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末次會議發(fā)言稿(完整版)

2025-12-10 00:27上一頁面

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【正文】 項活動的能力,不斷優(yōu)化過程,實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進?! 「呒壖夹5呢灅?biāo)工作從去年9月份開始策劃,今年3月5日發(fā)布文件,3月9日開始運行,經(jīng)過了4月份和5月份兩次內(nèi)部審核和6月份管理評審,今天又通過了認(rèn)證,在此,我對高級技校事業(yè)部所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感謝!對高級技校通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證表示熱烈的祝賀!下面我給大家提幾點希望:  一、希望各級領(lǐng)導(dǎo)落實貫標(biāo)工作一把手工程的責(zé)任  今天開會我們只通知各部門的一把手參加,其目的就是要落實貫標(biāo)工作一把手工程的責(zé)任?! 〈舜伪O(jiān)督審核是采取抽查的方式,雖然未覆蓋整個體系,但發(fā)現(xiàn)的問題具有一定的代表性和普遍性,希望會后公司各部門要舉一反三,開展自我檢查,切實實現(xiàn)公司質(zhì)量體系的糾正和持續(xù)改進,發(fā)現(xiàn)問題的部門要認(rèn)真分析存在問題的原因,制定相應(yīng)的解決措施,及時進行整改,實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。強化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機制,及時溝通質(zhì)量管理體系的運行態(tài)勢以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題,針對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預(yù)防措施,實現(xiàn)過程持續(xù)改進。一個有效的管理體系可為企業(yè)注入新的活力,事實證明,自從推行質(zhì)量管理體系模式以來,無論從管理的科學(xué)性、規(guī)范性還是從培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。(1)在接下來的20xx版文件轉(zhuǎn)換中(由20xx版向20xx版轉(zhuǎn)換),質(zhì)管部要指派有關(guān)人員,對公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件進行認(rèn)真、全面的調(diào)研摸底,提出改進建議,提交各有關(guān)部門(單位)評審后實施。最后,再次對幾位老師的辛勤工作表示忠心感謝!  謝謝大家末次會議發(fā)言稿 。
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