實業(yè)公司人力資源部年終工作總結(jié)與實施公民素質(zhì)教育年終工作總結(jié)匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 學(xué)校以教師為主題城立了教師素質(zhì)提高的組織，以部、班為單位城立了各種提高公民素質(zhì)的小組。將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作結(jié)合起來。將學(xué)校藏區(qū)“9+3”的校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)校常規(guī)的校風(fēng)學(xué)風(fēng)校結(jié)合。我校通過教育例會、資料印發(fā)、專欄墻報、文化標(biāo)牌的宣講，讓廣大師生員工了解了我國公民素質(zhì)存在的問題、原因與背景，并結(jié)合我縣、我校實際，讓廣大師生員工認(rèn)識到開展公民素質(zhì)教育的必要性和重要意義，從而統(tǒng)一了思想，提高了對學(xué)校開展公民素質(zhì)教育工作的認(rèn)識。課外活動時間，學(xué)校一片生機(jī)勃勃的景象。目前，學(xué)校師生員工的語言文字規(guī)范化水平正在進(jìn)一步提高。在原來已開展的基本行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育基礎(chǔ)上，繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)文明衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。根據(jù)學(xué)生實際及社會對人才的要求，我校制定了詳盡的整治方案，開展了嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，優(yōu)化校風(fēng)活動，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。從XX年秋入學(xué)以來，四川省85所模范職業(yè)中學(xué)的一萬多名藏區(qū)學(xué)生，給很多學(xué)校的安全、管理帶來了嚴(yán)重的影響，而我校的情況卻是漢藏和平相處，藏區(qū)學(xué)生樂于學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)。新生心理有問題用心理輔導(dǎo)，行為不正確用事例去教育。一個上進(jìn)的群體藏區(qū)來的孩子，他們在文化背景、思想性格、行為方式、生活習(xí)慣、語言交流上和我校的本地學(xué)生截然不同。五、當(dāng)今我校素質(zhì)教育的問題繼續(xù)從分發(fā)揮全面教育的功能由于受整個社會公民素質(zhì)教育不平衡的大環(huán)境的影響。我校的素質(zhì)教育水平還會上到一個新臺階，不愧成為xx縣教育界素自己也的典范。繼續(xù)在教職員工中加強(qiáng)思想政治教育、師德師風(fēng)教育，進(jìn)一步提高教育工作者本身的公民素質(zhì)也還非常必要。在很多專業(yè)，老師們說最用功的其實還是藏區(qū)的學(xué)生。趙小慧是我校財會技能的佼佼者，點鈔、珠算、做賬、心算全校無出其右的了。為學(xué)生身心憔悴的xx老師xx老師原是一個身體強(qiáng)壯但性情溫和平易近人的青年教師。面對新生事物，我校積極應(yīng)對省政府的藏區(qū)“9+3”教育。開展了學(xué)生技能訓(xùn)練，技能競賽活動。在活動過程中認(rèn)真檢查、評比，及時通報，并總結(jié)表彰，形成了正確的輿論引領(lǐng)，促進(jìn)文明習(xí)慣的養(yǎng)成，提升了文明層次。由于中職生畢業(yè)后都將走向社會這一廣闊天地去就業(yè)、立業(yè)、創(chuàng)業(yè)，語言文化素質(zhì)又是一個人最基本、最重要的素質(zhì)之一，我校非常注重普通話和規(guī)范漢字這一國家法定的語言文字的推廣，在師生中大力開展培訓(xùn)、達(dá)標(biāo)活動。在學(xué)生中開展了感恩教育征文比賽、主題班會、演講比賽、文藝晚會等活動，并將5月設(shè)立為感恩教育月，開展感恩系列主題教育活動，使其經(jīng)?；?、制度化。新模式要求加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)生生存能力、崗位動手能力、超前的適應(yīng)能力。將安全教育與開展“百日安全生產(chǎn)”集中整治活動結(jié)合起來。公民素質(zhì)教育是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工作，在學(xué)校的高度重視下，成立的各個組織各司其職，各盡所能，我校的這項工作自始至終進(jìn)行得有條不紊，按時按質(zhì)完成了工作。先總結(jié)如下：一、成立各級領(lǐng)導(dǎo)小組，工作有條不紊學(xué)校城里領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校首先成立了公民素質(zhì)教育領(lǐng)會到小組：黨總支書記、校長xx建平為組長，負(fù)全責(zé)；副組長為黨總支副書記、副校長、工會主席；成員為學(xué)校各黨支部書記、各處室主任。在九月份的時候，分幾次下到該公司通過與二十多位員工的面談，了解并基本摸清了該公司在組建過程中存在的一些問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了比較重要的信息。為公司相關(guān)制度的推行奠定了好的基礎(chǔ)，為公司制度文化建設(shè)做出了我們應(yīng)有的作用。經(jīng)過考核，一方面，使被考核人找出差距，提高了工作；另一方面，為領(lǐng)導(dǎo)層的決策和中層管理人員的優(yōu)化配置提供了相關(guān)的信息。其次，在考勤、福利方面：公司年初出臺了《各種休假管理規(guī)定》，增加了相應(yīng)的有薪假，針對這一規(guī)定，制定了各種休假上報制度，督促各公司做好休假記錄，進(jìn)行嚴(yán)格管理體制，為考核提供依據(jù)；同時今年增加了過節(jié)費、項目部提高了涼茶標(biāo)準(zhǔn)、為各食堂增加了涼茶、為員工送去生日慰問等福利；組織截止去年底入司員工的體檢及注射乙肝疫苗工作，查出三人不合格，并作相應(yīng)處理，使全體員工放心地在公司工作、生活。第三、做了大量工作防范勞動糾紛的發(fā)生及處理勞資糾紛。同時對內(nèi)部有能力的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶嵘瑢Σ缓线m的員工進(jìn)行淘汰，優(yōu)化了員工的結(jié)構(gòu)。實業(yè)公司人力資源部年終工作總結(jié)與實施公民素質(zhì)教育年終工作總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁實業(yè)公司人力資源部年終工作總結(jié)xx年是富通公司發(fā)展不平凡的一年，富盈門、蟠龍居等小區(qū)的開盤入伙；好旺角等一批項目的上馬
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1