【正文】 message 表，用來記錄留言板信息 ，因為留言板信息是以問答形式顯示，那么設計是就要將留言標題、內容、留言姓名、留言時間、留言回復內容、回復時間等等考慮進去。 用戶 登錄 功能設計 功能分析 作為系統(tǒng)與用戶之間最基本的操作功能，該模塊有著非常重要的作用。 后臺程序如下： loginname=replace(trim(request(loginname)),39。 loginname amp。 loginname amp。 留言板功能 功能分析 為了加強人事部與員工、外界間的交流，幫助他們了解公司人事制度的以及解答他們 對相關人事制度或人事信息的疑問，系統(tǒng)開發(fā)了該功能。你所發(fā)布的留言需通過管理的審核后才能發(fā)布在留言板上。 字段 xianshi 代表留言是否被發(fā)布，同樣它也只有 yes 和 no兩個值。 功能流程說明 該功能流程與留言板基本相同，員工只能查看信息，管理員則負責主要功能如信息的發(fā)布、刪除。如果將信息的錄入交給員工自身，而工作人員只需要審核其中數據是否正確即可，這樣與之前的人工輸入相比，效率將大大提高。 員工管理功能 功能分析 作為該系統(tǒng)最主要的功能，它需要實現對員工的日常管理功能，如添加，刪除，修改，查詢等功能。 首先打開與數據庫的連接（方法后面介紹），然后使用 Recordset 對象進行操作， ygid=(“ id”) Set Rs=() Sql=” select * from yg where yg_id=ygid ” Sql,conn,1,2 Rs.(“ login” )=login 第 21 頁 共 29 頁 ? 圖 56 員工信息修改界面圖 員工刪除功能 在對員工的管理過程中，可能要面對員工的離職或停薪留職等情況，這些情況需要采用不同的處理結果，比如已離職的員工，可將其信息永久刪除，而對停薪留職的員工則可將 其 刪除到回收站，等需要的時候在將其從數據庫恢復。no39。 //在 SQL語句中加入查詢條件 sql,conn,1,1 name3=request(pname) if name3=on then //判斷查看項目是否被選上 tdamp。 對與設置員工權限，只需在 yg 表里面增加一個字段 isupdate，該字段值僅為 yes 和 no。這樣大大提高人事管理系統(tǒng)的效率。該系統(tǒng)采用下述方法連接到SQL Server 數據庫。代碼與添加相似。 代碼如下： 。 Set Rs=() Sql=” select * from 表名 ” Sql,conn,1,2 Rs.(“ 列名 ” )=數值 ? // 省略部分字段 添加信息過程中，如果你沒有給表的所有字段賦值，那么未被賦值的字段就默認為 NULL。之前首先介紹如何對數據庫訪問。 員工自助功能流程圖如下所示： 第 24 頁 共 29 頁 圖 58 員工自助功能流程圖 員工注冊以后，將數據添加到 yg 表里面，根據系統(tǒng)設置，員工信息是否需要審核，來確定注冊的 信息是否能直接作為員工的信息。 員工修改權限設置功能 員工的信息可能會出現少量錯誤，為了提高系統(tǒng)的效率，可根據需要給部分員工修改權。name2amp。 整個查詢流程如下： 首先，判斷查詢條件是否被選上，然后將查詢條件的值加入到 SQL 語句里面進行查詢，最后根據下面選擇的查看項目進行輸出。如圖 9 所示， 在查看員工信息的時候通過使用 URL后面用問號帶 Query字段傳遞員工 ID，并查詢其數 據信息。那么，在進 入 該操作頁面時，首先判斷該管理員的權限，即判斷session(“管理權限“ )是否為 1。企業(yè)的人事管理往往很煩瑣，比如員工的個人信息基本上有很多項，而一個中小型企業(yè)，員工的人數從幾十人到上百人不等。因此，人事部門需要一個對外的窗口，方便外界了解本企業(yè)的招聘計劃，以及本企業(yè)員工了解新的培訓計劃，刺激企業(yè)內部的良性競爭，間接的促進企業(yè)自身人力資源的發(fā)展。這里為了區(qū)別 3 種留言， message 表中增 加兩個字段 isanwer 和 xianshi。 第 17 頁 共 29 頁 功能流程 圖 52 留言板功能 流程圖 用戶使用該功能時不需要 登錄 系統(tǒng)，即任何人都可以使用該留言板的留言功能。 end if end if url 通過判斷 access 的值來確定用戶 登錄 帳號和密碼所查詢的數據庫表并確定 登錄 后跳轉的頁面。 else if access=employee then url= sql=select * from yg where login=39。}/script 第 16 頁 共 29 頁 end if set rs=() if access=sys then url= sql=select * from admin where login=39。 登錄 模塊會判斷帳號和密碼是否為空并彈出提示框。 該系統(tǒng)開發(fā)的總體任務是實現企業(yè)人事信息關系的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動 第 15 頁 共 29 頁 化，方便人事部門工作人員對企業(yè)員工的管理和人才的引進培養(yǎng)。因此四張表字段大致相同，主要記錄操作對象，操作時間、操作所用電腦的信息如 IP。Information 用來存儲人事部門發(fā)布的信息（最新信息、招聘信息、培訓計劃）。 6．員工自助功能：員工 登錄 后可查詢自己的資料是否與自己提交的資料一致，如果不一致可向人事部門申請修改資料，如果管理員設置員工可修改自己的資料，則員工可自行修改，修改記錄將保存到員工修改日志中。 系統(tǒng)功能簡述 根據前面的分析，本系統(tǒng)將設計以下功能： 1．用戶 登錄 功能：該人事管理系統(tǒng)主要是面向人事部門工作人員，為了提高系統(tǒng)的人性化管理，該系統(tǒng)也為其他員工提供一個窗口，方便員工查詢個人資料等等。 人事檔案統(tǒng)計過程，人事部門調查分析組按管理組提供的員工人事卡片統(tǒng)計各種所需的數據，然后填寫所對應的統(tǒng)計報表，該統(tǒng)計報表一式兩份，然后做出分析后，連同一份統(tǒng)計報表上 交 上一級主管部門，另一份統(tǒng)計報表存檔備查。從對基于 CSS 的設計的領先支持到手工編碼功能， Dreamweaver 提供了專業(yè)人員在一個集成、高效的環(huán)境中所需的工具。 DDL（ data definition language）： DDL比 DML 要多，主要的命令有 CREATE、ALTER、 DROP 等， DDL主要是用在定義或改變表（ TABLE）的結構，數據類型，表之間的鏈接和約束等 初始化工作上，他們大多在建立表時使用。 2) Server: ASP運行在服務器端 ,所以不必擔心瀏覽器是否支持 ASP所有的編程語言 。但是，應用服務器運行數據負荷較重，一旦發(fā)生服務器 “ 崩潰 ” 等問題，后果不堪設想。 B/S結構，主要是利用了不斷成熟的 WWW瀏覽器技術，結合瀏覽器的多種 Script語言（ VBScript、 JavaScript?）和 ActiveX技術，用通用瀏覽器就實現了原來需要復雜專用軟件才能實現的強大功能，并節(jié)約了開發(fā)成本，是一種全新的軟件系統(tǒng)構造技術 。 因此希望通過此次調查研究，設計出一 套 適合中小企業(yè)人事管理的系統(tǒng)，實現企業(yè)人事管理的自動化 ，提高企業(yè)人事管理工作 的 效率。隨著計算機應用的發(fā)展，人事工作者急切希望能夠將大部分煩瑣的工作交給計算機處理， 以 減輕人工的壓力并提高工作效率 。分類號： TP315 U D C： D10621408(2021) 61370 密 級：公 開 編 號： 2021032100 成都信息工程學院 學位論文 基于 B/S 模式的中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與實現 論文作者姓名： 申請學位專業(yè)： 網絡工程 申請學位類別： 工學 學士 指導教師姓名（職稱）： 論文提交日期： 2021 年 06月 10 日 基于 B/S 模式的中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與實現 摘 要 在企業(yè) 中 ，人事管理工作是非常 重要的一項工作，它負責整個企業(yè)的日常人事安排，人員的人事管理等 。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，人事管理 的 工作量 也 大大地加重。如何管理企業(yè)人才以 及引進人才是人事部門需要解決的問題。在這種結構下，用戶工作界面是通過 WWW瀏覽器來實現，一部分事務邏輯在前端實現，但是主要事務邏輯在服務端實現。由于 B/S 架構管理軟件只安裝在服務器端（ Server）上，網絡管理人員只需要管理服務器就行了，用戶界面主要事務邏輯在服務器（ Server）端完全通過 WWW 瀏覽器實現，極少部分事務邏輯在前端（ Browser）實現，所有的客戶端只有瀏覽器，網絡管理人員只需要做硬件維護。 ASP(Active Server Pages)包含三方面含義 ： 1) Active: ASP 使用 Microsoft ActiveX 技術 ,ASP 本身封裝了一些基本組件和常 用 組件 ,很多公司也開發(fā)了許多實用組件 .只有在服務器上安裝這些組件 ,通過這些組件 ,就可以快速 ,簡易地建立 Web 應用 。對于 SQL 語言，有兩個組成部分： DML（ data manipulation language）：它們是 SELECT、 UPDATE、 INSERT、DELETE，就 像 它的名字一樣，這 4 條命令是用來對數據庫里的數據進行操作的語言。它將可視布局工具、應用程序開發(fā)功能和代碼編輯支持組合在一起，其 功能強大，使得各個層次的開發(fā)人員和設計人員都能夠快速創(chuàng)建界面吸引人的基于標準的網站和應用程序。 人事檔案登記過程，員工在人事科領取個人簡歷、家庭成員、社會關系、個人基本資料四式一份的表格，然后填寫，填寫完畢交回人事部門，由人事部門的檔案管理組進行審核，審核不合格的發(fā)回重新填寫，合格的以原始資料存檔，并據以填寫職工人事卡片。通過該系統(tǒng)，使企業(yè)的人事管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，從而提高企業(yè)人事管理的效率 。員工在企業(yè)工作過程中可能會遇到部門調動、年度考核、獎懲記錄等等，這些都會造成系統(tǒng)數據與實際不符，因此需要及時更新；對于員工離職或停薪留職就可對員工信息永久刪除或刪除到回收站，對刪除但回收站的員工信息仍可回復；該系統(tǒng)提供了較全面的查詢功能，管理員可對選擇性的對員工資料查詢，并可將查詢的信息輸出到 EXCEL。 根據系統(tǒng)的信息 發(fā)布功能，又設計了 2 張表 information 和 message。 admin_login、 yg_login、 delygdiary 、 updygdiary 這四張表是用來存儲用戶操作記錄。如何對企業(yè)員工的信息進行規(guī)范化的管理是人事部門首先要解決的問題。 因此，針對兩種用戶群，系統(tǒng)在設計登 錄 界面時增加了一個身份選 擇項，通過對身份的選擇，來對輸入的數據進行查詢，從而判斷輸入的數據是否與數據庫的密碼一致。(1)。 39。 39。 管理留言功能 管理員對留言管理可分為三步，首先查看新留言并回復；其次可選擇可以發(fā)布的信息，最后對已發(fā)布的信息進行選擇性刪除?？刹榭葱铝粞浴⒁鸦貜土粞院鸵寻l(fā)布留言。人事部門所面對的主要問題之一就是對人才的引進以及對現有人才的培訓。 信息發(fā)布界面如下所示 ： 圖 53 人事部門信息發(fā)布界面圖 系統(tǒng) 管理 功能 系統(tǒng)設置功能 一個系統(tǒng)的設計除了需要相應的功能之外，也需要其他方面的設計做陪襯 ，如界面的美化設計、更人性化的設計等等。以信息平臺管理員為例，他主要負責留言板與人事部 第 20 頁 共 29 頁 信息發(fā)布。對添加新的員工信息往往采用下面方式添加： 首先打開與數據庫的連接（方法后面介紹），然后使用 Recordset 對象進行操作， Set Rs=() Sql=” select * from yg ” Sql,conn,1,2 Rs.(“ login” )=login ? 員工信息修改功能設計 考慮到員工的個人信息較多，修改的時候比較麻煩，因此考慮將所有信息全部顯示出來，管理員只需對需修改的地方進行修改即可。 圖 57 復合查詢界面圖 如圖所示，上面 9 個選項為查詢條件，下面 20 個選項則是查看的項目。amp。其操作過程是：首先要前面介紹的方式查詢出其所需要的員工信息，在 table結束時加上 ＜ % =application/%＞ 即可把 EXCEL 表在客客戶端顯示 。員工自助注冊和員工信息修改需要高級管理員開放該功能方可進行。各模塊就主要由這四個功能組合起來實現其不同的功能，后面將依次介紹下本次設計所用到的這些子功能是如何編寫的。database=HR // 用 open方法創(chuàng)建一個對 SQL Server數據庫的連接 =30 // timeout % 添加