【正文】 和樣衣為標準的，外貿服裝嚴格的數據精確度如：，后浪……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的?！　嵙晝热荩骸　嵙暤闹饕獌热菔菄@服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的，分為四個部分：　　l、服裝頂崗　　崗實習CAD，包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。咱們應當站在民族文化的本源中往找咱們民族服裝古代化的思路。通過這次短期的實習，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。然后進行自我設計，先考試吧給自己制做，然后把它穿出去?！　『芏嗫煲厴I(yè)的大學生，覺得自己的學歷很高在選擇工作方面要求太高，覺得自己什么都會很有信心。我相信，經過社會的歷練，我們才能具備勝任相應工作的能力。外貿服裝企業(yè)要發(fā)展下去，變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”，就必須加強對服飾文化本質的把握和對其發(fā)展趨勢預測能力的競爭，開展自主創(chuàng)新的發(fā)展，只有這樣的競爭，才能形成良性循環(huán)，才能促進中國服裝業(yè)的進步。值日生要提前或晚半個小時上班或下班，對全廠的衛(wèi)生進行檢查?！　≡诮鼉蓚€月的實習過程中，我發(fā)現了該廠存在的一些問題：　?。ㄒ唬?、問題　　該廠基層的一線生產工人工作時間較長，經常性加班但加班產量和效率卻不高，而且生產工人對該廠的福利制度也很不滿意，造成工人的工作積極性不高，影響生產效率。通過實習，我發(fā)現了自己眼高手低與實際操作能力不足的缺點；拓寬了知識面、接觸了許多尚未接觸的東西如包縫機、拷邊機、套結機等等，學到了許多從書本上學不到的東西，激發(fā)了我學習和探索的積極性。通過到服裝廠生產一線實踐的方式，對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產管理能力得到實戰(zhàn)訓練和提高。最后我們又去了打板部門和裁剪部門，在制板部門讓我明白做事認真的重要性，對一個樣板進行推板的過程中如果出現問題最終會導致一批衣服出現問題，后果相當的嚴重?！耙患路诠S可能是百分之一、千分之一、萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百！”因此要仔細檢查每一件成衣，發(fā)現污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時，貼上特殊的紅色箭頭小標簽，按問題種類分放在不同區(qū)域，然后送到相應的部門做處理?！　∩a部分雖然制定了生產計劃，但員工配合不夠，進度跟不上，延長了交貨時間，直接影響了公司的信譽?！　?）、加大自主品牌的創(chuàng)新投入，提高創(chuàng)新能力。當今社會，人與人之間的關系相當微妙。馬上步入社會的我們還不知道將來會發(fā)生什么事情，也不知道社會到底是什么樣子的。裁剪是要把布料裁成各試各樣的布片，打號，進行檢查，最后發(fā)到每個班組。因為我的褲子買回來都要改褲腿，我是學縫紉的改褲腿很方便，但是有很多人他們不會啊!會覺得很麻煩。在公司也讓我懂得到我國服裝界的現狀，今天，充斥著咱們事實生活的古代中國服裝，是西方服飾文化的照搬。最后，溝通和諧才能很重要，假如不懂得跟身邊的人溝通和諧，所謂的設計師也就做不下往了，不同品位的人要換不同的溝通方法。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家?！　傄坏綇S的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜，各個生產部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外，更要對整個服裝產業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展?！　〕难b外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長　　在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色?！　〔贿^可惜的是，因為設備昂貴，我們不能親自上手體驗一下，只能期待以后的機會了。質量檢驗與質量預防相比，雖然說是落后了一個節(jié)拍，屬于事后把關，但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段?！　　　　　『軽XX服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村?！　　　∥沂窃?月12號去湖州XXX有限公司實習的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務實際操作流程。加強各項費用的核算，控制不必要的費用支出。二是整燙，燙首件產品，按生產計劃、交期進行生產安排。四是包裝，包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符。質量：加強質量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元，凡是造成100件以上返修扣車間負責人、考核5分，扣質量負責人考核5分，造成大批量返修扣車間、質量負責人20分。我明白了一個經營良好的公司必定有一套不斷完善的管理制度。柔軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好，造型線條光滑，服裝輪廓自然舒展。向工人師傅們學到不少的經驗?！　》b畢業(yè)實習報告篇6檢驗是質量控制必不可少的重要組成部分。使我們對實習有了更深刻的體會。而最大的問題就出在這里，材料組織時間越長，留給后面工序的時間也就越少，這就造成了上述現象的發(fā)生，而這一問題的解決，除了自身調整外，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個紡織服裝產業(yè)的發(fā)展，隨著我們高新技術紡織工業(yè)園的發(fā)展，我相信這一難題會得到有效解決的。因此，預防是質量管理的關鍵。理論教學與實習教學緊密結合。外貿服裝企業(yè)要發(fā)展下去，變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”，就必須加強對服飾文化本質的把握和對其發(fā)展趨勢預測能力的競爭，開展自主創(chuàng)新的發(fā)展，只有這樣的競爭，才能形成良性循環(huán)，才能促進中國服裝業(yè)的進步。因此在今后的學習中，可以根據不同內容，實習教學中具體情況，靈活采用更有效的方法。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時，所有員工都要不斷學習，在這之中更以中青年為主，培養(yǎng)高質量管理階層，提高業(yè)務能力的同時，注意培養(yǎng)協(xié)作能力，形成團隊力量。尤其是在外貿服裝企業(yè)大多數訂單要求產量大，交貨期又短，進行的貿易屬于加工貿易里的來料加工，采用的是定牌生產，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費，可見服裝貿易發(fā)展的艱難，“生產無缺陷”的產品才能最大限度的取得效益，因此進行整體質量管理活動顯得尤為重要。建立與市場環(huán)境相符合的生產體制，服裝加工這一產業(yè)，是一個非常繁瑣的行業(yè)，更是一個繁忙的行業(yè)。