銷售助理個人年終工作總結(jié)范文與銷售助理工作總結(jié)(1)匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 一些合適的人才簡歷收入企業(yè)的人才庫中?；乜罱痤~為111萬元，回款率為72%，其中具體銷售及回款分解如下：直銷 經(jīng)銷 集團業(yè)務(wù)銷售 1149189 182413 213412回款 801476 203039 105,061雖然銷售情況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結(jié)款不及時。人力資源管理應(yīng)該擁有大人才觀念，不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更要注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。人力資源工作既是公司形象的代言人，(其實許多員工也許打交道的第一個人是企業(yè)人力資源部的員工，)又是公司利益的維護者，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時，我往往成為矛盾的焦點，需要加強政策水平，相應(yīng)的勞動法律知識的學(xué)習(xí)，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問題，化解矛盾，維護公司和員工的雙重利益，成
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