工會財務(wù)工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 等切身利益的事項。，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工群眾健康、快樂地工作著。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調(diào)動和保護女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。繼續(xù)開展建小家活動。工會干部要認真學(xué)習(xí)注重廉潔自律，保持和發(fā)揚積極進取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。(三).深入貫徹新《工會法》，保障教職工合法權(quán)益維護教職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，也是工會工作的第一要務(wù)。全面推進校務(wù)公開工作既是教育系統(tǒng)工作的要求，也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。，將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù)，樹立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進。二、工作目標. 以以德治校為宗旨，以群體師德創(chuàng)優(yōu)評估為抓手，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn)，進一步鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。三、主要工作及措施. (一).加強師德建設(shè)，爭創(chuàng)群體師德先進教師是學(xué)校的生命力。學(xué)校的人事分配制度、涉及教職工切身利益的事項、學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展規(guī)劃策略等重大事項，應(yīng)該提交教代會討論通過，確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)。三是學(xué)校財務(wù)開支和學(xué)生收費的情
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1