幼兒園拼音教學(xué)計劃與幼兒園掛職心得體會匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 能量而單獨飛行的大雁多飛70％的路程，也就是說，編隊飛行的大雁能夠借助團(tuán)隊的力量飛得更遠(yuǎn)。與擁有相同目標(biāo)的人同行，能夠更快速、更容易地到達(dá)目的地，因為彼此之間會產(chǎn)生相互的推動力量。四、建立一個激勵的機(jī)制。第一：我們就有幸聽取了“青島實驗幼兒園”寧征園長在20XX年的1月31日“參加溫總理親自主持的召開的國務(wù)院政府工作報告座談會”的經(jīng)過和收獲，倍受鼓舞，給我們這次學(xué)習(xí)，鼓足了動力，大家都暗暗下決心，一定把握這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，好好地學(xué)習(xí)。如何開展區(qū)域活動，是我進(jìn)入幼兒園一直困擾的問題，盡管聽了不少專家的介紹和同行園長們的解說，都是紙上談兵，難以理解。4天的時間里，我每天都被青島實驗幼兒園老師、領(lǐng)導(dǎo)們的行為、精神所感動著，鼓舞著，她們的精神，會鼓勵我在今后的工作中，排除萬難，乘風(fēng)破浪，勇往直前。二、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)XX一幼特別重視教師隊伍的建設(shè)，實行名教師工程即以師帶徒培養(yǎng)教師、激勵教師的機(jī)制，把廣大教師引向了崗位練兵、崗位成才的名師之路，提高了教師的整體素質(zhì)。所以他們對一位老師的評價要綜合教師評價、家長評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、自身水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績等多個因素來進(jìn)行，堅持量化評價與定性評價相結(jié)合，不搞一票否決，公平的評價激發(fā)了教師奮發(fā)向上的積極性。圍繞“大中國”的主題活動，XX第一幼兒園開展了兩次課題組教研，我們有幸參與了她們完整的主題教研活動，從中受益匪淺。管理者沒有思想，就沒有出路；沒有做為，就沒有地位；沒有實力，就沒有魅力；沒有眼界，就沒有境界。分管業(yè)務(wù)的宋萍園長針對老師們的發(fā)言作了點評，她深厚的理論功底、敏銳的觀察視角、無私的敬業(yè)精神、謙遜的處事態(tài)度都在影響和激勵著教師不斷地研究和進(jìn)取。運(yùn)用拜師結(jié)對和參加青年教師行動研究組等方式，提高新教師設(shè)計、組織、回應(yīng)、創(chuàng)設(shè)環(huán)節(jié)和反思、教育實踐能力；有經(jīng)驗的教師則根據(jù)自身工作經(jīng)驗，在某些方面進(jìn)行梳理、總結(jié)和提升，逐步形成自己的亮點。只有堅持公平，才能真正踐行“能者上，庸者下”、“能者盡其才”的用人理念。最后我以“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”來勉勵自己繼續(xù)前行！幼兒園掛職心得體會三：幼兒園掛職心得體會（1846字）20XX年10月10日，我懷揣著夢想，和宿州26名校干一起抵赴XX，開始了我人生中最寶貴的一段特殊經(jīng)歷——來到XX第一幼兒園掛職鍛煉。園領(lǐng)導(dǎo)時時跟班，手中帶有照相機(jī)，把發(fā)現(xiàn)的好的和不足之處拍照下來，進(jìn)行研討，發(fā)揚(yáng)好的，糾正不足。陶繼新教授的《讀書與教師的生命成長》的報告，進(jìn)一步說明了讀書能促進(jìn)人的成長。思南路幼兒園，也正是有了這樣一只雁行團(tuán)隊，才能朝著既定目標(biāo)不斷超越自我，才能快樂地一路飛翔！幼兒園掛職心得體會二：幼兒園掛職心得體會20XX年的2月27日，我們?nèi)樯绞朽l(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的園長一行18人，在乳山市教育局的精心安排下，有幸來到了“青島實驗幼兒園”進(jìn)行為期4天的幼兒園掛職學(xué)習(xí)。如學(xué)科帶頭人、骨干教師、新教師、助理教師等。當(dāng)領(lǐng)頭的大雁累了，會退到隊伍的側(cè)翼，另一只大雁會取代它的位置，繼續(xù)領(lǐng)飛。（八）、 第十八、十九周主題：把以上學(xué)過的內(nèi)容進(jìn)行總復(fù)習(xí)。一串鞭炮（看圖講述）猴子游泳（寓言）（六）、 第十三、十四、十五周學(xué)習(xí)主題：守株待兔（成語故事）。同時復(fù)習(xí)拼音單韻母、聲母。對學(xué)生的語言能力進(jìn)行綜合性開發(fā)。二、教學(xué)目的：在拼音教學(xué)方面：學(xué)會復(fù)韻母，前、后鼻韻母，會讀、會正確書寫。在拼音、識字、讀兒歌中，拼音是重點！拼音教學(xué)中，認(rèn)識部件，拼讀音節(jié)是重點！，從實際出發(fā)，采用直觀教學(xué)，如：圖片、卡片。本班學(xué)生他們來自各個不同的幼兒園，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不一，差距較大，有點學(xué)生年齡偏小，素質(zhì)差
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