村委會文書述職報告范文(完整版)
【正文】 支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村干部的工作任務和壓力，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。對一些年輕有為，經(jīng)驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務，全村有三個村干部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。 二是處理好籌委會與村委會的關系?；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織。 四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關系。五是處理好村干部與村民的關系。獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。三是建立和完善會議制度?；I委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。 三、抓好“四個落實”，促進各項工作開展 一是目標落實。 三是示范點落實。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的步伐，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?。為了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領會助民增收的具體內(nèi)容,結合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產(chǎn)量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。對評為優(yōu)秀的結合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強聯(lián)系溝通，學習方針政策，討論研究工作。進一步完善村務公開和民主管理等涉及群眾關心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。村民是村級組織的
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