【正文】 匯報黨建帶團建工作，同時定期聽取直屬基層團組織匯報有關共青團工作。同時團區(qū)委扎實推進村團支部書記“公推直選”、“述職評議”、“大學生村助理兼任村團支部書記”等工作，不斷拓寬團干部選拔任用渠道，優(yōu)化團干部隊伍結構。區(qū)委在制定黨建規(guī)劃中把青年的思想政治教育放在了重要位置，并作出具體要求，用“三個代表”重要思想在團員青年中構筑強大的精神支柱。一是定期研究共青團工作。同時要求團委書記列席同級黨委會議制度，讓他們及時了解黨組織的工作信息，了解黨的方針政策，從而更好地引導共青團圍繞黨政工作開展活動。二、深化領導，加強聯(lián)系，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強XX年黨總支始終堅持把基層組織建設和基層民主政治建設作為工作中心和重點，以提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為突破口，不斷加強基層組織建設。三是完善班子成員職能分工，根據(jù)班子成員技能特長、個性特點，優(yōu)化分工，強化協(xié)調，人盡其才。嚴格按規(guī)定公開、公示 政策、法規(guī)和各類信息，村組人員核定征地面積和金額以及分配方案的制定等工作嚴格進行公示，切實保障群眾的知情權和監(jiān)督權。尚家寨社區(qū)黨總支委員會二〇一四年一月九日第四篇：基層黨建工作總結高頭管區(qū)XX年度基層黨建工作總結及工作打算XX年是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要一年，是建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的關鍵一年，黨建工作是事關我管區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重中之重的工作。貫徹落實了“四個長效機制”文件，努力提高了黨員隊伍整體素質。自9月中旬活動開展來，共組織全鎮(zhèn)黨員干部參加各類培訓學習活動XX余人次，撰寫心得體會400多篇。今年我們將認真學習貫徹上級工作會議精神，進一步理清我鎮(zhèn)黨建和組織工作思路，以緊緊圍繞迎接十七大，學習貫徹十七大為主線。今年，要在鞏固成果的同時，借機關效能的項目建設年活動，進一步擴大學習教育成果，充分體現(xiàn)出基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力踐行全心全意為人民服務的思想。黨委作為黨建工作的領導核心，努力要在改進作風上下氣力，做文章。鎮(zhèn)黨委和各基層支部要不斷加強自身的思想建設，作風建設和組織建設，加強硬件設施建設投入的力度，力爭做到硬件更硬，軟件更強。認認真真地做好自己的每一項工作，無愧于自己的崗位，無愧于人民的厚望。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發(fā)展意識。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。六、順利完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化上半年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。上半年共派駐指導員5名。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領導”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。對“深化工程”活動進行了安排部署。廣泛通過學習教育和整頓，在全鎮(zhèn)上下講效益，講作風，講精神的良好氛圍，不斷提高機關的工作辦事效率，不斷改進機關的工作作風，以良好高效為民的工作理念和辦事環(huán)境，取信于民。全體黨員干部以時不待我的精神，以堅定的政治信念，堅強有力的組織保障，同心同德謀發(fā)展，一心一意干事業(yè)，深入貫徹科學的發(fā)展觀，努力踐行“三個代表”重要思想，堅定地沿著“三個代表”重要思想和十七大精神奮發(fā)圖強，有所作為。二是開拓進取，不斷推出工作的新舉措，開拓就是創(chuàng)新，只有創(chuàng)新就有發(fā)展。四是堅持制度轉變作風，切實加強黨委班子建設。真正做到以作風取信于民，以作風服務于民。二是黨員文化水平不高，初中及以下學歷黨員共有336人，占總黨員數(shù)的83%。三是通過“三個深入”（即深入聯(lián)系群眾、深入開展活動、深入辦好實事），確保貫徹落實先進性長效機制落到實處。二是鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持“二個優(yōu)先”和“兩個傾斜”方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。組織班子成員看望生病住院及吊念逝世老黨員，不斷深化結對幫扶工作。一是做好社區(qū)黨總支委員會換屆換屆選舉工作。切實履行學習制度和民主生活會制度，定期組織班子成員學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)， 學習會議全年累計達9個工作日?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、精心組織、科學謀劃，積極開展“三查三看”教育學習活動按照鎮(zhèn)黨委“三查三看”教育學習活動領導小組安排的，今年6月份，我總支在召開以實踐科學發(fā)展觀為主題的組織生活會的同時，組織參學的所有黨員干部扎實開展了以“查思想，看科學發(fā)展意識是否明顯增強；查工作，看科學發(fā)展能力是否明顯提高；查作風，看踐行科學發(fā)展的實效是否明顯”的“三查三看” 教育學習活動。通過采取獨立建團、依托建團、聯(lián)合建團等靈活多樣的設置方式，進一步鞏固和加強了農(nóng)村、國有企業(yè)、機關企事業(yè)、學校特別是中學的基層團建工作，探索在經(jīng)濟協(xié)會等新型社會組織建立團組織。全區(qū)各級黨團組織執(zhí)行有力，相互配合默契，“推優(yōu)”工作逐步實現(xiàn)了制度化、程序化、規(guī)范化、經(jīng)?；Ｄ壳俺g直屬團干部都已陸續(xù)轉崗。為建立一支高素質的團干部隊伍，區(qū)委組織部、團區(qū)委將聯(lián)合組織一次基層團干部培訓班。全區(qū)各級黨組織普遍建立了黨建帶團建工作責任制，黨組織書記認真履行第一責任人的職責，各級黨團組織抓協(xié)調、抓組織、抓推動，積極 1推進了黨建帶團建工作的深入開展。繼續(xù)推行和完善村務公開和民主管理，接受群眾監(jiān)督，保障村民對村里主要事務的知性權、監(jiān)督權，鞏固農(nóng)村基層黨組織的核心地位，推進管理民主化。切實抓好四村班子和“一把手”建設，努力建設一支高素質的村級干部隊伍。黨員年齡普遍老化，大部分村干部文化素質偏低。及時成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記任副組長，各支部書記和各科室負責人為成員的領導小組。一是堅持和完善民主集中制與集體議事制度，修訂完善了黨員管理、黨員聯(lián)系群眾等24項制度和干部指紋考勤、公差、下村、值班等8項管理獎懲辦法，形成了用制度管事、約權、管人的長效機制。三是不斷規(guī)范和落實村級民主決策程序。目前，沉陷區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)復墾、紅大板坪山旱地改造、新農(nóng)村建設、新型建材環(huán)保磚、農(nóng)電改造等工程和項目進展良好；居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、低保金動態(tài)管理、廉租房得到較好落實；平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、人口計生等社會各項事業(yè)取得顯著成效。二是抓好學習實踐活動后續(xù)工作，以進維護礦區(qū)穩(wěn)定和改善四村民生為著力點，進一步加強學習實踐活動“回頭看”的