【正文】 院進行政治學習，鄔建強檢察長在會上進行動員和部署后，針對執(zhí)法作風的基本內(nèi)涵、歷史沿革以及當前應(yīng)樹立怎樣的執(zhí)法作風等方面，深入淺出地進行講解，為全院干警上了一堂生動的黨課。二是重點突出。我院先后召開全院大會，全面動員和部署“作風建設(shè)年”活動的各項工作。一、領(lǐng)導重視，組織部署緊密*月*日，我院組織全院干警收看省院召開的“作風建設(shè)年”動員電視電話會議后，我院采取系列措施緊密部署，確?；顒佑行蜷_展。二是成立教育活動領(lǐng)導小組。院黨組明確要求，要把“作風建設(shè)年”活動納入重要議事日程，定期檢查學習筆記，確實從思想上、行動上有所收獲，達到實效。三是形式多樣。（*）堅持做好學習筆記，深刻認識加強作風建設(shè)的重要性和緊迫性。我院從規(guī)范干警日常行為入手，將著裝儀表、禁酒、出勤、工作紀律、會紀作風、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的要求納入管理范圍，全院干警嚴格遵守，目前該規(guī)定執(zhí)行情況良好，機關(guān)紀律作風面貌進一步改觀。二、切實增強黨務(wù)公開工作的針對性按照市委、市政府對黨務(wù)公開工作的具體安排，結(jié)合全院工作實際，在征求意見的基礎(chǔ)上，開展具體實施黨務(wù)公開工作：一是在公開內(nèi)容上，突出了公開內(nèi)容上的最大化。如遇修訂、調(diào)整，及時更新。有效保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，使黨員對黨內(nèi)事務(wù)有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。現(xiàn)就半年來開展的工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導，深入宣傳發(fā)動。堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。有效保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，使黨員對黨內(nèi)事務(wù)有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。鎮(zhèn)黨委高度重視，通過召開鎮(zhèn)黨務(wù)公開專題會議，周密安排部署，切實加強領(lǐng)導，建立建全監(jiān)督機制，有力推動黨務(wù)公開工作開展，加強基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導與核心作用。三、 組織保障按照縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組1號文件要求，鎮(zhèn)黨委結(jié)合我鎮(zhèn)人事變化情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨政會議研究，及時調(diào)整和完善了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組、黨務(wù)公開內(nèi)容審核小組、黨務(wù)公開工作督查小組。明確黨務(wù)公開工作各個環(huán)節(jié)的責任，鎮(zhèn)紀律制定了違反黨務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定行為，實施責任追究辦法，對不按規(guī)定實施黨務(wù)公開的支部和有關(guān)人員進行必要的組織處理和紀律處分，并納入年終考核。確定領(lǐng)導班子職責分工、黨組織的議事規(guī)則、決策程序，領(lǐng)導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等為固定公開內(nèi)容，長期向黨員群眾公開；確定黨員干部教育情況，黨員管理情況，黨費收繳情況等為定期公開內(nèi)容，分季度向黨員群眾公開；確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動情況，資金安排使用情況，黨員發(fā)展情況，離休老干部補貼情況，干部民主測評情況，評先選優(yōu)情況，黨員民主評議情況等為及時公開內(nèi)容，及時向黨員群眾公開；確定不涉及黨和國家秘密，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)為依申請公開內(nèi)容，按照申請程序向黨員群眾公開。五、取得的成效和存在的不足一、取得的成效。要解決好以上問題，還需要我們在未來的工作中加強黨員教育，提高黨員群眾認識，增強工作主動性。并在我委辦公區(qū)制作黨務(wù)公開欄，公開機關(guān)黨務(wù)工作，確保干部及辦事企業(yè)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五、嚴肅紀律，強化監(jiān)督。（一）加強領(lǐng)導，落實責任。加強部門之間、黨群之間、上下級之間的工作聯(lián)系，通過設(shè)立監(jiān)督電話、意見箱、發(fā)放意見征求表等形式，及時收集、處理黨員群眾反饋的意見建議，今年上半年解決了黨員群眾反映強烈的工資待遇偏低問題。（一）促進了黨內(nèi)民主決策和民主管理。雖然我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成效，也達到了一定的目的，但與區(qū)委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，例如黨務(wù)公開范圍不夠廣泛，形式不夠創(chuàng)新等。（三）體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。（五）嚴肅紀律，強化監(jiān)督。根據(jù)中心制定的公開目錄，對黨組織決議、決定和執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織建設(shè)情況，領(lǐng)導班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風廉政建設(shè)情況，其他應(yīng)當公開的事項等，8大項35小項中涉及的內(nèi)容，通過會議、文件、簡報、公開欄、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，在“全社會”和“本級黨組織”這二個主要范圍進行公開，并做到經(jīng)常、動態(tài)、主動、及時，定期公開與不定期公開相結(jié)合、 1 長期公開與階段性公開相結(jié)合，XX年上半年公開相關(guān)事項38次。雖然我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成效，也達到了一定的目的，但與市委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。加強部門之間、黨群之間、上下級之間的工作聯(lián)系，通過設(shè)立監(jiān)督電話、意見箱、發(fā)放意見征求表等形式，及時收集、處理黨員群眾反饋的意見建議，確保黨務(wù)公開各項工作的落實。為確保黨務(wù)公開工作的順利進行，我委結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制的要求，把推行黨務(wù)公開作為新時期加強黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)，納入重要議事日程。一方面，少數(shù)黨員認識上存在誤區(qū)，認為黨務(wù)工作是內(nèi)部事務(wù)，與已無關(guān)，小農(nóng)意識強。公開內(nèi)容保證黨務(wù)公開欄、陽光瀘縣網(wǎng)和檔案資料“三維一體”，同時，做好相關(guān)圖片資料收集。三是嚴密組織實施。再次，成立了由紀委副書記任組長，專職紀委委員任副組長，相關(guān)人員為成員的黨務(wù)公開內(nèi)容審核小組。轄區(qū)內(nèi)31個村民小組，有