基層干部20xx年終個人工作總結(jié)與基層干部個人工作總結(jié)范文匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 過場。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養(yǎng)。領導干部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”第一，述職要“有所為”。其實不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現(xiàn)在，想想未來。第二，述廉“有所不為”。以前常給領導寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領導，我是xx年x月份任農(nóng)經(jīng)辦副主任的，簡單談談個人對述職述廉的認識吧。在如今人文關(guān)系微妙復雜的社會群體中，如果越權(quán)代包一切，自已受累不說，也不一定受人，有越權(quán)沽名之嫌。前者讓人發(fā)揮自己的才能，后者讓人有良好的職業(yè)操守，做一個德才兼?zhèn)涞念I導干部，是落實科學發(fā)展觀的需要，也是建設和諧社會的需要。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。是說好的領導干部要有事業(yè)性，應該有所作為。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑
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