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社區(qū)干部思想工作個人總結與社區(qū)干部考核個人工作總結匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-23 02:18上一頁面

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【正文】 針政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和 三個代表 重要思想。常常思考團工作如何開展,如何提高團干部和自身工作能力,如何在原工作基礎上有所創(chuàng)新等問題,力爭在團的崗位上做出成績。鄉(xiāng)團委結合本鄉(xiāng)兩所中學團委,堅持高標準、嚴要求、有計劃、有組織的發(fā)展團員,采取各種形式做好青少年入團前的培養(yǎng)工作,保證了團員隊伍的質量,為團組織補充了新鮮血液,加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力,增強了團組織的影響力和凝聚力。努力把團組織建設成為富有生機和活力的先進青年組織。對100名留守兒童實行 2+1 的管理模式:每名兒童配一名輔導教師,每名留守兒童與本班品學兼優(yōu)的學生結成對子。為保護母親河,我利用上級大搞植樹造林的契機,號召沿黃河各村團支部,在黃河兩岸營造綠色長廊20平方公里。每年清明節(jié),還組織學生祭奠王高寨96烈士,加強青少年思想道德建設,增強團員青年的愛國主義精神。長期以來,村由于各種利益矛盾相互沖突,各種現(xiàn)實問題和歷史遺留問題相互交織,人民內部矛盾激化,上訪案件接連不斷,給經(jīng)濟社會發(fā)展、政治穩(wěn)定帶來了一定的壓力。還有一位殘疾人陶敏,夫妻雙下崗,因為患乳腺癌住院開刀,家庭生活十分困難。社區(qū)還設立了殘疾人康復室,內有康復器材6件,供殘疾人免費使用。哪家的義務兵服役回來了,哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳,確保政府的優(yōu)待金不錯發(fā)不漏發(fā)。全年辦理老年證59個,走訪看望18名空巢老人110余次,為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務200多小時,組織老人參加文娛活動5次。社區(qū)干部考核個人工作總結一、提升學習力,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審,創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調查研究,既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題,又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標,積極參加學歷學位教育,經(jīng)過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。今年暑假中社區(qū)被定為“”活動點,社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境,騰出了會議室給孩子們做教室,克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難,還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水,為孩子們做好后勤工作。四、服務五類對象全社區(qū)共有軍屬15戶,全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理,即:細化、量化和動態(tài)化。二是社區(qū)建設長效管理達標。通過化解矛盾和解決問題,密切了干群關系,結束了多年來不向鄉(xiāng)政府上繳水費的歷史,使癱亂的村變成了和諧村。XX年4月,我被鄉(xiāng)黨委派駐到村,任工作組長,負責解決穆莊搬遷后遺癥。在莊建起了肉牛養(yǎng)殖基地,我親自去省畜牧局購置紫花苜蓿種子,在莊試種100畝,并帶領團支部成員去縣銀香集團考察,引導群眾改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖習慣。即:每周與幫教兒童談心一次,每周對留守兒童的品學狀況了解一次,每月到留守兒童家庭走訪一次,每月指導留守兒童向遠方的父母寫溫情書信一封或電話聯(lián)系一次,每年與留守兒童的父母交流談心一次,為 生活上缺人照應,行為上缺人管教,學習上缺人輔導 的留守兒童撐起一片愛的藍天。團委服務于青年,青年服務于社會,在銳意進取中全面提高團員青年的思想道德、文化素質,提高他們服務社會的本領。團的活動
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