關(guān)于三年大變樣活動(dòng)開展情況的報(bào)告與關(guān)于三類崗位績(jī)效工資套改情況的調(diào)研報(bào)告匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 城定位，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，在上項(xiàng)目、增投入、保民生、促發(fā)展上狠下功夫，在推進(jìn)城市發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)中體現(xiàn)工作成效，扎扎實(shí)實(shí)地把市委、市政府各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)全縣城市建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，逐步形成了“新區(qū)開發(fā)、老城提升、兩翼展開、整體推進(jìn)”的思路，城市建設(shè)方針的戰(zhàn)略性調(diào)整，為今后的城市建設(shè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在拆違拆遷工作中，我們挨家挨戶進(jìn)行走訪，動(dòng)之以情，曉之以理，把縣委、縣政府的發(fā)展思路不厭其煩的講解給他們，使群眾真正明白拆遷不是目的、發(fā)展才是根本的道理，是全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求，是改善生產(chǎn)生活質(zhì)量的根本需要，營造關(guān)心拆遷、支持拆遷的氛圍；二是制定操作性強(qiáng)的拆遷實(shí)施方案。舊城改造。兩個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站，總投資100萬元，9月份投入使用。率先在全市范圍內(nèi)實(shí)施“保潔全天候、管理無縫隙”模式，推行城區(qū)主要街道灑水制，投資48萬元購置洗路車一輛，在全市縣級(jí)范圍內(nèi)尚屬首例。下一步，奮斗目標(biāo)是：全縣城市率達(dá)到40%以上，較XX年提高2個(gè)百分點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)聚集帶動(dòng)人口聚集的能力明顯提高，城市基礎(chǔ)設(shè)施水平指標(biāo)進(jìn)入全省先進(jìn)行列，縣城綜合承載能力明顯增強(qiáng)，完成總投資？？？?jī)|元的城市建設(shè)任務(wù)，逐步創(chuàng)建一個(gè)暢通便捷、綠色和諧、宜居宜業(yè)、美麗美好的xx縣。計(jì)劃明年3月開工。該工程全長XX米，紅線控制40米，路面寬25米，投資1578萬元。關(guān)于三類崗位績(jī)效工資套改情況的調(diào)研報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)：集團(tuán)公司實(shí)施崗位績(jī)效工資制改革，全區(qū)職工堅(jiān)決擁護(hù)和支持，但是存在部分職工套改工種崗位與實(shí)際從事的工作崗位不相符的問題，職工們反映強(qiáng)烈，思想波動(dòng)大，給工區(qū)管理帶來不穩(wěn)定因素。另一部分未改崗的鍋爐操作工在該崗位從事操作，此部分人員崗級(jí)為5崗。e礦：工資套改前定崗為水泵工，套改后仍為水泵值班員，崗級(jí)為2崗。（2）生產(chǎn)工藝方面：崗位工持有地方勞動(dòng)部門頒發(fā)的壓力容器操作證，屬于具備專業(yè)技能的特殊工種，供熱面積大，安全生產(chǎn)責(zé)任大，生產(chǎn)工藝流程復(fù)雜，應(yīng)定崗為熱力運(yùn)行工。（2）生產(chǎn)工藝方面：崗位工持有地方勞動(dòng)部門頒發(fā)的特殊工種操作證，是具備水質(zhì)化驗(yàn)、軟化水制備、壓力容器操作三種特殊專業(yè)技能的特殊工種，人工搬鹽，勞動(dòng)強(qiáng)度大，安全生產(chǎn)責(zé)任大，生產(chǎn)工藝流程復(fù)雜，應(yīng)定崗為軟化水處理工，崗級(jí)應(yīng)該高于熱力運(yùn)行工。水處理工：套改工種為污水處理工，崗級(jí)為2崗，屬于套錯(cuò)工種名稱，造成了無故下調(diào)了這個(gè)崗位的工資級(jí)別，從原先的水處理工4崗副，套改成現(xiàn)在的污水處理工2崗，建議恢復(fù)水處理工的工種，或新增軟化水處理工工種,崗級(jí)應(yīng)該高于熱力運(yùn)行工。s礦：工資套改前定崗為水質(zhì)化驗(yàn)員，套改后仍為水質(zhì)檢驗(yàn)工，崗級(jí)為2崗。采取高、低崗搭配，主副司機(jī)使用，職工
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