投促局干部職工教育培訓(xùn)方案與投促局正風(fēng)肅紀(jì)督導(dǎo)檢查工作方案匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 同度；緊扣“服務(wù)群眾、管理創(chuàng)新”工作主題，為民服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾工作能力進(jìn)一步提升，服務(wù)群眾工作進(jìn)一步規(guī)范，警民關(guān)系進(jìn)一步密切。樹立現(xiàn)代理念，適應(yīng)形勢要求，不斷探索教育培訓(xùn)的新思路、新途徑和新措施，不斷創(chuàng)新模式、內(nèi)容、方法和機(jī)制，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的生機(jī)與活力，開創(chuàng)司法行政系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作新局面。教育培訓(xùn)工作必須適應(yīng)司法行政隊伍建設(shè)的實際需要，遵循人才成長規(guī)律，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，堅持干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么原則，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。二、教育培訓(xùn)目的和原則20**年，全局計劃對干部進(jìn)行大規(guī)模、全方位、多層次的教育培訓(xùn)。努力保障每個干部接受教育培訓(xùn)的權(quán)利，推動學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。結(jié)合“走基層進(jìn)萬家amp。（三）扎實開展核心價值觀教育實踐活動。依托司法局召開的各種會議，通過以會代訓(xùn)的形式，有針對性地進(jìn)行各種理論、科技知識的教育培訓(xùn)。建立干部教育培訓(xùn)檔案，完善干部教育培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度，堅持對干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查、考核，與干部的培養(yǎng)、使用結(jié)合起來，切實解決組訓(xùn)難、學(xué)用脫節(jié)等問題。重點違反規(guī)定換車借車、公車私用、違規(guī)停放等問題。督查規(guī)范外出考察學(xué)習(xí)情況。檢查是否利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”；有無存在態(tài)度蠻橫、紀(jì)律松懈、監(jiān)管不力的現(xiàn)象；是否存在監(jiān)管不作為、亂作為。要認(rèn)真做好自查自糾，對照“八項規(guī)定”“十項規(guī)定”的每條要求，對照干部廉潔從政的各項規(guī)定，對照督導(dǎo)內(nèi)容的各個情況，逐一梳理、逐一檢查、逐一整改，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足要建立臺賬、明確責(zé)任、限期整改。每次督導(dǎo)檢查后，由局紀(jì)檢組將督導(dǎo)檢查情況匯總、梳理，形成書面報告，經(jīng)局黨組批準(zhǔn)后在局內(nèi)通報。要深入下屬事業(yè)單位和各股室，進(jìn)行隨時抽查、突擊檢查，以便更好的發(fā)現(xiàn)問題、掌握情況、推動整改。二、督導(dǎo)檢查時間、方法及督導(dǎo)檢查人員安排（一）督導(dǎo)檢查時間：不定期開展（二）督導(dǎo)檢查方法：通過查閱臺賬、簽到冊、登記冊等文件資料、召開座談會、聽取匯報等形
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