婦幼保健院文明單位工作計劃精編與婦幼保健院文明單位工作計劃范文匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 作。定期召開民主生活會，自覺開展批評與自我批評，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，在群眾中樹立較高威信。建立健全人事、財務(wù)、后勤管理制度。層層落實黨風廉政建設(shè)責任，增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力，以良好的政風影響行風，真正做到“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。健全完善面向社會、服務(wù)社會的醫(yī)院管理制度。三、時間部署分三個階段實施。四、保障措施加強領(lǐng)導。對本院文明創(chuàng)建工作實行評先評優(yōu)一票否決制，并視情對嚴重違規(guī)、投訴查實者分別采取誡勉談話、離崗培訓等措施，直至按規(guī)定予以辭退，確保政令暢通和創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。構(gòu)筑平臺。主要工作安排有：院領(lǐng)導深入科室，對全院創(chuàng)建工作進行指導、檢查，推動文明創(chuàng)建工作的不斷深入，廣泛聽取意見，研究改進措施。深入推進干部人事制度改革，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，?guī)范選人用人制度，防止和糾正用人上的不正之風；嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理的制度規(guī)定，收支兩條線管理，建立年底向干部職工報告經(jīng)費使用情況制度，規(guī)范財務(wù)管理；建立完善行政后勤管理制度、綜合目標管理責任制。閱讀了《婦幼保健院文明單位工作計劃》本站編輯還為您推薦更多工作計劃欄目（二）加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)以創(chuàng)建學習型醫(yī)院為目標，弘揚崇學精神，在全體干部職工中形成濃烈的學習風氣，實現(xiàn)工作學習化、學習工作化，促進醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)的明顯提高，努力建設(shè)一支虛心學習、刻苦鉆研，有實事求是的工作作風和奮發(fā)向上的進取精神，汲取國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷更新知識，開拓創(chuàng)新，開展新技術(shù)、新項目，運用新的醫(yī)學模式，發(fā)展醫(yī)學科學，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平，業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精的醫(yī)療技術(shù)隊伍。二、主要內(nèi)容（一）加強班子建設(shè)，增強班子合力和單位凝聚力按照“團結(jié)、開拓、廉潔、高效”的要求，加強領(lǐng)導班子建設(shè)。（三）加強制度建設(shè)，優(yōu)化工作作風根據(jù)服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過程程序化的要求，切實加強制度建設(shè)，用有效的制度來保證行風建設(shè)的健康發(fā)展，加強“以人為本”的
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