【正文】 設(shè)活動實施方案與民防局群眾路線工作方案3篇匯編第 20 頁 共 20 頁民防局機關(guān)文化建設(shè)活動實施方案一、指導(dǎo)思想 大力加強民防機關(guān)文化建設(shè)，努力提高民防干部職工隊伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、勤廉型、創(chuàng)新型機關(guān)，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉潔高效的民防隊伍，促進民防事業(yè)健康全面發(fā)展。（三）制度文化以“服務(wù)民生，提升效能”為主題，在深入推進其他兄弟試點單位成功做法的基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化考核管理的各個環(huán)節(jié)，同時，充分結(jié)合本部門工作特點，深入細(xì)致地做好各項基礎(chǔ)性工作，研究探索機關(guān)公務(wù)人員績效考量辦法，提高績效管理考核工作質(zhì)量，逐步形成符合時代要求、具有民防部門特點的工作制度體系，使民防文化以比較完整和規(guī)范的形式付諸各項工作之中。（二）宣傳發(fā)動，形成共識召開機關(guān)文化建設(shè)動員大會，宣講機關(guān)文化建設(shè)的重要意義，部署階段性文化建設(shè)工作，號召全體干部職工積極行動起來，為文化建設(shè)建言獻(xiàn)策、做貢獻(xiàn)。 （三）納入目標(biāo)，嚴(yán)格考評將機關(guān)文化建設(shè)納入年度工作目標(biāo)任務(wù)，并實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考評、統(tǒng)一總結(jié)，推動機關(guān)文化建設(shè)與民防業(yè)務(wù)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進，同步推行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門制定聯(lián)系點工作方案，明確活動安排。及時聯(lián)系溝通。評議的主要內(nèi)容為：對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面情況進行總體評價；領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題；對搞好教育實踐活動的意見、建議。局班子成員要到聯(lián)系點單位進行個別談話。、密切聯(lián)系群眾的先進典型。把聽取紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、效能辦等部門的意見作為征求意見的一個重要方面，注意了解市效能考核反饋的情況，了解近年來萬人評機關(guān)活動中群眾對我局提出的意見和建議。要把學(xué)習(xí)教育、聽取意見與建章立制結(jié)合起來，針對“四風(fēng)”方面的問題，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實、不廉的問題。三、方法和步驟根據(jù)市委部署安排，此次教育實踐活動大體安排8個月時間，集中教育時間一般不少于3個月。通過召開座談會、集中走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見函、登門拜訪、談心談話、發(fā)放問卷、個別征詢等方式，認(rèn)真征求相關(guān)單位部門、街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、服務(wù)對象以及廣大黨員群眾的意見和建議。堅持把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面，深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、增進團結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并在一定范圍內(nèi)征求意見。局黨支部召開專題組織生活會，并開展開放式民主評議黨員工作，針對存在的問題提出改進措施和辦法；局領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加局支部專題組織生活會。堅決糾正工作人員對待來局辦事人員態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；堅決查處利用職權(quán)之便謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。嚴(yán)肅查處發(fā)生的群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅決整治特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。第三篇為進一步加強機關(guān)建設(shè)、提高工作效率、節(jié)本降耗、樹立良好的形象，使我局機關(guān)干部形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，在深入推進國家生態(tài)市建設(shè)中充分發(fā)揮民防部門的表率作用，結(jié)合《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的通知》,經(jīng)研究決定，自XX年8月起，在局機關(guān)范圍內(nèi)開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”活動。加強公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)格實行車輛定點定車加油，實行車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度；鼓勵在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車；按照國家有關(guān)規(guī)定，合理確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車輛。要進一步精簡文件，減少會議，盡量壓縮開會時間，提高會議效率，一般性會議不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話。四、有關(guān)要求（一）加大宣傳。同時要注重增強時間觀念，改進工作作風(fēng)，提高管理水平，增強辦事效能等無形的機關(guān)公眾形象，爭做精簡、效能型機關(guān)。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，全局中層以上干部要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立科學(xué)的管理理念，帶頭厲行節(jié)約,結(jié)合實際，突出重點，狠抓落實，推動本單位、科室節(jié)約氛圍的形成，切實把局創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的各項部署落實到位。嚴(yán)禁利用辦公電話聊天，嚴(yán)格控制私人長途電話，嚴(yán)禁撥打聲訊信息臺電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除補償電話費外，還將視情節(jié)給予批評教育或紀(jì)律處罰。辦公場所要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗；堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象；加強公用電梯使用管理，樓層間隔三層以內(nèi)盡量不搭乘電梯；使用辦公自動化設(shè)備要盡量減少待機消耗。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，發(fā)揮標(biāo)桿作用，帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評、帶頭進行整改、帶頭建章立制，在教育實踐活動各環(huán)節(jié)都走在前面，做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。要強化制度執(zhí)行，提高黨員干部依法依章依紀(jì)辦事意識，加強對執(zhí)行制度情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度問題。堅決糾正使用辦公用房面積超標(biāo)問題，防止整改流于形式。認(rèn)真落實整改任務(wù)“盤點銷號”制，改一項銷一項，并及時公開整改進程及整改效果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對照檢查情況，在局內(nèi)部進行民主評議。抓好我局黨的群眾路線教育實踐活動，對于進一步增強我局黨組織和黨員、干部隊伍的先進性和純潔性，凝聚全局上下的智慧和力量，推進我市民防事業(yè)健康快速發(fā)展，具有十分重大而深