的要求，團委與各支部書記簽訂了20_年安全責任書，并要求各支部與團員簽訂安全責任書，促進了我司的安全生產。為幫助留守兒童買字典，____公司團委組織84名團員進行捐款，共計繳納“特殊團費”781元。根據公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。在青工中開展“節(jié)能環(huán)?！敝黝}短信征集評選活動，切實提高團員青年節(jié)能環(huán)保意識。五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴東錢湖陶公島，開展“攜手迎奧運青春添光彩”共建聯誼活動活動。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。在團員青年中積極開展開展技術比武，進一步提高技能業(yè)務技能素質。，不斷拓展學習的廣度。，院團委深入基層，走近行政、業(yè)務科室進行了摸底調研工作，建立了志愿者庫，以便更好地開展山丹丹青年志愿者工作，為今后院團委的創(chuàng)新工作奠定了堅實基礎。四、進取開展學雷鋒志愿服務活動，增強青年奉獻意識。20_年院團委共招募了100大學生志愿者，制定了詳細的考核管理方案和培訓計劃，進行了志愿者崗前培訓，進一步促進了志愿服務工作的健康發(fā)展。六、總結成績，展望未來。院團委被授予“2017年度延安市五四紅旗團委”榮譽稱號、心腦血管專科病區(qū)藥劑科被命名為“2017年度延安市青年禮貌號單位”、兒科團支部、神外第二團支部被授予“延安大學五四紅旗團支部”榮譽稱號、感染病科、心內第二團支部被授予“延安大學最佳團日活動”榮譽稱號。一年來，院關工委根據醫(yī)院實際，立足青年所需，心系青少年健康成長，堅持每周一至周五午時五點至八點及周六、周日早九點至晚八點開放，為職工子女供給圖書借閱、益智影片、棋類游戲、乒乓球等健康有益的活動項目，每年為職工子女訂閱《做人與作文》、《童話世界》等學習資料，在寒暑假期間舉辦各種學習興趣培訓班。邀請婦科二病區(qū)副主任醫(yī)師王媛同志，在延安革命紀念館舉行“關愛女性從關愛健康開始”主題講座，為在場女性青年敲響了珍愛身體健康的警鐘?；顒悠陂g，共計義診2200余人次，測量血壓1640人次，測量血糖1132人次，康復咨詢及按摩372人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，捐款3970元。全年共制作資料豐富、形式多樣的宣傳展牌16塊，在《新瞭望》及院內網站發(fā)表通訊稿件20余篇，印發(fā)共青團簡訊_期。協助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安