【正文】 路，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過此次培訓，感到對以后的工作具有非常重要的指導作用，并且體會很深。此次培訓采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現出學校黨委對干部隊伍建設的的高度重視。使我們全體中層干部對培訓培訓的認識和重要意義有了進一步的認識，使我們明確了此次培訓是深入貫徹國網公司“三個建設”的重要舉措。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。宋宏教授的講座，使我對經濟的理論和安徽的經濟發(fā)展有了初步的了解。領導者應創(chuàng)造出一個適合每個人都能各盡其職的環(huán)境，共享責任歸屬權。作為管理者，還應該勇于做出一些有利于學校整體利益的抉擇，就算對自己的部門甚至對自己來說是一種損失。領導力是一門綜合的藝術。以誠待人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協調能力和表達能力，既要自己做好，還要能調動大家的積極性。五、強化團隊精神，鍛煉個人意志這次培訓班安排各組進行團隊展示，雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協力，最終達到了預期目的。幾天來，全體學員自覺克服了工學矛盾，頂著盛夏的炎炎烈日，真正靜下心來，認真學習，深入研討，交流工作，經過大家的共同努力，完成了全部課程，培訓班取得了圓滿成功。一是明理。我們這次培訓的主題是從嚴治黨新常態(tài)下如何創(chuàng)新務實黨建的問題。每個人身上都有優(yōu)點，要善于發(fā)現他人的閃光點，所以我覺得這也是收獲。7月28日，xx秘書長在工委調研時強調指出：機關黨建的主體責任、機關工委的主體責任、機關黨委的主體責任就是領導指導之責，教育管理之責，監(jiān)督檢查之責，考核問責之責。很多大是大非的問題，我們都搞清楚了，工作起來就理直氣壯了?！叭齻€自信”是管總的，如果我們都不自信，怎么能讓人家自信？這是不可能的。這次培訓，不管是小組討論，還是大會發(fā)言，很多同志都是信心滿滿，大家的信心、決心、恒心都增強了。為什么要真管呢？這是由我們黨的執(zhí)政性質決定的。你不強大能承擔嗎？不能。怎么樣才能做到真重視呢？首先我們要把這些問題搞清楚了，才能做到真重視。從嚴治黨是我們黨的優(yōu)良傳統，特別是思想建黨，我們黨從建黨開始就一直強調思想建黨。最近人民日報、新華每日電訊連續(xù)登了我們xx省的兩篇文章?？赡芪覀兊男姓ぷ鳎怯行蔚?，看得見、摸得著的，它容易實。究其原因，還是我們的思想方法和工作方法出了問題。其次是方法要實。然后根據情況，每個組都可以找黨組（黨委）書記談，機關黨委書記談，也可以找專職書記談。就是《條例》中說的：服務中心、建設隊伍。二是組織機關黨員干部深入學習xx總書記系列重要講話，推動“三型”機關特別是學習型機關建設。怎么在諸多的問題中抓住主要矛盾，聚焦我們的主業(yè)黨建？一定不能種了別人的田，荒了自己的地。xx書記專門簽批了，簽到我們工委要求抓落實。具體來說，主要在以下五個方面下功夫。繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定和省委六條意見落實情況的督促檢查，以“三嚴三實”專題教育、“四項專項整治”為載體，堅持抓早抓小，突出從嚴執(zhí)紀，持續(xù)推進省直單位黨風廉政建設和反腐敗工作，以好的黨風帶動政風和社會風氣的根本好轉。再次嚴格對書記的考核管理，要求支部書記做到五個一口清：黨員情況一口清、黨建職責一口清、解決問題一口清、活動開展一口清、工作業(yè)績一口清。三是在創(chuàng)新方法、增強活力上下功夫。三要創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)新機制。落實三級責任，省直機關紀工委對機關紀委、機關黨委紀委對支部（支部要有紀檢委員）、支部對黨員要層層傳導壓力，層層落實責任，確保黨風廉政建設“兩個責任”落實到位。要制定出臺《加強和規(guī)范省直機關黨內政治的實施辦法》，進一步提高組織生活質量，對支部開展組織生活，尤其是黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活情況進行規(guī)范。對這個問題，大家都很重視，當然首先是要落實《條例》，保證專職黨務干部數量。（二）解決有能力干事的問題。一方面，大家自己要有能有為，另一方面，工委和各級黨委也要加大向黨組（黨委）的推薦力度。做好機關黨建工作，需要人、財、物等方面的基本保障。本期培訓在全年煞尾工作和開門紅這個重要階段舉行，具有非常重要的意義。XX年來，在年初工作會議上，國家總局專門就深入落實“十五”干部教育培訓規(guī)劃，進一步強化教育培訓工作，改進培訓的方式方法，增強培訓的針對性和有效性，加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)，提高隊伍綜合素質，作了一系列重要部署。二、加強學習，不斷提高領導能力國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。三、珍惜機會，切實取得培訓實效本次青年后備干部培訓班共有36名干部參加學習。因此，要發(fā)揚理論聯系實際的學風，緊密聯系自身的思想和工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的理論知識運用到實際工作中去，做到學以致用，努力成為學習型、知識型、實干型相統一的工商干部，為走上領導崗位打下基礎。在此，我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會，我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會，與大家共同交流。作為后備干部，大家不僅要深刻認識培訓的重要性，而且要主動適應自治縣經濟社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求，進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。如果不加強學習，我們的知識就會老化，思想就會僵化，視野就會狹窄，能力就會退化，就難以做好本職工作。三要做到學以致用。有些黨員干部裝點門面、走走形式，不真學。如果想在職讀個學士、碩士或博士學位，機會也多的是。很多領導同志比我們忙，但學習比我們勤奮。全縣教育系統干部暑期培訓班講話稿根據省市教育主管部門的要求和局黨委的工作安排，我們在縣一中舉辦了為期三天的暑期學習班。去年我們提出“深化改革，加快推進教育治理體系和治理能力現代化建設”以來，機關各股室、基層學校積極推進依法治教、依法辦學、建章立制，著力提高依法辦學水平。今年全縣學校建設任務相當繁重，主要是四大塊。今年批準建設820余套，大部分建設工程已啟動。一是建立安全工作責任體系。五是大力整治各類安全隱患。各項工作均衡發(fā)展。有的長期低位徘徊，不求進步，教育教學質量的短腿比較明顯，尖子生培養(yǎng)有待形成科學機制。如何加強學生德育，創(chuàng)新德育工作機制，是擺在我們每一位教育工作者面前的重大課題。②要大力實施“質量創(chuàng)優(yōu)”工程。二要加快教育信息化步伐。我想，大家要開始著手營造濃厚的校園文化氛圍，?？?、校園廣播站、校園網站、宣傳欄、提示語要處處隱含校園文化的特質和精髓，使人耳目一新。要把公租房工程建成質量放心工程、民心工程，努力改善教師的住宿生活條件。二要發(fā)揮示范性高中的引領作用。二要加快中職學校辦學理念、辦學方向的變革，辦好特色專業(yè)、精品專業(yè)，深入開展校企合作，以學生的高端就業(yè)增強職校的吸引力。一要加強校長隊伍建設。要加強校長的考核評價。教師在五年一周期內必須修完360學分，否則將取消教師資格，要加強師德師風建設。要加強安全教育，特別是交通知識、衛(wèi)生知識、人身安全防范知識、消防知識、法紀意識、防災避險知識教育。大家必須以高度的責任感、強烈的團隊意識、務實的工作精神做好近期的信訪維穩(wěn)工作，絕不能給教育添亂，不能給縣委、縣政府添憂。作為基層黨員干部，應當已經感受到了作風建設、反貪治腐的凌厲勁風。今年秋季開學要宣傳好收費政策，嚴格執(zhí)行收費文件，不能有一絲偏頗，防止引發(fā)群眾不滿，防止上訪告狀。我想全縣教育工作要再展雄威，再創(chuàng)佳績，我們就一定要積極行動起來，以時不待我的緊迫感去干事創(chuàng)業(yè)。我想，只有我們事事落實，教育各項工作就能讓各級政府、社會各界滿意，就會在省、市、縣考核中永葆先進。與會同志們必須強化工作責任，以強烈的責任感來干工作，就會無往不利。在希臘語里面，激情的意思是心中的神。二要自覺規(guī)范自己的行為。三是要大力推行民主行政、校務公開。抓好校車及駕駛人的監(jiān)管，秋季開學期間開展一次校車安全工作督查，打擊超載、超速等違法行為。要加強困難教工的幫扶，關心教師的身心健康，維護好教職工的基本權益，增強教師的歸屬感和職業(yè)自豪感。繼續(xù)爭取縣委、縣政府對教師隊伍建設的重視，根據需要，每年考聘一定數量的優(yōu)秀教師，招錄一批特崗教師。局里將每三年開展一輪校長培訓，使校長們及時洗腦，接受教育前沿管理理論，不致于在發(fā)展改革浪潮中落伍。二是要打好走訪勸學攻堅戰(zhàn)，要力爭秋季開學前全面完成指令性計劃。各校必須派出一流師資，大膽進行教改實驗，要辦出特色，辦出水平，辦出轟動效應。②要推進高中教育優(yōu)質發(fā)展。當前要著力做好以下工作。全縣對高考、高二會考、初中會考將進一步完善考核評價機制，加大獎懲力度，各級各類學校每學期要強化各個層級學生質量的檢測抽測，并將之作為年度考核評優(yōu)評先的重要依據。我認為：一要不斷更新辦學理念、教育理念。班主任、任課教師、家庭與社會要協同配合，形成德育教育的立體網絡。堅持深化改革，內涵發(fā)展，在提高教育質量上發(fā)力①要大力實施“立德樹人”工程。一是教育治理工作任務還很艱巨，依法治教、依法辦學水平還有待提高。嚴抓機關上下班紀律。配合省教育廳開展了防溺水教育專題活動。二是積極開展教師培訓。目前，該校已完成教學樓維修工作，8月份將完成食堂建設及師生宿舍維修工作，今年秋季開學將按600人規(guī)模組織招生辦學。我們著力加強學校常規(guī)管理，全面推進教育教學研究工作，努力提升課堂教學效率。特別是縣長熊xx從百忙之中提出時間看望大家，并作了重要講話，使我們深受鼓舞，為我們培訓班增色添彩。學習不是裝點門面，不是做做樣子。只要學到了甜頭，嘗到了好處，學習就更自覺，就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責任。黨的組織不時邀請名人大家來作報告，送教上門讓我們學。要發(fā)揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程，在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。一要加強政治理論學習。當前，我縣改革發(fā)展已經進入了攻堅的關鍵階段，經濟社會發(fā)展呈現出一系列階段性特征，推動經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務繁重而艱巨。中央頒布施行的《黨政領導班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定，提拔干部一般要從后備干部中挑?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定，任職前培訓是干部任職的必備資格之一，這些規(guī)定都體現了加強后備干部培訓的重要性。大家的考勤情況將作為這次培訓的考核內容，記入后備干部檔案。現在市局專門拿出兩天的時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。當前，不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，需要我們加強學習。要加強對基層骨干和副職的考核考察，對表現突出的，要作為后備人才重點培養(yǎng)、使用。剛剛結束的黨的xx屆四中全會作出了關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，要深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍，要求領導干部提高“五個方面的能力”。同志們，在黨的建設進入全面從嚴治黨的新常態(tài)下，機關黨建面臨著新的發(fā)展機遇，同時也賦予我們義不容辭的責任。積極爭取黨組重視。工委力爭用五年時間，把省直一級機關支部書記和二級單位黨組織的主要負責人輪訓一遍。但更重要的是創(chuàng)新思維方式，用大黨建的思路來整合資源，既要積極爭取單位黨組（黨委）的領導重視支持，又要發(fā)揮兼職干部和全體黨員的作用，形成黨建工作的合力。這個要求既是對機關工委提的，也是對全體機關黨務工作者提的，當然，省直機關工委必須走在前頭。落實把紀律挺在前面的要求，用好約談、函詢、查處、曝光等有效方法，堅持抓早抓小，發(fā)現苗頭及時提醒、觸犯紀律及時處理。宜昌市直機關工委創(chuàng)造的“基礎工作日?；芾?、差錯考核”“重點工作項目化設計、對標考核”的做法值得借鑒。二要創(chuàng)新思想政治工作新舉措。四是抓工作規(guī)范。xx書記在今年年初“三抓一促”動員大會上提出：我們要糾正一個錯誤觀念，一提到基層就是指農村、社區(qū)，機關也有基層，機關的基層就是支部。具體來講:要圍繞“學習型黨組織建設”抓學習。二是工作理念：進一步樹立“務實抓黨建、從嚴抓黨建、開放抓黨建、創(chuàng)新抓黨建”的思想理念。把工作抓手向“三抓一促”活動聚焦，“三抓一促”是我們的黨建品牌，實踐證明是有效抓手。六是協助黨組加強管理。如果我們把這個做到了，我們的黨建工作就抓實了，就真有效了。這次調研，讓我深深地感到，我們評出的這些紅旗黨支部，都是名副其實的，他們的工作都是務實的。工委機關搞了一個“紅旗黨支部”的深度調研，主題是xx秘書長強調的“從先進典型的實踐看務實黨建的實際成效”。歸納起來，就是剛才大家總結的求實、務實、落實。他說在調研的過程中，少數單位的同志說黨建工作像氣球一樣飄在空中，不接地氣；也