醫(yī)院工會工作計劃4篇與醫(yī)院工會工作計劃推薦匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展。二、加強工會組織的自身建設，積極開創(chuàng)工會工作新局面進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展?？傊?，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況，每半年報告一次。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護女工的合法權益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認真調(diào)查，化解矛盾。四季度做好職代會換屆選舉的培訓工作，指導基層工會進行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量，對因調(diào)離工作缺額的女代表及時進行增選。時限：112月責任人：工會女工三、開展爭創(chuàng)女職工建功立業(yè)標兵、爭當先進女職工等活動，選樹、宣傳一批先進集體和個人典型，向上級女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等。時限：1季度至4季度。2,開始收繳納XX年度會費,召開工會委員會,匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.月我院第二十三屆運動會(4月23日)六月份七月份教代會知識問答九月份1,驗收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。 繼續(xù)開展健康有關的文體活動。 工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎之一。倡導職工努力學習黨的十七大精神，努力學習業(yè)務知識，強化技能培訓，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。(人民醫(yī)院工會)檢查工會工作和建家工作2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費辦理職工子女保險2,3,準備參加醫(yī)學部春委運動會的報名工作,請各位小組長積極推薦本單位特長職工.2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會時限：112月責任人：工會女工獎罰措施工作未完成或未達目標按《中心醫(yī)院獎罰辦法》進行獎罰，同時按《崗位kpi量化表》加減分。時限：1012月建立女工各類先模人物檔案。（1）、做好送溫暖工作。時限：11月，接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結(jié)果，嚴重問題及時向上級領導反映情況。目標：對全院各部位維權工作進行指導和督促，以協(xié)調(diào)勞動關系為主線，切實維護女職工合法權益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動權益，實現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權利，做到全院女工和各部門主管領導知法懂法守法，防止“侵權”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。目標：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務女職工”的職責。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。注意傾聽職工的意見和要求。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。對生活出現(xiàn)暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實際進行，按照相關規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助。(2)
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