銀行學(xué)習(xí)總行會(huì)議精神工作報(bào)告與銀行安保個(gè)人工作總結(jié)匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 管理要效益，堅(jiān)持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極發(fā)展離柜業(yè)務(wù)和非現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)，不斷豐富個(gè)人中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。改革創(chuàng)新全面做好重點(diǎn)工作?！叭热础痹鰪?qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感。我行要求全體干部員工通過學(xué)習(xí)討論，全面領(lǐng)會(huì)和掌握總行XX年一季度工作會(huì)議精神。處于一線的干部員工要立足本職崗位，想方設(shè)法大力發(fā)展高收益業(yè)務(wù)，為我行擴(kuò)大經(jīng)營業(yè)務(wù)、提高經(jīng)營效益，做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。要求每個(gè)干部員工明確必須發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，做到不畏艱難，苦干實(shí)干，奮發(fā)進(jìn)取，才能取得優(yōu)良成績，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，達(dá)成XX年二季度和XX年全年預(yù)算，實(shí)現(xiàn)效益優(yōu)先的目標(biāo)。我行要下功夫、化力氣加強(qiáng)對(duì)員工業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要針對(duì)員工整體素質(zhì)不高的實(shí)際，扎實(shí)開展“專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)”，有效提高員工業(yè)務(wù)技能。落實(shí)不良問責(zé)機(jī)制，加大新發(fā)生不良的懲戒力度，凡我行員工涉及道德風(fēng)險(xiǎn)的，實(shí)行嚴(yán)格處罰，涉嫌違法違紀(jì)的，交司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理，對(duì)違規(guī)失職的就地免職，要求其專責(zé)清收，未清收完畢不得辦理離職手續(xù)。銀行安保個(gè)人工作總結(jié)光陰似箭時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去。有時(shí)候辦事不夠機(jī)動(dòng)圓練,太過墨守陳規(guī)。我們將迎難而上,做好工作。工作上還存在一些不如人意的地方。我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。二是要求員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高業(yè)務(wù)技能，能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問，給客戶提供建議和處理方法，取得客戶的信任，使客戶有業(yè)務(wù)，就想到來我行辦理。（三）始終強(qiáng)化合規(guī)守紀(jì)，防范各類金融風(fēng)險(xiǎn)。三是把發(fā)展業(yè)務(wù)、提高效益的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，使人人有壓力有動(dòng)力
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