司法局隊伍建設(shè)工作總結(jié)與司法局隔離戒毒工作調(diào)查報告匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 展走基層活動；要邊學邊改，以實際成效取信于民，深入開展自查自糾，落實整改措施，確保整改到位，實實在在地解決問題。司法局隊伍建設(shè)工作總結(jié)與司法局隔離戒毒工作調(diào)查報告匯編第 17 頁 共 17 頁司法局隊伍建設(shè)工作總結(jié)今年以來，市區(qū)司法局為奮力推進“六大興區(qū)行動”和全面深入改革營造良好的法治氛圍為目標，以“創(chuàng)新、實干、爭先、包容”的精神總領(lǐng)隊伍建設(shè)，深入推進黨的群眾路線教育實踐、“走基層”、“轉(zhuǎn)變作風、司法為民”等系列活動，為司法行政各項職能發(fā)揮、業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅實的思想、作風和組織保障。要求廣大黨員干部深刻認識蘇聯(lián)解體的原因和慘痛教訓，深刻領(lǐng)會全黨開展群眾路線教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性。使機關(guān)干部和法律服務(wù)工作者兩支隊伍在深化服務(wù)“八件實事”，在提升司法行政隊伍公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的工作水平有效大改善。積極探索法律服務(wù)行業(yè)隊伍建設(shè)長效機制,在為民服務(wù)中不斷拓展法律服務(wù)工作新思路、新領(lǐng)域，服務(wù)群眾的能力，做群眾工作的水平得到提高。先后組織干警觀看了8期全省“政法大講堂”專題講座及中央黨校黨建部教授張希賢的系列講座宣講片；舉辦了2場“先進典型巡回報告會”等等。三是運用多種渠道征求意見，做到“廣聽”。三是嚴格開展談心批評，保證提出問題不落空。對收集到的問題進行分類整理，建立了《“四風”問題整改臺賬》、《關(guān)系群眾切身利益問題、解決“最后一公里”問題整改臺賬》等共計五本臺賬。強化業(yè)務(wù)能力培訓，提升隊伍戰(zhàn)斗力。堅持抓黨風，促政風，帶動行業(yè)作風建設(shè)。司法行政機關(guān)肩負著普法依法治理、法律援助、法律服務(wù)管理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等與法律專業(yè)知識密切相關(guān)的工作職能，決定了司法行政隊伍必須是一支專業(yè)的法律隊伍。進一步開展各項主題教育實踐活動。一、強制隔離戒毒工作的指導(dǎo)思想及任務(wù)目標強制隔離戒毒工作是一項系統(tǒng)復(fù)雜的社會工程，是確保社會和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大舉措，因此，必須堅持以黨的十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，體現(xiàn)強制隔離特色，把場所安全穩(wěn)定作為做好強制隔離戒毒工作的前提和保障，以強化心理調(diào)適、鞏固戒斷信心為重點，以習藝性勞動為輔助，融合校園、企業(yè)、醫(yī)院先進管理理念，綜合運用教育、醫(yī)療、心理、習藝等多種手段和方法，通過開辦禁毒形勢、心理衛(wèi)生、法律法規(guī)、道德禮儀、實用技能等各類培訓，有針對性地對其行為、思想、生理、心理、體能等方面進行綜合性康復(fù)矯治，最終幫助其達到戒除毒癮的目標，并杜絕強制戒毒人員“擅自離所、非正常死亡、所內(nèi)犯罪、所內(nèi)吸毒”等安全事故以及外部人員襲擾、破壞，為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。一般須配備：（1）檢測設(shè)備。由于一級管理對象的狀態(tài)各異、情況復(fù)雜，因此，管理時間要有一定的彈性空間，以90到120天為宜，通過嚴格考核評估，由分管警察和專業(yè)醫(yī)務(wù)人員提出每一名強制隔離戒毒人員具體管理時間申請，經(jīng)相關(guān)大中隊研究，管理部門審核，報分管所領(lǐng)導(dǎo)批準。四、強制隔離戒毒人員的考核獎懲《禁毒法》規(guī)定，強制隔離戒毒機關(guān)可以根據(jù)強制隔離戒毒人員的所內(nèi)表現(xiàn)和診斷評估情況，對強制隔離戒毒人員做出提前解除強制隔離戒毒的意見和延長強制隔離戒毒期限的意見（延長強制隔離戒毒期限最長為一年），提前解除強制隔離戒毒意味著剩余期限不再執(zhí)行，延長強制隔離戒毒期限則具有一定的彈性空間。（二）關(guān)于嚴重疾病的處置問題。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，強制隔離戒毒的決定權(quán)在公安部門，執(zhí)行權(quán)由公安、司法行政（勞教機關(guān)）共同承擔，強制隔離戒毒人員的提前解除和延長期限的決定權(quán)也在公安機關(guān)。但是，在相關(guān)細則出臺前，迫于工作需要，從體現(xiàn)強制隔離戒毒人員對毒品的防御能力和強制隔離戒毒場所戒毒工作的成效角度出發(fā)，對強制隔離戒毒人員進行診斷評估，至少應(yīng)包括強制隔離戒毒人員的生理、心理、行為及社會功能的改善狀況等方面。《禁毒法》確立了管理民警及執(zhí)業(yè)專職醫(yī)師與戒毒人員之間更多的是康復(fù)治療、教育矯治的關(guān)系，從而要求我們在管理中要以更加耐心細致的關(guān)懷、更加科學的治療方法、更加有效的治療手段，來實現(xiàn)強制隔離戒毒人員生理和心理康復(fù)的目標。要徹底戒除其毒癮，做好艾滋病檢測防控工作，凈化社會環(huán)境，單靠勞教戒毒機關(guān)一方在所內(nèi)進行的相關(guān)工作是不夠的，必須依靠全社會各方的力量，特別是肩負類似職能的機關(guān)和部門大力配合、支持，才能有所保障。管理警察及醫(yī)務(wù)人員是強制隔離戒毒工作的具體執(zhí)行者，其自身的素質(zhì)、涵養(yǎng)和精神風貌以及對戒毒的理念，決定著人性化管理能否在強制隔離戒毒中體現(xiàn)和落實。（二）康復(fù)原則。由于使用保護性約束措施是一項嚴格、嚴肅的執(zhí)法活動，因此，對其種類、情形、程序和管理的要求亟需予以明確。（三）關(guān)于“出口”問題。五、強制隔離戒毒執(zhí)行工作亟待明確的問題及建議由于目前我們對強制隔離戒毒工作尚處于嘗試階段，缺乏實踐經(jīng)驗，但是從理論探索的角度來看，筆者認為開展強制隔離戒毒工作，亟需明確以下幾個主要問題：（一）關(guān)于收容標準問題。期間，管理氛圍相對寬松，除統(tǒng)一作息時間外，享有較大活動區(qū)域和活動自由，主要進行常規(guī)的生理、心理治療和治療成效的保持、鞏固及提高，加大法律法規(guī)教育、心理健康知識教育、思想道德文化教育、習藝性勞動意識及習慣培養(yǎng)、職業(yè)技能培訓及其他各類
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