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后勤方面安全管理制度與后備干部培訓(xùn)心得體會范文3篇匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-23 02:38上一頁面

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【正文】 ,發(fā)人深省,真可謂有振聾發(fā)聵,醍醐灌頂之效果。他指出,在這一新的形勢下,如何加快質(zhì)監(jiān)行業(yè)自身發(fā)展,使之跟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)相匹配乃是我們當(dāng)前主要任務(wù),也是擺在市局黨組和全市600名職工面前的一個重大課題。在這次后備干部培訓(xùn)當(dāng)中,更是抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)精兵,分別將黨風(fēng)廉政知識、食品安全監(jiān)察、特種設(shè)備安監(jiān)察、綜合管理、醫(yī)保勞資、公文寫作和行政執(zhí)法等各項業(yè)務(wù),對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的講授。在今后的實際工作中,無論我從事綜合管理,行政執(zhí)法或安全監(jiān)察等哪一種業(yè)務(wù),都要力爭做到會用法,用準(zhǔn)法,用好法。二是對于思考重要性的認(rèn)識加深了。對照之下,增加了危機感,緊迫感。在這幾天當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)了同志們身上許多優(yōu)勢和長處,諸如分析問題的深入,工作方法的妥當(dāng),處理問題的干練以及好學(xué)善思的習(xí)慣等,而這些長處往往正是自己所缺乏的,也正是我需要在今后工作中培養(yǎng)、鍛煉和補充的。 一、學(xué)習(xí),對我的啟示 加強集團(tuán)中層后備領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我的啟示: (一)是為壯大重慶糧食集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略管理、增強集團(tuán)的軟實力和硬實力建設(shè)的需要?!拔釃L跂而望矣,不如登高之搏見也?!暗匆悦髦?,寧靜而致遠(yuǎn)”,淡泊名利、淡定如水。 (三)學(xué)習(xí)是指南,是修身、正心、奉獻(xiàn)精神之基礎(chǔ)。重慶糧食集團(tuán)遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)是把重慶糧食集團(tuán)建成按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,符合國際通行慣例的現(xiàn)代化、國際化大型糧食企業(yè)。組織給了我一個很好的學(xué)習(xí)機會,培養(yǎng)我,我要好好把握此次機遇,將此機遇轉(zhuǎn)為更好地服務(wù)于糧食集團(tuán)的動力,服務(wù)于群眾的“馬達(dá)”。“非學(xué)無以廣才”,“活到老、學(xué)到老”!學(xué)習(xí)真好! 學(xué)方待來年?。『髠涓刹颗嘤?xùn)心得體會3日,我很榮幸的參加“盧溝橋鄉(xiāng)基層后備干部培訓(xùn)”,能夠在全村千余名村民中成為我村一名后備干部,我為之自豪,通過這次培訓(xùn)我深刻認(rèn)識到作為一名后備干部的重要性及責(zé)任感,使我作為一名基層后備干部感到無限光榮。黨的事業(yè)需要后備干部,共產(chǎn)黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎(chǔ)。后備干部要從實踐中成長起來。通過時部長、管書記的講話及李主任的演講,我深深的認(rèn)識到作為一名后備干部的重要性。后備干部培訓(xùn)心得體會范文非常感謝公司再一次給了我這樣的學(xué)習(xí)機會,而這一次的學(xué)習(xí),我竟然意外發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步了很多,我已經(jīng)能夠很自然的,積極的,陽光的,自信的,大方的和大家打招呼,和大家一起商討老師安排的問題,感覺這事就是我的事一樣,我必須去做,再加上公司這次來的同事都是第一次來,我又是隊長,我要樹立榜樣,主動的上臺去宣讀,不知不覺的,潛移默化的就這樣了,,謝謝!這次我知道我是公司帶隊的隊長,我知道我有責(zé)任把我的隊伍帶好,“追趕”而變化的,因為我從來不主動爭取,而是被動接受。因此我深深的感受到了一句話:“一個團(tuán)隊,不光是領(lǐng)導(dǎo)者要有激情,而每一個成員都要有同樣的激情!讓他們知道,企業(yè)亡我亡,企業(yè)興我興的自我責(zé)任理念”。而我很迷茫,為什么我做不到,無數(shù)次的問自己和痛苦著自己。以前我是個被動,負(fù)面和不自信的人,通過這次的學(xué)習(xí)后,我會逐漸的改變自己,要主動,做個不被追趕就要跑的人,作個敢于蛻變的人。就象《個人戰(zhàn)略》里要求寫的一樣,我是誰?我應(yīng)該是誰?即使我這一生不能象那些企業(yè)家一樣做的轟轟烈烈,我也要讓自己活的明明白白我是誰,我應(yīng)該是誰。這次培訓(xùn)的重點是在開啟團(tuán)隊的心態(tài),以及挖掘團(tuán)隊自我管理和自我突破的潛能。因為他們,我們組少得了兩枚金幣,而其他組員不斷的指責(zé)我沒管理好我的隊員。在開展工作的時候首先尊重別人,同時要做到虛心學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)及老同志請教,毛澤東同志說過:“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后。我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來,必須立足本職工作提高工作能力,從工作出發(fā)學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、勤于思考、解決問題。一名后備干部必須樹立正確的價值觀。我黨需要后備干部,但后備干部不是鐵飯碗。 (四)此次培訓(xùn)雖是短暫的,但其意義深遠(yuǎn)——引我成長。一個人能力水平的高低,就是看其應(yīng)對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決,提出解決問題的諸多方案,從中擇其一個最優(yōu)最佳最成熟方案最能體現(xiàn)。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想與“窮則獨善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”的積極而達(dá)觀的態(tài)度。 (二)學(xué)以致用,聯(lián)系實際,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),實踐是實現(xiàn)真正的認(rèn)識領(lǐng)域的第二次飛躍。并為之奮斗。 (二)是拓展知識視野、打好知識儲備的需要。同時,也將時刻恪守道德準(zhǔn)則,筑牢思想防線,樹立正確人生觀,履行好肩上職責(zé),切實使自己在不斷的學(xué)習(xí)和提高當(dāng)中,成為一名符合新時期質(zhì)監(jiān)工作要求的干部。每一位干部都有著豐富的工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷,都有著許多值得我學(xué)習(xí)的地方。今后只有對上級精神明白其來龍去脈,把握其精髓實質(zhì),才能更好地貫徹落實,才能更好地推動工作。由此證明同志們不僅認(rèn)真解讀了馬局長講話,而且在平時日常工作當(dāng)中深刻地思索了很多,琢磨了很多。在學(xué)習(xí)當(dāng)中,以前許多不懂之處明白了,薄弱環(huán)節(jié)鞏固和加強了,部分產(chǎn)品的假冒偽劣識別方法掌握了,行政執(zhí)法操作程序等技巧性的知識領(lǐng)悟了。并對這些要求都作了詳細(xì)論述,
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