醫(yī)院后勤科主任工作總結(jié)與醫(yī)院團(tuán)委二oo四年工作總結(jié)及二oo五年工作要點(diǎn)匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。如：原鍋爐房運(yùn)行有xxxx，開水房xxxx，進(jìn)行組合運(yùn)行，設(shè)xxxx即可。四”運(yùn)動(dòng)八十五周年結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)青年愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。這一系列活動(dòng)的開展既活躍了青年醫(yī)護(hù)人員的思想，又有力地推動(dòng)了醫(yī)院文化的建設(shè)。以“醫(yī)院發(fā)展與青年崗位成才”為主題，結(jié)合院慶開展系列活動(dòng)，推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。發(fā)揮服務(wù)功能，開展了保持母親河及義務(wù)植樹活動(dòng)二OO五年工作要點(diǎn)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并參與到“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的活動(dòng)中去，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。把開發(fā)才資源作為工作的著力點(diǎn)，努力營(yíng)造有利于才成長(zhǎng)的環(huán)境，開展了青年創(chuàng)新、創(chuàng)效工作，促進(jìn)青年在崗位上成才。在平時(shí)的工作中，不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛(ài)院如家，但也存在許多問(wèn)題，如還沒(méi)有完善我院后勤在社會(huì)化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細(xì)則。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí)，有效地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)，才能全面提高后勤服務(wù)水平，促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。洗衣房原有兩人，實(shí)行下收、下送，在保證清洗質(zhì)量的前提下，發(fā)現(xiàn)損壞不及時(shí)修補(bǔ)，增加服務(wù)項(xiàng)目，病案人網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)最大
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