科員年度個(gè)人工作總結(jié)范文1與科委加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作方案匯編-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 項(xiàng)有影響的工作。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)工作，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。因公因私請(qǐng)假須有書(shū)面假條，并由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，辦公室備案。第三階段：建章立制，總結(jié)提高（20*年9月—12月）結(jié)合實(shí)際，在學(xué)習(xí)和查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率等方面，建立和完善制度建設(shè)，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。第二階段：查找問(wèn)題，邊整邊改（20*年5月—8月）利用4個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、座談會(huì)和干部大會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，查找黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題、剖析原因，樹(shù)立好正反面典型開(kāi)展案例教育。狠抓辦公節(jié)能降耗。將解決民生問(wèn)題作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，做好結(jié)對(duì)村和居委會(huì)貧困人群的建檔立冊(cè)工作，掌握貧困人口真實(shí)情況；每年至少組織四次看望結(jié)對(duì)貧困戶(hù)；對(duì)結(jié)對(duì)村繼續(xù)給予科技工作的資助，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村民科普宣傳的力度。實(shí)行每周重點(diǎn)工作、每月重點(diǎn)工作督查制。通過(guò)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，著力于“治庸求為、治虛求真、治惰求勤、治滑求實(shí)、治貪求廉”，努力實(shí)現(xiàn)干部“爭(zhēng)做五個(gè)表率”和建設(shè)“三個(gè)團(tuán)隊(duì)”機(jī)關(guān)的目標(biāo)。不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。針對(duì)提案中所反映的情況，專(zhuān)門(mén)到實(shí)地察看，與養(yǎng)護(hù)公司共同協(xié)商解決的辦法，對(duì)能夠解決的問(wèn)題及時(shí)安排處理，對(duì)非我所管轄范圍的問(wèn)題，也耐心做好解釋工作。同時(shí)，對(duì)于需要協(xié)調(diào)的案件，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭(zhēng)使案件得到妥善處理。科員年度個(gè)人工作總結(jié)范文1與科委加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作方案匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)科員年度個(gè)人
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