公司20xx七五普法工作計劃與公司20xx年下半年工作計劃匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 率，并計劃在8月份將公司月產量提高到60008000噸左右。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。公司成立至今，各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進、不斷完善。使新進員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干，公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂解難，讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。如果產品的制成率低，企業(yè)的生產成本必將增加，生產成本增加，效益自然下降。車間里現有的設備仍有“未吃飽、開足”的現象，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產當中去。就公司現狀，圍繞下半年的工作任務，公司將狠抓生產管理，逐步拓展市場、增加經濟效益。⑷確保學法時間。成立由公司董事長兼總經理為組長，分管副總經理為副組長，各部門經理為成員的七五普法工作領導小組，做到分工明確、齊抓共管。，做好公司全員普法工作。公司2018七五普法工作計劃與公司2018年下半年工作計劃匯編第 7 頁 共 7 頁公司2018七五普法工作計劃,七五普法工作計劃,普法工作計劃公司XX七五普法工作計劃為加強法制教育,推進依法治企,增強公司領導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識,增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹管委會關于七五普法的要求。進一步宣傳教育學習《合同法》、《公司法》、《安全生
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