【正文】 日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對(duì)農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了XX年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力xx余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場(chǎng)。加大力度做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，采取各種措施，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)，增強(qiáng)單位和個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)意識(shí)，提高參保繳費(fèi)積極性。截止6月底，全縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xxxx人，征收基金xx萬元。一是規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為。二是醫(yī)保擴(kuò)面工作進(jìn)展順利。對(duì)全縣政府科級(jí)以下公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位管理人員和工勤人員量化考核，填報(bào)《事業(yè)單位職員年度考核登記表》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人年度考核登記表》《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》《公務(wù)員考核登記表》《參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員年度考核登記表》，對(duì)優(yōu)秀的以文件形式進(jìn)行了表彰。配合組織部為河道管理處、元中都博物館、文物局、野狐嶺要塞管理處、xx電視臺(tái)5個(gè)單位做好招聘報(bào)名和面試錄用工作。組織了申報(bào)500人的計(jì)算機(jī)和英語報(bào)名考試工作；完成全縣專業(yè)技術(shù)4000多名專業(yè)技術(shù)人員摸底調(diào)查工作。（七）多方籌措，積極開展資金爭(zhēng)跑工作。及時(shí)召開了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，細(xì)化了責(zé)任職責(zé)，設(shè)立了辦公地點(diǎn)，配套了辦公設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)要求，快部署，強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)。勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信體系尚未建立，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)。二是爭(zhēng)取業(yè)務(wù)工作進(jìn)位上檔。確保企事業(yè)單位xxxx余名離退休人員xxxx多萬元養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，及時(shí)支付工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，確保參保人員的合法權(quán)益。嚴(yán)格查處拖欠勞動(dòng)者工資、收取押金和非法用工等違法行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。累計(jì)投入再就業(yè)資金***萬元，舉辦創(chuàng)業(yè)、電焊、絲帶繡、泥瓦工等各類培訓(xùn)班***期，培訓(xùn)各類人員***人。受理拖欠農(nóng)民工工資案件***起，清欠農(nóng)民工工資***萬元，涉及人員***名，清欠率達(dá)***%。（三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，全面促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)。期間，工作組成員深入調(diào)查了解民情，積極推動(dòng)村“兩委”班子換屆選舉工作。四、下半年工作要點(diǎn)（一）千方百計(jì)做好城鎮(zhèn)就業(yè)工作。一、主要工作與做法（一）較好完成政府雇員招聘試點(diǎn)工作。目前我們科室正組織排浦、峨蔓社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心和市福利中心定向招聘報(bào)名與資格審查的工作。為市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心15名辦理了財(cái)撥工資手續(xù)。三、下半年工作打算完成今年事業(yè)單位各項(xiàng)招聘工作。 同時(shí)，定期召開會(huì)議，對(duì)我局的信訪工作形勢(shì)進(jìn)行分析研究，并就具體工作進(jìn)行安排和部署，通過量化分解、明確責(zé)任，有效杜絕了集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪等重大案事件的發(fā)生。針對(duì)建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工較為嚴(yán)重的現(xiàn)狀，我局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)一步建立健全了快速反應(yīng)機(jī)制，在案件辦理上力爭(zhēng)做到“快立案、快調(diào)查、快結(jié)案”，有效避免和減少了群訪和越級(jí)上訪案件的發(fā)生。嚴(yán)格相關(guān)科室的工作職責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。二是在行為上確定“六心”要求。為此，局黨委要求各相關(guān)科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好初訪接待工作，對(duì)服務(wù)對(duì)象以前遺留的疑點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行重新梳理，該解決的必須盡快解決，并限時(shí)上報(bào)處理情況。對(duì)有的信訪問題涉及到多個(gè)部門聯(lián)合處理時(shí)，牽頭單位主動(dòng)性差。（二）就業(yè)工作縣政府召開了(好 ://tehoy）縣就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議，總結(jié)部署本縣就業(yè)和社會(huì)保障工作。完善就業(yè)政策。提高農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。新增就業(yè)。計(jì)劃招聘高層次儲(chǔ)備人才50名，已開始實(shí)施招聘。一是努力做好舉報(bào)投訴接待工作，凡屬勞動(dòng)保障應(yīng)當(dāng)受理的案件，做到及時(shí)登記，嚴(yán)格按照案件處理程序及時(shí)辦理。通過新聞媒體、設(shè)立咨詢臺(tái)，發(fā)放宣傳資料、宣傳卡片等多種形式，廣泛宣傳人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策，樹立用人單位依法用工光榮、違法用工可恥的自律意識(shí)和農(nóng)民工的自我維權(quán)意思。(二)做好接待、受理工作。工作中我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認(rèn)真辦理，及時(shí)反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。信訪接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。辦理了市內(nèi)人員流動(dòng)54名；市外調(diào)入本市3人，調(diào)出市外15人；辦理新錄用公務(wù)員安排手續(xù)28人；招聘機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤16人。辦理了海南省級(jí)番加森林管理所人員23名人員劃轉(zhuǎn)省林業(yè)局管理的手續(xù)。（二）堅(jiān)持凡進(jìn)必考原則，實(shí)行事業(yè)單位進(jìn)人考試制度。（五）清查離退休人員。因部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難或紛紛破產(chǎn)關(guān)閉等原因，企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額較大，有無力清欠的可能，很難做到應(yīng)保盡保，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度較大。進(jìn)一步建立完善了終生記錄的新農(nóng)保個(gè)人帳戶和臺(tái)帳，做到了帳款相符。期間，懸掛橫幅***條，發(fā)放宣傳資料近***份，現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢疑難問題***個(gè)，為各項(xiàng)工作順利開展奠定了良好的輿論氛圍。新農(nóng)保參保人數(shù)***人，征繳參保金***元。其中，“4045”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%。深入持久地宣傳和執(zhí)行國(guó)家的政策法規(guī)。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。啟動(dòng)了若干通民意、惠民生的活動(dòng)，精簡(jiǎn)了辦事程序，受到人民群眾廣泛贊譽(yù)?；顒?dòng)開展以來，我局及時(shí)制定工作方案,成立組織機(jī)構(gòu),召開動(dòng)員大會(huì)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。我局在人員少、任務(wù)重的情況下，成立了三個(gè)由骨干力量組成的動(dòng)遷領(lǐng)導(dǎo)小組，深入了解被拆遷戶實(shí)際情況，積極進(jìn)行動(dòng)遷。積極為全縣廣大退伍軍人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。制定了《人才交流管理辦法》《人事代理辦法》等制度，印制《人才登記表》《用人單位登記表》《人才代理申請(qǐng)表》《人事代理協(xié)議書》等表冊(cè)，扎實(shí)了人才交流中心的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。一是全縣行政、事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)摸底工作基本完成。督促各定點(diǎn)單位建立了與基本醫(yī)療保險(xiǎn)要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度；建立了和縣醫(yī)保局中心網(wǎng)絡(luò)相配套的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)；設(shè)置了醫(yī)保專門機(jī)構(gòu)并配備了專（兼）職管理人員。為了爭(zhēng)取將我縣列為國(guó)家新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，進(jìn)一步改善我縣廣大農(nóng)民群眾和城鎮(zhèn)居民生活狀況,我們積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，并數(shù)次赴省廳、市局爭(zhēng)跑試點(diǎn)縣資格,同時(shí)提前對(duì)我縣農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民生產(chǎn)生活實(shí)際、繳費(fèi)承受能力和符合參保條件的人群范圍等進(jìn)行了全面細(xì)致的摸底調(diào)查，對(duì)參保資金需求進(jìn)行了詳細(xì)測(cè)算，形成了較為翔實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和申請(qǐng)材料，于今年5月完成了上報(bào)工作，為全縣農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳到位，待遇支付到位，社會(huì)保險(xiǎn)政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會(huì)保險(xiǎn)逐漸成為人民群眾的共識(shí)，全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、教師培訓(xùn)等工作，不斷拓展“xxx”培訓(xùn)項(xiàng)目，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) xxxx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)xxx人， %。活動(dòng)期間：全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員xx 人；摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員xx人；組織專場(chǎng)招聘會(huì)x場(chǎng)；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxx人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。（六）在基層平臺(tái)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。我區(qū)正處在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，招用了27名大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，完善了區(qū)、街（鎮(zhèn)）、社區(qū)三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系。進(jìn)一步完善信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、人事代理、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)能力鑒定等服務(wù)職能，強(qiáng)化了人才流動(dòng)機(jī)制。目前，；全區(qū)1659周歲符合參保條件的農(nóng)村居民已參保21萬人