市醫(yī)院科學發(fā)展觀學習材料與市醫(yī)院糾風工作總結匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 面必須下大決心、用硬措施、做大整頓，力爭把現(xiàn)有的349項市本級行政許可事項削減到120項，砍掉60%以上，實現(xiàn)在全省“審批項目最少、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務質量最優(yōu)”的目標。要篩選出一批反映強烈的突出問題，公開承諾、加大力度、集中解決，進一步增強投資創(chuàng)業(yè)的信心。二是適度加大干部公開競爭上崗的工作力度，不斷增加競爭上崗的崗位。五是狠抓精文減會，提倡開短會、講短話、發(fā)短文，重實干、求實效。其次要建立溝通上下、聯(lián)系左右的民情反饋和政務溝通機制，體察群眾冷暖疾苦，了解群眾所需所盼。四要堅持以加強教育和注重實踐為途徑，勤學礪行，知行合一，在提高干部能力素質上促突破。我感到，抓干部作風建設，既要治標，更要治本；既要解決表層問題，更要觸動深層次問題，在思想道德建設上下功夫。三、切實強化組織領導，確保作風建設年活動取得實效搞好干部作風建設年活動，關鍵在于加強組織領導。注意學習借鑒外地成功經(jīng)驗和特色舉措，博采眾長、為我所用，圍繞主題，突出特色，注重實效，積極謀劃組織富有特色、形式多樣的活動載體。要加強活動的督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中的突出問題，及時查處和追究違紀干部，確保活動健康順利開展。 醫(yī)院緊緊抓住市推動經(jīng)濟社會全面進步的契機，深入貫徹落實全會精神，按照科學的發(fā)展觀，始終把“三個代表”科學思想作為引領經(jīng)濟工作的航標，結合市場經(jīng)濟條件下衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實際，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、努力塑造醫(yī)院品牌、排除萬難、奉獻社會、爭創(chuàng)業(yè)績、奮力開拓衛(wèi)生事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路，籍此，院長XXX率領全體職工在區(qū)衛(wèi)生局堅強領導下，同心同德，克服資金、設施、補貼等不利因素，又創(chuàng)下了令人滿意的成績，經(jīng)濟收入比去年有所提高。 思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。三、依據(jù)精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理。制定了醫(yī)療工作流程和服務流程。 對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。 狠抓業(yè)務，提高職工專業(yè)素質。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。我院針對職工業(yè)務技術良莠不齊，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫(yī)務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態(tài)度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫(yī)院整體水平的全面發(fā)展。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務，精益求精、遵紀守法、依法行醫(yī)、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。二、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。同志們，加強干部隊伍建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學發(fā)展，是廣大人民群眾的殷切企盼，是迎接新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面的現(xiàn)實需要。對查找出來的問題，必須深刻進行剖析、明確整改措施和時限要求，措施必須可操作、可檢查、可量化、可考核，決不允許敷衍塞責和走過場。各級活動辦公室要充分發(fā)揮職責作用，盡職盡責地抓好工作。今年我們要繼續(xù)深入開展“雙學、雙守、雙做”教育實踐活動，與干部作風建設年活動緊密結合起來，深化內涵、創(chuàng)新載體，切實提高各級干部的思想道德修養(yǎng)。要制定計劃、落實制度、加強督導，切實抓好各級干部的自我學習，大規(guī)模開展干部教育培訓，不斷提高各級干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。各縣區(qū)、市直各部門對改善民生的重點工作，要實行項目化運作和管理，及時公開項目內容、牽頭單位、責任部門、工作進度和時限要求。只有深入到群眾中去，對群眾敞開心田，才能與百姓血脈相連、真情互動。要在各級干部中推行“一線工作法”：干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗，在繁重的工作任務中考驗和識別干部。二要堅持以統(tǒng)籌兼顧為根本方法，振奮精神，明確責任，在推動工作落實上見實績。全市各級各部門特別是服務經(jīng)濟發(fā)展的綜合部門、關鍵崗位，必須建立健全公開承諾、崗位職責、首問首辦、限時辦結、超時默認、追究問責等一系列制度，形成機制，長期堅持。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是推動干部作風建設的最佳切入點和結合點。應當說，這項活動我們走在了全省前列，通過深入基層、蹲點調研、結對幫扶、攻堅破難等活動，有力推動了重點工作落
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