【正文】 紐帶，戰(zhàn)略、過程、行為與結(jié)果一體化，財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)相融合的績效評價系統(tǒng)。與經(jīng)濟責(zé)任制配套，許多企業(yè)實行了責(zé)任會計、廠內(nèi)銀行，由此，我國責(zé)任會計進入一個高潮期（喬彥軍， 1997）。 伴隨著新世紀(jì)的到來，管理會計的發(fā)展擺脫了單一的會計學(xué)科定位，朝著多元化的方向發(fā)展，使之與知識經(jīng)濟的特點和要求相適應(yīng)。 研究方法 文獻研究法：收集大量關(guān)于管理會計的資料，結(jié)合當(dāng)今時代發(fā)展需求，去粗取精，對管理會計發(fā)展的主要問題深入探討，多方求證，進而整理出管理會計發(fā)展存在的一些不穩(wěn)定因素，并相應(yīng)對稱提出解決方案。 管理會計的職能 管理會計的職能主要包括組織職能、規(guī)劃職能、控制職能、評價職能四部分。 （ 4） 評價職能。可見，會計制度的建立、完善和實施是企業(yè)長期發(fā)展的重要條件之一 為管理者提供企業(yè)經(jīng)營的各種管理信息，幫助管理者進行計劃、決策和控制 計劃以經(jīng)營決策作為基礎(chǔ)，把通過決策程序選定的有關(guān)方案所確定的目標(biāo)進行數(shù)量表現(xiàn)，并把它們調(diào)整、匯總成一個體系，借以有效地把握未來，達到經(jīng) 濟有效地使用各項資源，爭取最大的成果。責(zé)任會計是反映和控制責(zé)任中心 (權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的內(nèi)部單位 )履行責(zé)任的方法，而公司治理本身就是一種權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一的制度安排，因此二者之間有著天然的聯(lián)系。責(zé)任中心將整個企業(yè)逐級劃分為許多個責(zé)任領(lǐng)域，讓其責(zé)任負(fù)責(zé)人各盡其職，各負(fù)其責(zé)，根據(jù)成本、利潤或投資的發(fā)生分清責(zé)任，并遵循責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，確定各個責(zé)任中心的歸屬。 這種機制是經(jīng)營者主動運用管理會計加強企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)在動力。例如 稅法與財務(wù)會計在確認(rèn)收入實現(xiàn)和費用扣減的時間，以及費用的可扣減性等方面的規(guī)定有所不同，導(dǎo)致了會計與稅法在收入、成本、稅金等指標(biāo)的計量上存在差異，管理會計在這些指標(biāo)的確認(rèn)和計量上以及在經(jīng)營決策中必然要考慮稅法的有關(guān)規(guī)定，否則，勢必降低決策的有用性。故我國管理會計的研究與發(fā)展必須立足于自身的經(jīng)濟條件，建立在自身的經(jīng)濟、社會環(huán)境基礎(chǔ)之上，形成一個聯(lián)系我國實際的系統(tǒng)的管理會計理論體系。企業(yè)的成本構(gòu)成發(fā)生了巨大的變化：制造費用比重逐漸上升，人工成本比重逐漸下降，而且制造費用的內(nèi)容更加復(fù)雜。 管理會計應(yīng)用軟件開發(fā)滯后 計 算機軟件在 現(xiàn)代 社會中已經(jīng)扮演了重要的角色，在許多領(lǐng)域發(fā)揮了巨大的作用，給人們的生活和工作帶來了極大的方便和舒適。會計人員的素質(zhì)是指會計人員的知識層次、知識結(jié)構(gòu)、價值觀和職業(yè)水準(zhǔn)。而管理會計作為一種專門為現(xiàn)代企業(yè)進行決策服務(wù)的管理信息系統(tǒng) ,正好滿足了企業(yè)的這一需求。且內(nèi)容過于寬泛陳舊，很難結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，致使管理會計長期處于一種漂浮不定的狀態(tài)。企業(yè)需要努力減少影響企業(yè)管理部門決策的行政因素，按照市場規(guī)律進行自主決策。 規(guī)范研究和實證研究相結(jié)合 管理會計在我國企業(yè)運用中的問題及對策 16 規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合 ，建立既能解釋、指導(dǎo)實踐又能為實踐廣泛接受的理論體系。 21 世紀(jì)的 競爭將是全球化的競爭，隨著我國企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)必須構(gòu)筑自身的核心競爭力。而這種下降，是需要通過運用管理會計參與管理后，與參與管理前進行比較才可得出的。故建立一支素質(zhì)高、能滿足需要的管理會計管理會計在我國企業(yè)運用中的問題及對策 18 師隊伍，才能架起管理會計從理論到實踐的橋梁。造成管理會計對企業(yè)的經(jīng)營分析和對投資項目進行的投資分析哪怕再正確也無法發(fā)揮作用。 當(dāng)企業(yè)追求價值最大化，必須借助管理會計進行價值測量。 我國 戰(zhàn)略管理會計理論研究尚處于萌芽時期，從戰(zhàn)略管理的角度出發(fā)，其理論體系的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)外部環(huán)境分析、價值鏈分析、成本動因分析和業(yè)績綜合評價四大部分。管理會計在我國的應(yīng)用雖然還存在許多問題，但在我國少數(shù)企業(yè)也發(fā)揮了自身應(yīng)用的作用。轉(zhuǎn)眼畢業(yè)在即。你們的關(guān)心和愛護讓我在這個集體里倍感溫暖，一起走過的日子將成為我美好的回憶。從論文的選題、構(gòu)思、寫作 到完成，每一步都是在 老師的 悉心 指導(dǎo)下完成的，傾注了 老師 大量的心血 。本人將在以后的工作、學(xué)習(xí)上不斷進取，以期獲得更大的成績。 ③ 泰倫斯 大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計 時代的變革導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化，經(jīng)營環(huán)境的變化推動管理科學(xué)的發(fā)展。 重視企業(yè)文化的塑造 企業(yè)文化建設(shè)是管理會計應(yīng)用的重要前提條件。同時， 加強會計人員的 實踐 教育 ，拓展會計人員的實踐知識，以促進管理會計的蓬勃發(fā)展，從而使管理會計在企業(yè)中得到有效的應(yīng)用和推廣。 再者， 在高校里屬于管理專業(yè)的都增設(shè)管理會計科目，擴大管理會計的知名度。同時，國家應(yīng)頒布相關(guān)財政法則，鼓勵企業(yè)推行管理會計電算化的應(yīng)用，為軟件開發(fā)者提供最原始的動力。 加強社會重視，營造良好氛圍 建立專業(yè)的管理會計師隊伍 借鑒西方國家的經(jīng)驗，像建立中國會計學(xué)會和中國注冊會計師協(xié)會那樣，成立專門研究和指導(dǎo)管理會計的專業(yè)機構(gòu)，來制定和頒布指導(dǎo)性的管理會計原則和方法，為管理會計的有效施行提供組織保障。 加強理論建設(shè)，提高我國管理會計水平 建立有中國特色的管理會計體系 管理會計基本理論是對管理會計基本理論問題的本質(zhì)和規(guī)律性的認(rèn)識，是探討其他理論問題的基礎(chǔ)。 平頂山學(xué)院本科畢業(yè)論文 15 第 4 章 提高管理會計應(yīng)用水平的措施 建立健全經(jīng)濟體制，完善相關(guān)的法律體系 任何事物的發(fā)展都需要良好的環(huán)境給予支持，管理會計也不例外。在他們看來，各個部門的使命就是多賺錢、少花錢，而卻并不知曉如何達到這一目標(biāo)，忽視管理會計在此過程中應(yīng)有的作用，更無法提及企業(yè)文化的重要性。 企業(yè)內(nèi)部制度不完善 目前，中國多數(shù)企業(yè)很少運用管理會計 ,即使運用，效果 也 較差。然而目前 ，計算機在我國企業(yè)中的應(yīng)用程度不高，利用率也比較低， 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不重視計算機在會計應(yīng)用中的作用，會計人員也無法準(zhǔn)確操作管理會計軟件，企業(yè)內(nèi)部片面追求手工做賬， 從而削弱了軟件開發(fā)者的積極性 。我國現(xiàn)階段尚缺乏一支 管理會計師 的 專業(yè)隊伍， 來引導(dǎo)管理會計的系統(tǒng)運用， 全國也無此類專業(yè)的普便的 技術(shù)資格 考試，來培養(yǎng)專業(yè)化的人才 。相反，受到學(xué)者們批評的方法如全部成本法卻在實務(wù)中廣泛應(yīng)用。而對于我國目前管理會計的研究而言，主要集中于介紹引進國外最新研究成果， 相關(guān)科學(xué)的引入并不全面系統(tǒng)，只是對管理會計的某些假設(shè)進行個別的修正，許多理論只是處于定性的分析階段，缺乏實際應(yīng)用價值。盡管我國的經(jīng)濟體制改革取得了很大的進展，但企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營機制還沒有得到徹底地改變，致使多數(shù)企業(yè)對管理會計還沒有主動的需求，只有被動地接受，這顯然不利于管理會計在我國的應(yīng)用和發(fā)展。但是，目前我國管理會計的應(yīng)用層次和水平都還不高，大多數(shù)企業(yè)仍處于起步階段 ， 管理會計的應(yīng)用僅僅停留在初級層次，這就導(dǎo)致管理會計無法在企業(yè)的內(nèi)部管理和控制當(dāng)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。董事會是公司內(nèi)部的最高權(quán)利機關(guān)，作為決策中心 ?？刂剖瞧髽I(yè)管理的必然手段，也是計劃實現(xiàn)的必要手段。而管理會計重在面向未來，在財務(wù)報表制成的基礎(chǔ)上做大量的分析和比較，履行預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能。其職能主要表現(xiàn)為在企業(yè)中管理會計發(fā)揮著規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)的職能，其職能的實現(xiàn)方式主要是通過編制各種預(yù)算與規(guī)劃確定的。管理會計的形成和發(fā)展是以適應(yīng)市場競爭、滿足經(jīng)濟組織內(nèi)部經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益為目的的，即在一個組織內(nèi)部對管理當(dāng)局用于規(guī)劃、評價和控制的信息進行確認(rèn)、計量、積累、分析、處理和傳遞的過程，以確保其資源的利用并對他們承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。而同時期的馮巧根則更側(cè)重于市場鏈的戰(zhàn)略管理會計，從而 豐富了管理會計的內(nèi)涵。 從 70 年代末期開始，適應(yīng)改革 開放的形勢，我國會計學(xué)術(shù)界以極大的熱情，對西方管理會計進行了大量的引進、消化、吸收工作，出版了大量的管理會計教。 國內(nèi)研究綜述 我國管理會計發(fā)展最早可追溯到建國初期。 進入 90 年代，基于環(huán)境的變化，管理會計信息搜集的任務(wù)從管理會 計人員轉(zhuǎn)移到這些信息的使用者。 80 年代，由于“信息經(jīng)濟學(xué)”和“代理理論”的引進，管理會計又有新的發(fā)展。 1920 年美國芝加哥大學(xué)首先開設(shè)了“管理會計”講座，主持人麥金西（ ）被譽為美國管理會計的創(chuàng)始人 1924 年麥金西又公開刊印了世界上第一部以“管理會計”命名的著作《管理會計》。奎因斯坦（ ）出版的著作《管理會計：財務(wù)管理入門》中。本篇論文著重研究管理會計現(xiàn)實問題，解決阻礙管理會計發(fā)展的一系列問題，意在為管理會計的發(fā)展提供更科學(xué)、更便捷的道路，從而推動管理會計向更高層次的邁進。 從 企業(yè) 經(jīng)營看，隨著我國統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系形成，各種市