員工工資管理系統(tǒng)設計-文庫吧在線文庫
【正文】 進行分 配，并按一定的比例計提福利費。同時，根據企業(yè)現行的會計制度，按照工資總額的一定比例從成本中提取的職工福利費用于各種福利開支。員工基本信息包括員工號、員工姓名、員工性別、所在部門、所在崗位 、工齡和工資等級等信息。 本系統(tǒng)實現的主要功能有：員工信息管理、工資結構設置、工資匯總打印等等功能。 通過調研，并參考其他設計員工工資管理軟件， 知道了小型企業(yè)對系統(tǒng)的需求，如果設計一套針對類似小型國有企業(yè)的工資管理系 統(tǒng)特別有意義，并且是現行的財務管理軟件替代不了的。該公司的主要功能如圖 : 描述 員工基本信息模塊 員工基本信息模塊具有員工信息輸入、員工增刪和員工信息查詢三個功能。 工資管理系統(tǒng) 員工基本信息 工資結構設置 工資 匯總 資料輸入 資料輸入 資料輸入 資料輸入 資料輸入 資料輸入 資料輸入 資料輸入 3 工資是企業(yè)以貨幣形式支付給職工的勞動報酬，它是構成企業(yè)生產成本的組成部分。在編制工資結算單以后，為了發(fā)放工資和分配工資費用，須按工資發(fā)放部門和職工類別進行匯總，編制工資結算匯總表。 (1)工資款項定義：工資款項即進行工資核算所需要的各個數據項，包括工資條上計算應發(fā)工資、實發(fā)工資所需要的各項數據，如姓名、出勤天數、標準工資等。 3．計算匯總 (1)對于計算所得數據項依次進行計算。 (2)打印工資結算匯總表。優(yōu)化邏輯設計與物理設計，使系統(tǒng)運行效率高，反應速度快。目標系統(tǒng)功能齊全，能夠完全滿足業(yè)務需求。 根據對工資管理工作的調查和用戶需求分析，該系統(tǒng)的數據流圖如圖 。 DBMS 通常由數據字典，數據描述語言極其編譯 程序，數據操縱（查詢）語言及其編譯程序，數據庫管理例行 程序等部分組成。用戶容易理解和使用該系統(tǒng)。 (6)工資結算單數據查詢。 4．分配、計提、結轉 (1)根據工資結算匯總表，按工資用途及規(guī)定的資金來源進行工資費用的分配。 (3)固定信息錄入：錄入工資款項中的相對固定數據項的值。 二 、功能模塊的設計。 一、工資核算的內容及方法 工資核算包括工資結算、工資分配及福利
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