【正文】 全市已有4個(gè)縣，109個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本到位；建立糧食高產(chǎn)創(chuàng)建核心示范區(qū)20萬畝；水果、蔬菜、茶葉、設(shè)施蔬菜、西瓜等高效經(jīng)濟(jì)作物明顯增加，初步形成20萬畝有機(jī)茶葉、120萬畝無公害蔬菜、5萬畝柚類標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地；積極推進(jìn)畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖，千頭以上規(guī)模生豬養(yǎng)殖場(chǎng)達(dá)到402個(gè)，新建大型沼氣工程39處；建立健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)24家；開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)86次，舉辦種養(yǎng)（加）技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理和法律培訓(xùn)班158期，發(fā)放技術(shù)資料9萬份，；，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的技能不斷提升，得到了社會(huì)的廣泛稱贊。在此，我代表市農(nóng)業(yè)局向全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的干部職工和廣大農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的慰問！XX年，將進(jìn)一步以提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、提升發(fā)展質(zhì)量為目的，開展發(fā)展提升年活動(dòng)。我們開展發(fā)展提升年活動(dòng)，就是要在前兩年活動(dòng)的基礎(chǔ)上，切實(shí)抓好工作紀(jì)律這條硬杠杠，讓每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員把遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度作為一種自覺行為，唱響唱好“提升作風(fēng)標(biāo)桿、打造效能模范”，不斷提高服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力和水平，推動(dòng)我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)再上新臺(tái)階。開展發(fā)展提升年活動(dòng)，就是要緊緊依靠各級(jí)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員和引導(dǎo)全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工牢固樹立不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)、只爭(zhēng)朝夕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)位意識(shí)，切實(shí)把強(qiáng)農(nóng)舉措不折不扣貫徹到基層，把惠農(nóng)政策不縮不減落實(shí)到農(nóng)戶，牢牢把握重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，努力在推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中爭(zhēng)取主動(dòng)、搶占制高點(diǎn)。要推進(jìn)農(nóng)科教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)作，發(fā)揮局屬農(nóng)業(yè)科研單位優(yōu)勢(shì)，加快農(nóng)業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的引進(jìn)、示范、推廣。要積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)建設(shè)，在示范區(qū)內(nèi)積極探索、總結(jié)、推廣好的經(jīng)營(yíng)模式、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)制度、農(nóng)村金融制度等發(fā)展機(jī)制，不斷為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入新活力、積累新經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)農(nóng)業(yè)部門一定要圍繞《全市開展發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案》確定的目標(biāo)要求，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)部門的服務(wù)水平。辦事效率是工作效能的細(xì)節(jié)體現(xiàn)，也是干部作風(fēng)優(yōu)劣的集中表現(xiàn)。加強(qiáng)調(diào)查研究，多下基層，少坐機(jī)關(guān)，深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，科學(xué)研判發(fā)展趨勢(shì)，切實(shí)摸清現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的潛力和優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確掌握制約農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的癥結(jié)，在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、破解農(nóng)業(yè)發(fā)展難題上立新功，切實(shí)做到干部在一線工作、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗(yàn)。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一方面，我們要對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、對(duì)廣大農(nóng)民群眾有利的事主動(dòng)爭(zhēng)取、主動(dòng)配合、主動(dòng)盡責(zé)、主動(dòng)落實(shí)。四是抓好種植計(jì)劃的落實(shí)，努力做到應(yīng)種盡種，在確保實(shí)現(xiàn)糧食目標(biāo)的前提下，積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展蔬菜等高效經(jīng)濟(jì)作物，一季晚稻面積10萬畝或比重超過30%的縣要加大“單改雙”的力度。希望全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)上下同心、目標(biāo)同向，廣大干部職工以良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情，努力確保發(fā)展提升年活動(dòng)取得實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出新貢獻(xiàn)。董書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，著力整治“懶、散、浮、拖、滑、霸、僵、庸”行為，突出解決“精神不振、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、效率不高、表里不一、公仆不恭、創(chuàng)新不力、能力不足”的八大問題，營(yíng)造一種廉潔、公平、公正、公開的環(huán)境，讓勤勉干事業(yè)成為主流、讓公平正義成為準(zhǔn)則、讓廉潔儉樸成為風(fēng)尚，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力營(yíng)造各級(jí)聚精會(huì)神抓工作、人人奮發(fā)有為干事業(yè)的良好氛圍。有的同志對(duì)政治學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育等活動(dòng)不感興趣，不善學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)用脫節(jié)，難以收到實(shí)效，自學(xué)更是一句空話；思想上因循守舊、墨守成規(guī)、僵化保守、不思進(jìn)?。恍袆?dòng)上左顧右盼、求穩(wěn)怕亂、創(chuàng)新意識(shí)淡薄、進(jìn)取激情退化，視角跳不出老套套，管理拘泥于老框框。有的同志想問題、做事情不是從大局出發(fā)、從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)、從有利于大家的利益出發(fā)，而是首先考慮單位和個(gè)人的利益。衡量一個(gè)地方、一個(gè)部門或一個(gè)單位的作風(fēng)好不好、是否有改進(jìn)，關(guān)鍵不在于領(lǐng)導(dǎo)是如何要求的，要看領(lǐng)導(dǎo)是如何帶頭的。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行有著特殊的導(dǎo)向作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范。每一個(gè)干部職工都要結(jié)合自身工作職能和特點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照《公務(wù)員法》、《廉政準(zhǔn)則》和此次會(huì)議的要求，深入查找自身存在的突出問題?？词欠翊嬖趫?zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉和辦事不公等問題。同時(shí)，對(duì)群眾舉報(bào)投訴的問題，高度重視、認(rèn)真解決，努力做到事事有回音、件件有著落，以實(shí)際行動(dòng)真正取信于民。二是強(qiáng)化督查問責(zé)機(jī)制。（四）注重提升服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)、人代會(huì)和今天的會(huì)議精神，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，圍繞建設(shè)“三宜”現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的目標(biāo)，做好“三個(gè)對(duì)接”，實(shí)施大開放、大產(chǎn)業(yè)、大物流戰(zhàn)略，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破，確保完成全年工作目標(biāo)。（四）精心組織，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。沒有好的干部作風(fēng)，沒有狠抓工作落實(shí)的態(tài)度，任何好的設(shè)想、措施和政策，都將是一紙空文。在項(xiàng)目管理上，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，力爭(zhēng)在質(zhì)量、安全、效益和工期方面取得新進(jìn)展。深入開展糧食高產(chǎn)、經(jīng)作標(biāo)準(zhǔn)園、畜牧標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖場(chǎng)創(chuàng)建，不斷提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給。要用“以人為本”、“又好又快”、“可持續(xù)發(fā)展”等核心理念提升服務(wù)水平，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作；技術(shù)創(chuàng)新。通過多種政務(wù)公開渠道，確保實(shí)現(xiàn)辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時(shí)限以及收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)“六公開”。在選人用人上，要堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，以德才為根本，以工作論英雄，積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，加大輪崗力度，讓想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事，群眾公認(rèn)的干部得到重用，讓長(zhǎng)期埋頭做事、一心撲在工作上的老實(shí)人得到成長(zhǎng)，努力營(yíng)造認(rèn)真謀事、踏實(shí)干事的良好風(fēng)氣。一是強(qiáng)化崗位責(zé)任制度?？词欠翊嬖谧月刹粐?yán)、為政不廉和“吃拿卡要”等問題?？词欠翊嬖趹B(tài)度冷漠、生硬粗暴和推諉扯皮等問題。四是帶頭對(duì)照檢查。要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，向書本學(xué)，向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué)。這些問題，全體干部職工務(wù)必引起高度重視，認(rèn)真自查自糾，以貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神為契機(jī)，采取有效措施，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，狠抓落實(shí)。有的同志忘了自己是領(lǐng)導(dǎo)、是黨員、是干部，降低標(biāo)準(zhǔn)，放任自流，不愿挑擔(dān)子，不愿負(fù)責(zé)任，能推則推，能拖則拖，不求有功，但求無過，不求過得硬，只求過得去；有的事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏工作熱情和干勁，意志消沉，精神不振，得過且過；有的辦事拖拉，不講效率，懶散疲塌，執(zhí)行不力；有的缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，不愿吃苦，講條件，圖享受。二、抓住重點(diǎn)，著力解決我局干部作風(fēng)方