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廣東同望科技股份有限公司質(zhì)量管理體系文件-文庫吧在線文庫

2025-06-26 17:59上一頁面

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【正文】 “祝您生意興??!” 告別語: “ 再見 ” 、“歡迎您再來。行進間不要將手插在衣褲里,也不要背著手,不要搖頭晃腦,不要因懶于立腰而使身體在行進間扭來扭去,走路時腳步要利落,有 客服工作手冊 版本 D 生效時間 2021年 8月 8日 廣東同望科技股份有限公司 8 鮮明的節(jié)奏感,體現(xiàn)出同望人的精神。頭部保持端正,兩眼平視,雙臂自然下垂,雙手不要環(huán)抱胸前,也不要叉腰或是插入衣袋。如發(fā)現(xiàn)公司設(shè)施有遭到破壞,任何服務(wù)人員與培訓(xùn)人員有義務(wù)維護它或向上司反映情況。 服務(wù)行為規(guī)范的必要性 服務(wù)行業(yè)取勝的關(guān)鍵因素是服務(wù)品質(zhì)(或稱服務(wù)質(zhì)量),世界上許多著名的公司均認為:質(zhì)量和顧客滿意程度是企業(yè)成功的決定因素。以組織的目標為自己的工作目標努力目標。在沒有把問題弄清楚前,不要把客戶及其需求或難題“直接”推給同事或其它部門。 可電郵至 ,電話 07562122757,或是發(fā)傳真至 07562123260,另請注意本手冊為公司保密級別資料,不得隨便復(fù)印及外傳?,F(xiàn)場服務(wù)前先做出服務(wù)計劃,不輕易打亂客戶工作計劃。不私下收取客戶任何形式的服務(wù)費用; 團隊協(xié)作原則:所有客戶服務(wù)人員應(yīng)該協(xié)助或幫助其他同事共同為客戶提 供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 顧客滿意釋義 顧客滿意釋義 顧客滿意是一種心理活動,是顧客的需求被滿足后的愉悅感,即顧客的預(yù)期要求與實際獲得之間的心理校驗過程。嚴禁不修邊幅、蓬頭垢面、衣著不整、萎靡不振地上班。坐下后,頭部要端正,面帶微笑,雙目平視,嘴唇微閉 ,下頜微收。服務(wù)態(tài)度是使客戶在感官上、精神上感受到的親切感,這種親切情緒的體驗,不是抽象的,而往往要通過服務(wù)人員與培訓(xùn)人員以禮節(jié)、禮議作為媒介,通過面部表情、語言和神態(tài)來表達。” “沒關(guān)系。” “完全是我們的過錯,對不起。 正確對待客戶的設(shè)訴 : ? 對客戶態(tài)度不友好而影響公司形象; ? 對當天分配的工作,有特殊情況不能完成又無及時與客戶聯(lián)系并另約時間而造成客戶有意見,或因技術(shù)問題不能解決又無反映而影響客戶工作; ? 打包回來的數(shù)據(jù),在四十八小時內(nèi)沒有跟客戶聯(lián)系的; ? 發(fā)現(xiàn)程序問題及客戶建議無及時填寫“問題反饋單”; ? 丟失客戶數(shù)據(jù)而使客戶造成損失; ? 漏記或不記客戶問題,而造成無法派發(fā)任務(wù),而影響客戶工作; ? 數(shù)據(jù)處理人員在接到數(shù)據(jù)時,二十四小時內(nèi)無作處理或不能處理又無反映的; ? 不準時上交現(xiàn)場服務(wù)記錄單和客戶使用情況調(diào)查表。 第三章:客服人員獎懲規(guī)則 為統(tǒng)一管理服務(wù)的獎懲辦法,特制定此客戶服務(wù)行為獎懲規(guī)則: 獎 一. 凡有下列行為,且有具體突出事實為證者,給予公開表揚獎勵: ? 服務(wù)滿足顧客要求,挽留住了可能轉(zhuǎn)移的顧客 ? 圓滿解決了公司與顧客之間的糾紛 ? 增進了公司與顧客之間的情誼 ? 熱心并從實踐上維護了公司的形象 ? 認真執(zhí)行工作,獲得顧客好評 二. 凡有三次獲公開表揚者,應(yīng)于第三次時,給予物資獎勵。 六. 善待次序原則:善待顧客在前,善待員工在后。 各分公司的服務(wù)人員必須具備以上規(guī)定數(shù)量的認證工程師,同時至少具有一位項目服務(wù)工程師和培訓(xùn)講師資質(zhì) 新產(chǎn)品服務(wù)技術(shù)能力 新產(chǎn)品、技術(shù)平臺的新技術(shù)知識更新速度: 3 個月必須 30%的人員進行知識更新, 6 個月內(nèi)更新 60%。 九. 評價公平原則:對下級的工作業(yè)績必須作到公平評價,以公司目標為最高利益,不能以個人喜惡為準。 二. 及時處理原則:對顧客的服務(wù)需求和下級的工作申請配合必須及時處理,如無法及時解決,必須說明原因并設(shè)定解決期限。 遭到投訴的服務(wù)人員,應(yīng)立即寫成書面報告,敘述不滿的情況以及造成不滿的外在原因?!? 服務(wù)人員與培訓(xùn)人員忌用語及行為 忌用語 “ 這個問題我不會處理?!? “是的。 服務(wù)用語規(guī)范 服務(wù)人員與培訓(xùn)人員在工作崗位上,應(yīng)牢記和熟練自如地運用諸如“請”、“您”、“謝謝”、“對不起”、“請原諒”、“沒關(guān)系”、“不要緊”、“別客氣”、“早上(下午)好”、“您好”、“再見”。 應(yīng)有穩(wěn)健的走姿: 行走時,上身要正直,頭部要端正,雙目平視、肩部放松、挺胸、立腰,腹部略微上提,兩臂膀自然前后擺動,走時步伐要輕穩(wěn)。 儀態(tài)方面 同望公司的服務(wù)人員與培訓(xùn)人員在工作中: 應(yīng)有的站姿: 腰要挺直、胸部微挺,兩肩放平,不能駝背。 第二節(jié) :客戶服務(wù)人員的行為規(guī)范準則 基本原則 ? 遵時、守信、守紀律; ? 尊重客戶,重視每一位客戶; ? 盡心、盡職、盡責,維護公司聲譽,保守公司商業(yè)技術(shù)機密; ? 要有強烈的集體榮譽感和責任心; 客服工作手冊 版本 D 生效時間 2021年 8月 8日 廣東同望科技股份有限公司 7 ? 熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,用服務(wù)人員應(yīng)有的活力和不懈的精神與同行競爭; ? 在工作中要按自己的職權(quán)要求開展工作,不得擅自越權(quán)行事; ? 要服從公司整體利益,服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助同仁完成公司安排的售后服務(wù)工作與培訓(xùn)工作; ? 努力學(xué)習(xí),不斷地提高業(yè)務(wù)水平; ? 同事之間要經(jīng)?;ハ嘟涣髯约旱墓ぷ鹘?jīng)驗; ? 對自己曾經(jīng)做過服務(wù)或培訓(xùn)的客戶,要經(jīng)常聯(lián)絡(luò), 也要方便客戶與你聯(lián)系上; ? 通過提供適當?shù)男畔?、建議和指導(dǎo)幫助客戶做出正確的選擇; ? 售后服務(wù)人員應(yīng)妥善保管好打包回來的數(shù)據(jù); ? 確保公司環(huán)境的優(yōu)雅、整潔;確保電腦設(shè)備與其它硬件設(shè)施的完好。服務(wù)行為規(guī)范主
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