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基層干部20xx年終個人工作總結(jié)與基層干部個人工作總結(jié)范文匯編-文庫吧在線文庫

2025-11-24 22:07上一頁面

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【正文】 過場。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養(yǎng)。領導干部寫述職述廉報告,就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為,有所不為!”第一,述職要“有所為”。其實不然,什么事情都一分為二,如果能正確對待這件事,述職述廉是很有意義的:是自己畫張像讓組織評分,讓人民審判;是自己給自己弄面鏡子,照照過去,看看現(xiàn)在,想想未來。第二,述廉“有所不為”。以前常給領導寫述職述廉報告,這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉,其實我也不算是領導,我是xx年x月份任農(nóng)經(jīng)辦副主任的,簡單談談個人對述職述廉的認識吧。在如今人文關(guān)系微妙復雜的社會群體中,如果越權(quán)代包一切,自已受累不說,也不一定受人,有越權(quán)沽名之嫌。前者讓人發(fā)揮自己的才能,后者讓人有良好的職業(yè)操守,做一個德才兼?zhèn)涞念I導干部,是落實科學發(fā)展觀的需要,也是建設和諧社會的需要。不要拿不該拿的東西,不要收不該收的錢,不要說不該說的話,不要做不該做的事。是說好的領導干部要有事業(yè)性,應該有所作為。當你年終述職報告中,述廉部分讓人無話可說,無刺可挑
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