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工商局副局長20xx年個(gè)人工作總結(jié)范文與工商局辦公室20xx年工作計(jì)劃匯編-文庫吧在線文庫

2025-11-24 22:31上一頁面

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【正文】 行片區(qū)監(jiān)管,落實(shí)人員分工,實(shí)行流程,全局率目前達(dá)到85%以上,在去年的基礎(chǔ)上增長了5個(gè)百分點(diǎn)。四是通過活動(dòng)進(jìn)一步樹立提升了形象。按照《山東省城鄉(xiāng)集貿(mào)市場管理?xiàng)l例》的規(guī)定,一是進(jìn)一步規(guī)范市場開辦者的資格,認(rèn)真搞好了市場登記和年檢,督促市場開辦者完善市場設(shè)施功能,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首集呈現(xiàn)了“活而不亂、繁榮有序”的良好局面,方便了農(nóng)村居民消費(fèi)。市場管理人員通過加強(qiáng)市場巡查,加大了對(duì)市場假冒偽劣、短斤少量、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度,切實(shí)維護(hù)了市場秩序。實(shí)施區(qū)域監(jiān)管工作取得重大突破。二是搶抓機(jī)遇,加快系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐。組織鄉(xiāng)村54戶瓜農(nóng)登記成立的西瓜合作社,通過統(tǒng)一組織西瓜生產(chǎn)、銷售,徹底解決了西瓜賣難問題,極大地帶動(dòng)了瓜農(nóng)增收,社會(huì)反響強(qiáng)烈。四是擴(kuò)大范圍,繼續(xù)深入扎實(shí)地開展“守合同、重信用”活動(dòng)。二是執(zhí)法監(jiān)管的層次有待進(jìn)一步提高。各分工局長、各單位負(fù)責(zé)同志要加強(qiáng)調(diào)度,以績效掛鉤、責(zé)任倒推的逐級(jí)責(zé)任體系對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收,以扎實(shí)的工作作風(fēng)影響和帶動(dòng)身邊的同志們,把工作做好。剛才,各位局長就分工工作講了重要意見,具體工作不再細(xì)講,下面,我結(jié)合當(dāng)前的形勢,主要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):(一)牢固樹立全局“一盤棋”的思想,切實(shí)解決好“責(zé)任心”的問題當(dāng)前,各項(xiàng)工作緊鑼密鼓,執(zhí)法、監(jiān)管、服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等任務(wù)繁重,面對(duì)繁重的工作任務(wù),黨組和中層的負(fù)責(zé)同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認(rèn)識(shí),黨組分工同志要結(jié)合各自分管的工作,把工作研究好,部署好,落實(shí)好,調(diào)度好。(三)各級(jí)努力,負(fù)重加壓,切實(shí)完成各項(xiàng)工作目標(biāo)今天這次會(huì)議,是半年工作的“回頭看”,如果說,全年的整體工作像“一座山”的話,現(xiàn)在,我們應(yīng)該說處于半山腰上,全體努力,鼓鼓勁,我們就能爬上山頂,占領(lǐng)制高點(diǎn),但如果稍一松懈,就可能半途而廢,事與愿違。對(duì)前幾年學(xué)習(xí)型組織建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié),梳理總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,建立從規(guī)劃制定、組織實(shí)施、督促檢查、總結(jié)評(píng)比等為主線的創(chuàng)建工作機(jī)制;建立以理念更新、領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、載體激活等為主線的學(xué)習(xí)型組織運(yùn)行機(jī)制;(9月底前)2.深入開展自組織建設(shè),提高組織和個(gè)人自我管理,自我激勵(lì),自我監(jiān)督的能力。四是研究第三方審核如何持續(xù)的問題;(9月底前)2.抓好各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)。要加強(qiáng)與市局各處室之間的協(xié)調(diào)配合,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利開展;要加強(qiáng)與縣(市)局辦公室的溝通,推進(jìn)辦公室線整體的工作;3.加強(qiáng)督查督辦。三是要逐步推行領(lǐng)導(dǎo)批示制度,發(fā)揮信息的參謀作用。同時(shí)加大對(duì)網(wǎng)站的宣傳力度,充分發(fā)揮網(wǎng)站的窗口作用。(根據(jù)上級(jí)部署確定)十、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。一是要明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),對(duì)專業(yè)知識(shí)要深入鉆研力求精,要切實(shí)抓好崗位練兵工作,做到干一行、精一行。要引導(dǎo)辦公室成員必須百分之百地按照上級(jí)的要求去做、去落實(shí),不打任何折扣,同時(shí)在工作中,要引導(dǎo)辦公室成員做到立說立行,要追求第一速度,第一時(shí)間,要有笨鳥先飛的精神,以勤奮換取時(shí)間,不斷提高執(zhí)行力;3.提倡參與式管理。(6月底前)八、提高工商科研工作水平。要盡早理清思路,做好立項(xiàng)工作,做好提醒引導(dǎo)工作,協(xié)助相關(guān)處室、單位做好提煉工作,及時(shí)總結(jié)上報(bào)有關(guān)項(xiàng)目;(3月底前)2.進(jìn)一步深化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng),深入開展管理創(chuàng)新活動(dòng)。繼續(xù)發(fā)揮工商門戶網(wǎng)站的宣傳主陣地作用,同時(shí)要緊密聯(lián)系日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、電視臺(tái)等主要媒體,市縣聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)對(duì)工商工作的宣傳;在開展日常工商宣傳工作的基礎(chǔ)上,集中力量做好各項(xiàng)工作;(4月底前)2.加強(qiáng)政務(wù)信息工作。辦公室工作要從單純的辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事、又出謀劃(!)策上來1.做好參謀工作。重點(diǎn)是根據(jù)黨組民主生活會(huì)要求,要針對(duì)貫標(biāo)工作存在的問題,作進(jìn)一步的研究,使貫標(biāo)工作不斷完善、不斷改進(jìn),實(shí)現(xiàn)新的突破,創(chuàng)造新的成果1.做好研究規(guī)劃工作。重點(diǎn)是要進(jìn)一步發(fā)揮工作目標(biāo)考核的導(dǎo)向作用和激勵(lì)作用,使各單位更加關(guān)注確定的考核指標(biāo),促進(jìn)工作落實(shí)1.圍繞省局考核目標(biāo)內(nèi)容,兼顧本地工作重點(diǎn),有針對(duì)性地改進(jìn)縣(市)局班子考核內(nèi)容和市本級(jí)工作目標(biāo)考核辦法,使考核更加貼近實(shí)際工作需求;(3月底前)2.完善市本級(jí)重點(diǎn)工作考核辦法。(二)深化認(rèn)識(shí),深究細(xì)研,要在創(chuàng)新上狠下功夫“四項(xiàng)工作”、片區(qū)責(zé)任監(jiān)管、12315進(jìn)農(nóng)村、流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管等各項(xiàng)工作,綜合業(yè)務(wù)性相當(dāng)強(qiáng),能否取得應(yīng)有的成效,出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)、出棱角,是檢驗(yàn)我們工作的一把“尺子”。要重視宣傳,盡管我局的宣傳工作開局不錯(cuò),但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳,辦信息,全局參與,大宣傳的格局還遠(yuǎn)沒有形成,在此,我建議各單位的“一把手”,要能夠率先拿起筆來,寫寫畫畫,通過寫,條理思路,開啟思維,謀劃工作,宣傳工商。三、下步工作思路下半年,總體工作思路是:以新班子調(diào)整為契機(jī),以“執(zhí)法能力建設(shè)年活動(dòng)”、“績效考核年”兩項(xiàng)活動(dòng)為總抓手,以“四項(xiàng)棱角”工作、實(shí)施片區(qū)責(zé)任監(jiān)管、12315進(jìn)農(nóng)村、流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管為重點(diǎn),在上半年工作取得良好局面的基礎(chǔ)上,順勢借力,再接再厲,努力確保今年各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的全面完成,使整體工作呈現(xiàn)新水平、再上新臺(tái)階。與此同時(shí),為進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì),提升整體社會(huì)形象,建設(shè)群眾滿意的工商隊(duì)伍,今年我們按照省局有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)和市局“基層所工作日行為規(guī)范”的要求,以全方位的文化建設(shè)為著力點(diǎn),全局上下全面加強(qiáng)了以文明性標(biāo)志建設(shè)、政務(wù)服
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