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煤礦黨支部工作總結(jié)2篇與煤礦黨支部工作總結(jié)范文匯編-文庫吧在線文庫

2025-11-25 04:56上一頁面

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【正文】 促成長、處事群眾、凝聚人心、促進協(xié)調(diào)的浸染。(七)不竭增強工、青、婦工作,闡揚好橋梁和紐帶浸染。 二是扎實有效地開展以“整頓干部作風(fēng)、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。結(jié)合我礦實際制定了活動方案,在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動,通過第一階段的集中學(xué)習(xí),使各級管理人員統(tǒng)一了思想,提高了認識,副組長以上管理人員全部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段,全礦管理人員都能從思想深處自查自糾,分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因,并針對性地制定了整改措施,各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。以提高職工隊伍素質(zhì)為重點,制定了相應(yīng)的培訓(xùn)教育規(guī)劃,制定了礦、科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點包隊考核辦法,協(xié)助隊組抓培訓(xùn)教育、宣傳企業(yè)形勢任務(wù),抓規(guī)范管理提高職工素質(zhì)和安全意識。礦工會委員會根據(jù)實際情況,成立基層分工會組織,并對4個分工會主席進行了直選;對團員、青年進行了全面摸底,為成立團組織奠定了基礎(chǔ);成立了女工委組織,月開展“井口送溫暖”活動不少于4次;建立了井口安全接待站,成立了群監(jiān)網(wǎng)員隊伍,檢查匯報工作已正常開展;基層分工會組織的成立,活動的正常開展,對維護職工權(quán)益、提高職工素質(zhì),促進我礦的建設(shè)發(fā)展起到積極作用。 三、09年黨支部的工作思路 (一)、指導(dǎo)思想 09年我礦黨支部工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十七大精神為指針,以山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo),按照兩級公司黨委工作安排,全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。 二是以開展先進性教育活動為抓手,大力加強黨員思想政治建設(shè)。制定符合我礦實際的企業(yè)文化建設(shè)實施方案,把企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化有機結(jié)合,相互推動,達到塑造人、凝聚人、激勵人的目的;發(fā)揮黨政工團齊抓共管優(yōu)勢,研究和探索新建企業(yè)文化建設(shè)新方法、新載體,不斷研究新情況,解決新問題,不斷促進企業(yè)文化建設(shè)取得新成果,更好地服從、服務(wù)于我礦的各項建設(shè)。保障全礦無干部黨員違紀違規(guī)現(xiàn)象,無集體上訪,無刑事案件,無治安案件,無參與邪教,無黃、毒、賭、封建迷信現(xiàn)象,為礦區(qū)各項任務(wù)完成,為職工的工作、生活提供環(huán)境支持。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在黨員隊伍建設(shè)方面。三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組,強化黨建帶隊建,隊伍建設(shè)取得新突破今年年初,xx煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論,深刻思考,大膽創(chuàng)新,確定了“圍繞中心抓黨建,抓好黨建為中心”整體工作思路。進一步完善了學(xué)習(xí)制度,確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制,技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。今年以來,我礦經(jīng)過認真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新,出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》,其中包括四大篇章,即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。認真組織召開礦、井兩級民主生活會,開展自查自糾活動,民主生活會做到了“真、實、細”,標準高、質(zhì)量好,得到了集團公司黨委的肯定。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件,今后我們將進一步加大這方面的管理力度。同時,繼續(xù)堅持作業(yè)服公管,提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強,贏得了職工和家屬的一致好評。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育,培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì),思想上有新行動,把思想統(tǒng)一到對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來,增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動,每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課。(三)加強領(lǐng)導(dǎo),側(cè)重服務(wù),繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動。繼續(xù)實行末位淘汰制,讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場,切實提高干部隊伍素質(zhì)。通過爭、創(chuàng)、當活動選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵,使職工的才華有足夠施展的舞臺,形成人人可成才,崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。三是堅持典型引路的原則,注重總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗,通過抓典型,促進和帶動整體工作。二、虛工實做,工作到位不越位。敢于創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢,研究新的工作方法和規(guī)律,以增強工作的吸引力和感召力。此時,作為黨支部書記,心里更要時刻裝著集體、想著職工,牢固樹立責(zé)任意識,形成高尚的意識和品格,這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出第一流的成績。由偏重講道理轉(zhuǎn)到采取豐富多彩、生動活潑的方式,增強教育培訓(xùn)效果。本著立足于提高干部員工綜合素質(zhì),規(guī)范“一通三防”工作程序,提高服務(wù)煤礦的能力。上半年,確定了1名入黨積極分子馬旭并進行重點培養(yǎng)教育和考察,并培養(yǎng)選樹了五為黨員先進典型畢建勇。三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。一、加強理論學(xué)習(xí),切實做好以人為本的思想教育一年來,支部始終把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和黨的十八大以及“三個代表”重要思想作為思想建設(shè)的主要任務(wù)來抓,支委成員,嚴格遵守學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)時間上,做到每周半天和政治理論學(xué)習(xí)不動搖。為進一步加強黨的管理教育工作,科支部按照礦黨委年初制定的雙目標管理要求。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,科黨支部堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針,會同紀監(jiān)小組認真抓了副科級以上干部的自律教育,切實轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng),不斷提高他們的政治素質(zhì),增強工作熱情和責(zé)任感,我們首先按照中紀委有關(guān)規(guī)定,制定了科級干部廉潔自律制度,作為抓好干部隊伍素質(zhì)的硬件,規(guī)范了本科干部的思想和行動。在安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作中,該科繼續(xù)深入的開展了質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平活動。圍繞工團工作重點,認真組織職工參加礦開展的“修舊利廢、節(jié)支降耗”,“崗位練兵,技術(shù)比武”等為內(nèi)容的競賽活動,一年來,該科選出技術(shù)尖子參加公司和礦舉行的技術(shù)比武,選手還獲得了公司技奧會電鉗專業(yè)第一名好的成績。 加強區(qū)隊班子建設(shè), 采掘一線黨總支(支部)是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干 部的基層組織,是完成黨的各項工作任務(wù)的具體組織者和實 施者。 二是采取公開選聘方式, 去年月礦黨委對掘進系統(tǒng)個單位合并為 個單位,開展了公推上崗,通過競聘演講、民主測評、組織考核、常委會 討論等程序,真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾公認、 作風(fēng)扎實名同志選拔到黨總支書記崗位。目前采掘 開生產(chǎn)一線區(qū)隊兩級班子 以上x人,中專x人,平均年齡x歲。堅持雙 重組織生活及民主生活會制度,加強經(jīng)常性的批評與自我批 評,增進了兩級班子團結(jié),從而推進黨建工作健康發(fā)展。三是 三是以礦黨校為陣地,每年舉辦一次黨支部書 三是 記培訓(xùn)班,提高黨支部書記的政治理知識和黨建工作水平。(二) 不斷擴大積極分子及黨員隊伍。抓好采掘一線發(fā)展黨員工作, 把班隊長、專業(yè)技術(shù)人才一線生產(chǎn)骨干作為重點培養(yǎng)對象, 真正把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干。三、突出載體實踐特色,提升黨組織戰(zhàn)斗力突出載體實踐特色。明確黨員在安全生產(chǎn)中 開展“黨員安全崗”活動。通過開展“星級黨員”活動,強化了黨員政治理論和黨 性觀念教育,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,實現(xiàn)了黨員 “崗位能力明顯提高,崗位貢獻明顯增大,崗位文明明顯增 強”目標,切實把提倡黨員盡義務(wù)與保護黨員的切身利益結(jié) 合起來,讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽、經(jīng)濟上得實惠,激發(fā)了 黨員隊伍的生機活力,形成了學(xué)先進、趕先進、當先進的創(chuàng) 先爭優(yōu)長效機制。發(fā)現(xiàn)隱患和問題改的現(xiàn)場整改,一時解決有難度的,也都落實了責(zé)任人和整 改日期。以區(qū)為“站”,以崗為“哨”三位一體的安全管理體系,為 各單位每個班組配齊配全群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、黨員安全先 鋒崗員,營建群眾安全網(wǎng)、監(jiān)督站。礦黨委把“星級”黨 開展“星級黨員”評比活動。礦黨委共配發(fā)了近 個黨徽,以黨徽提醒自己,時時、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,自覺接受群眾監(jiān)督。組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們對各類黨員實 行分類培訓(xùn),形成各級黨組織齊抓共管。采掘一線積極分子 總數(shù)人,占非黨職工。進一步加強制度建設(shè),提高制度的科學(xué) 性、系統(tǒng)性、權(quán)威性,做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制 度管人是促進各項工作的基本遵循。因此抓好支部書記的培訓(xùn)工作,是支 部工作的重中之重。三是加大民主集中制建設(shè),完善議事規(guī)則和決策程序,一是優(yōu)化兩級班子,礦黨委堅著手抓好班子建設(shè)。隨著企業(yè)改革的 著手抓黨總支(支部)書記選配。據(jù)統(tǒng)計,一年來,我們?yōu)槔щy職工發(fā)放困難補助4130余元,為特困職工子女高考進行了一定的經(jīng)濟資助,另外我們還購買食品看望傷病住院職工18人次。查處違紀41人次,舉辦安全知識競賽14次,組織職工安全操作復(fù)訓(xùn)236人次,另外,在“安全教育季”活動中,科黨支部針對科安全形勢,結(jié)合礦“一日一題、一周一案、一月一考”活動實際,加大了安全教育力度,形成了班前講安全,時刻想安全,崗位保安全的良好格局,促進了職工安全意識的提高。三、加強和促進思想政治工作建設(shè),夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。在開展黨員安全育活動中,為更好地激發(fā)廣大黨員的工作積極性,科黨支部嚴格按照礦黨委的統(tǒng)一部署并結(jié)合自身工作的實際,對礦黨委編發(fā)的教育材料進行了認真的學(xué)習(xí),對沒有及時參學(xué)的,支部書記親自進行了補課,避免了漏學(xué)現(xiàn)象,確保了參學(xué)率。在制度落實上,做到不準無故缺席,有事請假,事后補課。加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建設(shè),進一步夯實組織基礎(chǔ)。制定完善的獎懲制度,進行指標考核,開展“雙增雙節(jié)”競賽,激發(fā)了職工的勞動熱情,提高了經(jīng)濟效益。四、我為黨旗添光彩本著圍繞中心,服務(wù)大局這一工作原則,黨支部堅持把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié),作為工作的出發(fā)點和落腳點,在融入中提高黨建工作水平,發(fā)揮組織優(yōu)勢,促進企業(yè)改革發(fā)展。煤礦黨支部工作總結(jié)(三)自今年4月份煤礦黨支部支部建立以來,高揚創(chuàng)新的旗幟,積極吸納先進理念和經(jīng)驗,創(chuàng)造性地把黨建工作融入到管理運行機制中,積極開展“五為”活動,為解決基層黨建工作中遇到的新問題,找到了突破口,開辟了新的途徑,有效地克服了過去黨建工作中存在的諸多問題,實現(xiàn)了程序化控制、標準化考核、持續(xù)化改進,提升了黨建工作的質(zhì)量和水平。為了團結(jié),支部書記首先要嚴于律己,要充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,有利于調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性。應(yīng)運用春風(fēng)化雨的方法感悟職工的內(nèi)心世界,用真情實感做好職工的教育工作。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā),抓生產(chǎn)從思想入手”,使黨建和思想政治工作注入實實在在的內(nèi)容,由“軟任務(wù)”變成“硬指標”。在工作過程中,支部書記要及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深,對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準、摸透、摸清,否則,閉著眼睛捉麻雀,不瞄把心亂放槍,很難收到預(yù)想的效果。二是進一步提高運行質(zhì)量。通過班前會安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查,引導(dǎo)職工由“必知必會”向必做禁做過渡,推進培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識型向技能型發(fā)展。要側(cè)重服務(wù)效果,要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃,以“必知必會”工作作為培訓(xùn)的重點,井上、地面要全面鋪開,整體推進,堅持月考試、評比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度,同時要完成二級、三級、五級調(diào)學(xué)任務(wù)。樹立危機意識、機遇意識和發(fā)展意識,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部危機感,責(zé)任感和使命感,敏銳地捕捉機遇,謀求大發(fā)展。質(zhì)量標準化建設(shè)大幅提升,整體水平有了明顯提高。大力實施惠民利民工程。通過強化執(zhí)行力建設(shè),干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn),全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。一是大力開展警示教育活動?!秳?chuàng)新公開理念,拓展公開途徑,不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹。四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),強化服務(wù)意識,宣傳思想政治工作有了新邁進今年以來,通過加大宣傳和思想政治工作力度,為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。為全礦所有支部訂閱黨刊。二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部,強化基層黨組織建設(shè),黨建工作有了新發(fā)展一年來,礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求,積極探索黨建工作新思路,全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動,使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,做到有載體、有抓手、有目標,形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。下面,就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。 四是搞好效能監(jiān)察工作,提高企業(yè)管理水平,對重點工程建設(shè)項目,大宗物資采購,認真按照上級有關(guān)規(guī)定辦理,件件工程項目做到手續(xù)完備、達到要求,符合標準,實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化管理。按照礦井建設(shè)的整體規(guī)劃設(shè)計,合理規(guī)劃礦區(qū)凈化、美化、綠化工作,處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系,克服重復(fù)投入;要高標準建設(shè),處理好投入和產(chǎn)出的關(guān)系,注重實際效果,杜絕浪費,使礦區(qū)環(huán)境形成人與自然、人與環(huán)境的和諧發(fā)展。強化基層黨組織建設(shè),認真制定我礦黨建質(zhì)量標準化建設(shè)詳細具體的實施細則,搞好黨建各項工作,把礦、隊兩級班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體。 三是根據(jù)兩級公司“黨風(fēng)廉政宣傳教育”活動月安排,我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項主題活動”,積極組織參加晉北公司開展的“十個一”系列活動,并在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄,結(jié)合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動,組織機關(guān)、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試,組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政短信征集活動,使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。 三是理清思路、理順關(guān)系、明確任務(wù)、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創(chuàng)建活動。 二是大力開展了黨建質(zhì)量標準化工作。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務(wù)能力差,為此礦黨支部對學(xué)習(xí)進行了專題安排,結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論”活動,開展了“員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)”,組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴格考勤,切實提高了各級管理人員的
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