【正文】 促成長、處事群眾、凝聚人心、促進協(xié)調(diào)的浸染。（七）不竭增強工、青、婦工作，闡揚好橋梁和紐帶浸染。 二是扎實有效地開展以“整頓干部作風(fēng)、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。結(jié)合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學(xué)習(xí)，使各級管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會；通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。以提高職工隊伍素質(zhì)為重點，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)教育規(guī)劃，制定了礦、科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點包隊考核辦法，協(xié)助隊組抓培訓(xùn)教育、宣傳企業(yè)形勢任務(wù)，抓規(guī)范管理提高職工素質(zhì)和安全意識。礦工會委員會根據(jù)實際情況，成立基層分工會組織，并對4個分工會主席進行了直選；對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎(chǔ)；成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群監(jiān)網(wǎng)員隊伍，檢查匯報工作已正常開展；基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權(quán)益、提高職工素質(zhì)，促進我礦的建設(shè)發(fā)展起到積極作用。 三、09年黨支部的工作思路 （一）、指導(dǎo)思想 09年我礦黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指針，以山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照兩級公司黨委工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。 二是以開展先進性教育活動為抓手，大力加強黨員思想政治建設(shè)。制定符合我礦實際的企業(yè)文化建設(shè)實施方案，把企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化有機結(jié)合，相互推動，達到塑造人、凝聚人、激勵人的目的；發(fā)揮黨政工團齊抓共管優(yōu)勢，研究和探索新建企業(yè)文化建設(shè)新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問題，不斷促進企業(yè)文化建設(shè)取得新成果，更好地服從、服務(wù)于我礦的各項建設(shè)。保障全礦無干部黨員違紀違規(guī)現(xiàn)象，無集體上訪，無刑事案件，無治安案件，無參與邪教，無黃、毒、賭、封建迷信現(xiàn)象，為礦區(qū)各項任務(wù)完成，為職工的工作、生活提供環(huán)境支持。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在黨員隊伍建設(shè)方面。三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設(shè)取得新突破今年年初，xx煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。進一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。今年以來，我礦經(jīng)過認真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質(zhì)量好，得到了集團公司黨委的肯定。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。同時，繼續(xù)堅持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動，把思想統(tǒng)一到對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來，增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課。(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動。繼續(xù)實行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質(zhì)。通過爭、創(chuàng)、當活動選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。三是堅持典型引路的原則，注重總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。二、虛工實做，工作到位不越位。敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強工作的吸引力和感召力。此時，作為黨支部書記，心里更要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責(zé)任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出第一流的成績。由偏重講道理轉(zhuǎn)到采取豐富多彩、生動活潑的方式，增強教育培訓(xùn)效果。本著立足于提高干部員工綜合素質(zhì)，規(guī)范“一通三防”工作程序，提高服務(wù)煤礦的能力。上半年，確定了1名入黨積極分子馬旭并進行重點培養(yǎng)教育和考察，并培養(yǎng)選樹了五為黨員先進典型畢建勇。三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。一、加強理論學(xué)習(xí)，切實做好以人為本的思想教育一年來，支部始終把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和黨的十八大以及“三個代表”重要思想作為思想建設(shè)的主要任務(wù)來抓，支委成員，嚴格遵守學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)時間上，做到每周半天和政治理論學(xué)習(xí)不動搖。為進一步加強黨的管理教育工作，科支部按照礦黨委年初制定的雙目標管理要求。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，科黨支部堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，會同紀監(jiān)小組認真抓了副科級以上干部的自律教育，切實轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強工作熱情和責(zé)任感，我們首先按照中紀委有關(guān)規(guī)定，制定了科級干部廉潔自律制度，作為抓好干部隊伍素質(zhì)的硬件，規(guī)范了本科干部的思想和行動。在安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作中，該科繼續(xù)深入的開展了質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平活動。圍繞工團工作重點，認真組織職工參加礦開展的“修舊利廢、節(jié)支降耗”，“崗位練兵，技術(shù)比武”等為內(nèi)容的競賽活動，一年來，該科選出技術(shù)尖子參加公司和礦舉行的技術(shù)比武，選手還獲得了公司技奧會電鉗專業(yè)第一名好的成績。 加強區(qū)隊班子建設(shè)， 采掘一線黨總支(支部)是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干 部的基層組織，是完成黨的各項工作任務(wù)的具體組織者和實 施者。 二是采取公開選聘方式， 去年月礦黨委對掘進系統(tǒng)個單位合并為 個單位，開展了公推上崗，通過競聘演講、民主測評、組織考核、常委會 討論等程序，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾公認、 作風(fēng)扎實名同志選拔到黨總支書記崗位。目前采掘 開生產(chǎn)一線區(qū)隊兩級班子 以上x人，中專x人，平均年齡x歲。堅持雙 重組織生活及民主生活會制度，加強經(jīng)常性的批評與自我批 評，增進了兩級班子團結(jié)，從而推進黨建工作健康發(fā)展。三是 三是以礦黨校為陣地，每年舉辦一次黨支部書 三是 記培訓(xùn)班，提高黨支部書記的政治理知識和黨建工作水平。(二) 不斷擴大積極分子及黨員隊伍。抓好采掘一線發(fā)展黨員工作， 把班隊長、專業(yè)技術(shù)人才一線生產(chǎn)骨干作為重點培養(yǎng)對象， 真正把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干。三、突出載體實踐特色，提升黨組織戰(zhàn)斗力突出載體實踐特色。明確黨員在安全生產(chǎn)中 開展“黨員安全崗”活動。通過開展“星級黨員”活動，強化了黨員政治理論和黨 性觀念教育，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了黨員 “崗位能力明顯提高，崗位貢獻明顯增大，崗位文明明顯增 強”目標，切實把提倡黨員盡義務(wù)與保護黨員的切身利益結(jié) 合起來，讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽、經(jīng)濟上得實惠，激發(fā)了 黨員隊伍的生機活力，形成了學(xué)先進、趕先進、當先進的創(chuàng) 先爭優(yōu)長效機制。發(fā)現(xiàn)隱患和問題改的現(xiàn)場整改，一時解決有難度的，也都落實了責(zé)任人和整 改日期。以區(qū)為“站”，以崗為“哨”三位一體的安全管理體系，為 各單位每個班組配齊配全群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、黨員安全先 鋒崗員，營建群眾安全網(wǎng)、監(jiān)督站。礦黨委把“星級”黨 開展“星級黨員”評比活動。礦黨委共配發(fā)了近 個黨徽，以黨徽提醒自己，時時、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們對各類黨員實 行分類培訓(xùn)，形成各級黨組織齊抓共管。采掘一線積極分子 總數(shù)人，占非黨職工。進一步加強制度建設(shè)，提高制度的科學(xué) 性、系統(tǒng)性、權(quán)威性，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制 度管人是促進各項工作的基本遵循。因此抓好支部書記的培訓(xùn)工作，是支 部工作的重中之重。三是加大民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則和決策程序，一是優(yōu)化兩級班子，礦黨委堅著手抓好班子建設(shè)。隨著企業(yè)改革的 著手抓黨總支(支部)書記選配。據(jù)統(tǒng)計，一年來，我們?yōu)槔щy職工發(fā)放困難補助4130余元，為特困職工子女高考進行了一定的經(jīng)濟資助，另外我們還購買食品看望傷病住院職工18人次。查處違紀41人次，舉辦安全知識競賽14次，組織職工安全操作復(fù)訓(xùn)236人次，另外，在“安全教育季”活動中，科黨支部針對科安全形勢，結(jié)合礦“一日一題、一周一案、一月一考”活動實際，加大了安全教育力度，形成了班前講安全，時刻想安全，崗位保安全的良好格局，促進了職工安全意識的提高。三、加強和促進思想政治工作建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。在開展黨員安全育活動中，為更好地激發(fā)廣大黨員的工作積極性，科黨支部嚴格按照礦黨委的統(tǒng)一部署并結(jié)合自身工作的實際，對礦黨委編發(fā)的教育材料進行了認真的學(xué)習(xí)，對沒有及時參學(xué)的，支部書記親自進行了補課，避免了漏學(xué)現(xiàn)象，確保了參學(xué)率。在制度落實上，做到不準無故缺席，有事請假，事后補課。加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建設(shè)，進一步夯實組織基礎(chǔ)。制定完善的獎懲制度，進行指標考核，開展“雙增雙節(jié)”競賽，激發(fā)了職工的勞動熱情，提高了經(jīng)濟效益。四、我為黨旗添光彩本著圍繞中心，服務(wù)大局這一工作原則，黨支部堅持把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，作為工作的出發(fā)點和落腳點，在融入中提高黨建工作水平，發(fā)揮組織優(yōu)勢，促進企業(yè)改革發(fā)展。煤礦黨支部工作總結(jié)(三)自今年4月份煤礦黨支部支部建立以來，高揚創(chuàng)新的旗幟，積極吸納先進理念和經(jīng)驗，創(chuàng)造性地把黨建工作融入到管理運行機制中，積極開展“五為”活動，為解決基層黨建工作中遇到的新問題，找到了突破口，開辟了新的途徑，有效地克服了過去黨建工作中存在的諸多問題，實現(xiàn)了程序化控制、標準化考核、持續(xù)化改進，提升了黨建工作的質(zhì)量和水平。為了團結(jié)，支部書記首先要嚴于律己，要充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性。應(yīng)運用春風(fēng)化雨的方法感悟職工的內(nèi)心世界，用真情實感做好職工的教育工作。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標”。在工作過程中，支部書記要及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準、摸透、摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預(yù)想的效果。二是進一步提高運行質(zhì)量。通過班前會安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識型向技能型發(fā)展。要側(cè)重服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，以“必知必會”工作作為培訓(xùn)的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調(diào)學(xué)任務(wù)。樹立危機意識、機遇意識和發(fā)展意識，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部危機感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發(fā)展。質(zhì)量標準化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高。大力實施惠民利民工程。通過強化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。一是大力開展警示教育活動?！秳?chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹。四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強化服務(wù)意識，宣傳思想政治工作有了新邁進今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。為全礦所有支部訂閱黨刊。二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。 四是搞好效能監(jiān)察工作，提高企業(yè)管理水平，對重點工程建設(shè)項目，大宗物資采購，認真按照上級有關(guān)規(guī)定辦理，件件工程項目做到手續(xù)完備、達到要求，符合標準，實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化管理。按照礦井建設(shè)的整體規(guī)劃設(shè)計，合理規(guī)劃礦區(qū)凈化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系，克服重復(fù)投入；要高標準建設(shè)，處理好投入和產(chǎn)出的關(guān)系，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區(qū)環(huán)境形成人與自然、人與環(huán)境的和諧發(fā)展。強化基層黨組織建設(shè)，認真制定我礦黨建質(zhì)量標準化建設(shè)詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把礦、隊兩級班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體。 三是根據(jù)兩級公司“黨風(fēng)廉政宣傳教育”活動月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項主題活動”，積極組織參加晉北公司開展的“十個一”系列活動，并在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結(jié)合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動，組織機關(guān)、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政短信征集活動，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。 三是理清思路、理順關(guān)系、明確任務(wù)、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創(chuàng)建活動。 二是大力開展了黨建質(zhì)量標準化工作。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務(wù)能力差，為此礦黨支部對學(xué)習(xí)進行了專題安排，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，開展了“員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的