【正文】 競賽活動的通知》要求，我局立即結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際工作，提出了安康杯競賽活動實施方案，組織城區(qū)7家醫(yī)療衛(wèi)生單位850名職工參加了競賽活動，并于5月28日向市總工會上報了情況。二是繼續(xù)宣傳發(fā)動，搞好送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動。第三篇：xxx有限公司公司工會XX年上半年工作總結及XX年下半年工作計劃圍繞中心服務大局構建和諧新局面 組織引導凝聚力量展現(xiàn)員工新風貌——xxxx有限公司工會XX年上半年工作總結暨XX年下半年工作計劃XX年上半年，xxxxxxxxxxxxx有限公司工會在北方水泥集團公司工會的正確領導下，在xxxxxxxxxxxxx有限公司行政領導班子的大力支持下，全面推進工會組織機構和制度建設，充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，在凝聚人心、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、提升職工隊伍戰(zhàn)斗力等方面均取得了長足發(fā)展，現(xiàn)將相關情況總結如下：一、建立健全工會組織機構和制度。通過調度會、板報、班組安全活動等方式，組織職工學習相關法律法規(guī)和勞動保護、職業(yè)病防治的內容，加強個人防護，預防職業(yè)病發(fā)生。通過“征集合理化建議”活動的開展，有效提高了大連公司廣大員工的主人翁意識，對于提高企業(yè)效益和管理水平，增強企業(yè)核心競爭力起到了積極作用。（二）完善工會工作體系，提升整體工作效果。（四）加強對職工的關心關懷，努力為員工做好事、辦實事。 學校工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。成績的取得固然喜人，但是活動的開展過程更顯得珍貴。②、慰問喪事：遇到教職工離世，工會組織前往吊唁與慰問，并主動給予關心，幫助解決善后事宜。響應中央八項規(guī)定的號召，共同倡導廉潔新風。二、下半年工作計劃總結上半年的工會工作，我們對未來充滿信心。加強民主管理，發(fā)揮參與職能。引導女職工崗位奉獻，崗位成才，增強女職工的“自尊、自信、自立、自強”精神，塑造好新時期女職工的形象。還將計劃學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》《婦女權益保護法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律知識，在學法的基礎上，工會協(xié)助學校相關部門制定各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。認真做好各級各類扶貧解困工作，向上級申報貧困生50多人次，獲得捐助的有35人次。組織教師參加教育工會組織的女職工排球賽，雖沒有取得可喜成績，但是提高了教職工熱愛體育鍛煉增強體質的意識，展示了五小人健康、進取的精神風貌。在下半年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。按照集體合同的約定，行政及時為職工繳納社會保險金等基金，從未發(fā)生拖繳現(xiàn)象。（三）不斷加強工會政治理論和業(yè)務學習，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷進行觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、提高我們解決新問題，打開新局面的能力。（一）工會的自身改革和建設有待于加強新的形式、新的任務對工會更好地履行維護職工合法權益的基本職責提出新的更高的要求，工會干部各方面的素質和能力與新形式的要求還有很大差距。第二，繼續(xù)深化以職代會為載體的廠務公開工作。學校教育教學有關各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。同時開展了“彌漫書香學校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進行調解，使其家庭和睦。繼續(xù)不斷開展適應教師特點和需求的文體活動，營造和諧氛圍、增加凝聚力、推動學校的和諧發(fā)展。加強工會財務管理，提高經(jīng)審工作質量。進一步建立健全以職工為基層形式的民主管理制度，完善工會源頭參與機制，提高工會參與源頭決策的能力和水平。半年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。（2）及時辦理兩個保障計劃的參保續(xù)保工作。②.學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學校組織全體女職工觀看電影，使全體女職工感受到學校的溫暖。以”成功教育案例評選”、“幸福團隊建設”兩個活動為平臺，加強師德建設，和教職工隊伍建設。公司將繼續(xù)大力推進集團企業(yè)文化核心內容在職工中的宣傳、推介，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式，通過開展各種活動來表達、詮釋、傳播企業(yè)文化，努力促進職工對企業(yè)文化內涵的深刻理解，從而培育出具有金剛集團特色的職工隊伍，樹立起金剛職工的良好形象。（三）結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和形勢任務教育，廣泛動員職工為公司的發(fā)展再建新功。XX年，公司工會將進一步堅定克服困難的決心，努力推動工會工作的全面發(fā)展，為公司各項工作做出更大貢獻。公司工會進一步加強了對班組學習的指導、監(jiān)督力度，使公司的班組學習活動持續(xù)保持了發(fā)展、提升的態(tài)勢，為推進大連公司的精神文明和物質文明建設，發(fā)展和諧勞動關系、構建平安和諧企業(yè)打下了良好基礎。公司工會嚴格按照《工會法》、《中國工會章程》及上級主管部門的相關規(guī)章制度開展工作，進一步加強了對工會工作的制度化管理。積極組織基層工會組織開展有益于職工身心健康的文體活動，以增強工會組織的影響力和凝聚力。四是加強廉政思想文化教育，做到依法辦事、廉潔從政，切實轉變工作作風，不斷創(chuàng)新工作方法。組織衛(wèi)生局機關及離退休干部職工參加了健康體檢。在提高基層工會組織的履職能力和工作水平的同時，積極做好醫(yī)德醫(yī)風建設活動等工作。第二篇：衛(wèi)生局工會工作委員會XX年上半年工會工作總結半年來，在市總工會和局黨組的正確領導、關心、支持下，按照年初的工作部署，全面貫徹落實市總工會三屆五次全委會精神，以科學發(fā)展觀為指導，積極組織廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)，奉獻在崗位，以增強工會組織的凝聚力。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次（或根據(jù)巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期），皮帶頭、轉載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點，應根據(jù)實際情況隨時沖洗。要求水幕必須覆蓋全斷面。（二）是積極改善井下作業(yè)環(huán)境為了確保回采工作面生產(chǎn)期間符合《xxx安全規(guī)程》和集團公司制定的《xxx集團公司“一通三防”管理規(guī)定（xx）》的有關規(guī)定，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。（二）開展文娛活動，豐富職工文化生活；為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用維權是工會工作的重中之重。（二）強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。xxx工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了xxx工會工作的全新局面。在抓