市地方稅務(wù)局檢查工作小結(jié)與市地方稅務(wù)局矛盾糾紛排查調(diào)處制度匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 理、責(zé)任追究等工作。要切實提高對組織開展地方稅收專項檢查工作重要性的認識，自覺把思想統(tǒng)一到省局“重實踐、穩(wěn)稅基、嚴征管、強稽查、上水平”工作指導(dǎo)方針上來，把地方稅收專項檢查作為“一把手”工程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真進行部署。要改進專項檢查組織形式，采取解剖式檢查與全面檢查相結(jié)合的辦法，提高稽查實效。要進一步加強國、地稅聯(lián)合檢查、案件協(xié)查、信息交換、聯(lián)合曝光等工作，切實增強國、地稅協(xié)作力度。各檢查組要指定專人負責(zé)專項檢查相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計和材料報送工作。（三）稅收專項檢查統(tǒng)計報表。市地方稅務(wù)局矛盾糾紛排查調(diào)處制度為了切實加強我局創(chuàng)建社會治安綜合治理模范單位活動，根據(jù)**創(chuàng)建平安華鎣矛盾糾紛排查調(diào)處制度，制定本制度。各單位每月在上報《不穩(wěn)定因素排查調(diào)處情況統(tǒng)計表》的同時，要將排查出的尚未化解的各種不穩(wěn)定因素進行梳理，并按輕重緩急排序，將較為重大的不穩(wěn)定因素詳情報市局維穩(wěn)辦備案，由維穩(wěn)辦對重大不穩(wěn)定因素進行掛牌督辦。五、 協(xié)調(diào)會議制度(一) 堅持定期和不定期協(xié)調(diào)會議制度，各單位每月召開一次，市局維穩(wěn)辦每季度召開一次。(五)市調(diào)處辦近糾紛的性質(zhì)責(zé)成相關(guān)部門或組織相關(guān)部門集中調(diào)解，仍無法解決的，應(yīng)告當(dāng)事人向人民法院起訴或向上級有關(guān)部門提出申請。六、民間糾紛調(diào)處移送制度(一)堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”和“屬地管理”、“誰主管誰負責(zé)”的原則，搞好分級管理，歸口調(diào)處。四、 考核督查制度(一)各單位把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護社會穩(wěn)定工作的首要任務(wù)，高度重視，狠抓落實，“一把手”為第一責(zé)任人，黨政分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工歸口負責(zé)，明確各自承擔(dān)的責(zé)任。二、 要情報告制度(一) 凡發(fā)生罷工、罷課、罷市、游行示威，30人以上的集體上訪或圍攻沖擊黨政機關(guān)、堵塞交通，20人以上非法宗教聚會，死1人以上的災(zāi)害事故等重大情況，所在單位必須在事件發(fā)生后3小時內(nèi)向局維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。lt。（一）專項檢查*。要把工作任務(wù)層層分解落實到具體部門和崗位，明確具體牽頭承辦部門和責(zé)任人，提出明確的工作進度、完成時限和質(zhì)量要求。對大型連鎖超市及電視購物企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的專項檢查，是國家稅務(wù)總局部署的指令性檢查計劃，要結(jié)合“五清查”工作，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配檢查力量，避免重復(fù)檢查，確保專項檢查項目能夠平穩(wěn)有序推進，最大限度地減少對納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的影響。當(dāng)前社會經(jīng)濟環(huán)境異常嚴峻，各級黨委政府為刺激經(jīng)濟支持企業(yè)發(fā)展都進行了一系列部署，稅收專項檢查要始終圍繞經(jīng)濟運行大局進行，切實做到規(guī)范稅收秩序與支持服務(wù)企業(yè)發(fā)展并重。（五）紀檢監(jiān)察部門，負責(zé)專項檢查工作中的廉政教育、稅務(wù)監(jiān)察
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