農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作規(guī)劃與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程工作會(huì)講話匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 合作社作用，為獺兔養(yǎng)殖農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一站式全程服務(wù)，與農(nóng)戶簽訂“四包”養(yǎng)殖合同，確保農(nóng)戶無(wú)風(fēng)險(xiǎn)養(yǎng)殖?！尤胧捞魬?zhàn)，我們務(wù)必著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，自強(qiáng)素質(zhì)，惟其如此，才能勇立時(shí)代潮頭。——推進(jìn)“三化”進(jìn)程，我們務(wù)必負(fù)重加壓，自我增能，惟其如此，才能擔(dān)負(fù)起時(shí)代重任。我們過(guò)去所講的“將黃花機(jī)場(chǎng)搬到了*、將省會(huì)長(zhǎng)沙牽進(jìn)了*”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、財(cái)稅全省縣市第一的發(fā)展優(yōu)勢(shì)已不再明顯。去年我市首創(chuàng)科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格認(rèn)證制度，又使一大批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀干部脫穎而出，全市干部隊(duì)伍煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)與活力。為此，廣大干部一定要經(jīng)常感受知識(shí)饑渴，時(shí)刻聚焦本領(lǐng)恐慌，不斷更新知識(shí)，提升本領(lǐng)，只有這樣才能具有快速前進(jìn)的不竭動(dòng)力，在未來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中牢牢站穩(wěn)腳跟。學(xué)習(xí)是生生不息的原動(dòng)力，現(xiàn)在對(duì)干部的要求不僅要注重實(shí)踐，也要注重理論；不僅要巧于務(wù)實(shí)，也要善于務(wù)虛。決策、辦事不能只憑熱情拍腦殼，只憑膽量拍胸脯，而必須對(duì)本行業(yè)、本崗位的職能特點(diǎn)、職責(zé)要求全面熟悉了解，并掌握所需的必備技能。當(dāng)前，要抓緊學(xué)習(xí)WTO的相關(guān)知識(shí)，了解入世后對(duì)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。繼續(xù)以中央黨校*函授點(diǎn)為基地，抓好干部大專及本科學(xué)歷培訓(xùn)，對(duì)機(jī)構(gòu)改革中35歲以下、大專以下學(xué)歷的干部集中在市委黨校進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)干部參加國(guó)家教委承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科自考、函授學(xué)習(xí)。三是要重點(diǎn)抓好自我教育。三、強(qiáng)化保障措施，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效度，努力構(gòu)建干部素質(zhì)提升的長(zhǎng)效機(jī)制干部素質(zhì)提升是一個(gè)永恒的課題，我們必須不斷強(qiáng)化保障措施，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效度，切實(shí)提高學(xué)習(xí)成果對(duì)實(shí)際工作的貢獻(xiàn)率，真正實(shí)現(xiàn)以機(jī)制作保障，一以貫之。市委將于年底考察領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，由組織部和宣傳部牽頭，對(duì)全市各單位開(kāi)展“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)的情況尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面檢查評(píng)估，并把它作為年終單位和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用要堅(jiān)持“凡升必考”，對(duì)國(guó)家公務(wù)員（參照管理人員）的錄用要堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”。各單位要按有關(guān)政策安排好經(jīng)費(fèi)，改善學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，保證自訓(xùn)、送訓(xùn)和學(xué)歷教育的費(fèi)用及時(shí)到位。各單位在招錄公務(wù)員（參照管理人員）時(shí)，所錄對(duì)象必須首先通過(guò)全省統(tǒng)一組織的公務(wù)員錄用考試。要采取層次管理、分級(jí)落實(shí)的辦法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行嚴(yán)格的述學(xué)考學(xué)評(píng)學(xué)。要注重宣傳發(fā)動(dòng)，以不同形式層層動(dòng)員。注重從宏觀上多想一點(diǎn)，運(yùn)用辯證的思維方式和正確的觀點(diǎn)立場(chǎng)去思考問(wèn)題。主體班次要實(shí)行教考分離，把對(duì)教師教得怎么樣、學(xué)員學(xué)得怎么樣的評(píng)判權(quán)交給考試中心，凡考試不及格者，其培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。我們要通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化立體化的多維學(xué)習(xí)模式，形成一種組織學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)的良性互動(dòng)。經(jīng)濟(jì)工作部門(mén)、服務(wù)窗口要進(jìn)一步提高對(duì)外開(kāi)放的程度，通過(guò)熟練掌握和運(yùn)用普通話和英語(yǔ)，加強(qiáng)與外界的交流和溝通。同時(shí)，也要注重多學(xué)一些應(yīng)用理論，要從系統(tǒng)論、信息論、控制論、運(yùn)籌學(xué)以及公共管理理論中汲取精華，提高從理論上、全局上、宏觀上研究和把握工作的水平。廣大干部必須牢固樹(shù)立正確的“權(quán)力觀”和“從業(yè)觀”，摒棄“官本位”思想，突出“能力本位”，實(shí)現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)與職務(wù)權(quán)力的有效嫁接。在對(duì)待自身素質(zhì)的問(wèn)題上，我們有的干部不善于、不注意時(shí)刻檢視自身知識(shí)的折舊，能力素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展的不同步，不經(jīng)意間讓美好的時(shí)光無(wú)情地流逝。如果因?yàn)槲覀冏陨砟芰λ刭|(zhì)的不足，致使我們的事業(yè)航船減緩了速度，甚至在激烈競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中落伍了，我們將有負(fù)于人民群眾對(duì)我們的重托，有愧于我們的事業(yè)。放眼四周，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力逼人。干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力的高低，直接決定和影響著我們能否抓住機(jī)遇，把握主動(dòng)，順勢(shì)而進(jìn)。這是應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)新形勢(shì)和改革發(fā)展新要求的重要舉措，目的就是要努力造就一支與時(shí)俱進(jìn)、能擔(dān)當(dāng)起*建設(shè)與發(fā)展重任的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。三、獺兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)展現(xiàn)狀獺兔養(yǎng)殖基地落戶于村（敬老院旁），基地建有獺兔良種繁育養(yǎng)殖基地、精飼料加工供應(yīng)基地和兔用青飼料種植基地。二是提高種植技術(shù)。要把市山藥協(xié)會(huì)山藥分會(huì)建設(shè)成為群眾產(chǎn)
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