【正文】 系到主要負責人的實際工作能力和精力上體力上的付出。毫不動搖的執(zhí)行縣委的各項決定，并結(jié)合本單位的實際，將縣委的決定決議落到實處。多年來，尤其是近幾年我注重了科學社會主義理論和法律法規(guī)的學習，有效地提高了自己的綜合工作能力，經(jīng)過全體黨組成員團結(jié)奮進、積極工作，保證了黨的各項方針政策在交通系統(tǒng)的政令暢通，不折不扣的貫徹落實。二、盡心竭力發(fā)展**的交通事業(yè)我深知一個單位負責人的責任重大，位置的重要。**今年已實現(xiàn)村村通油路，近期又制作了候車亭，將實現(xiàn)村村通客車，全縣交通環(huán)境的優(yōu)化促進了全縣經(jīng)濟的發(fā)展，作為一個交通人也感到由衷的高興。從不用公款搞私事招待。四、繼續(xù)干事創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)大家再創(chuàng)輝煌過去的幾年，交通系統(tǒng)廣大干部職工共同努力，交通事業(yè)有了較快發(fā)展，但憑我一個入黨多年的黨員，憑黨對我的教育培養(yǎng)多年，憑我個人的素質(zhì)和秉性，我能夠做到，不滿足交通事業(yè)的現(xiàn)狀，不滿足干部職工目前的工作生活水平，繼續(xù)努力學習，提高班子和個人的工作能力，扎實苦干，奮力工作，拓寬行業(yè)領(lǐng)域，更新管理理念，帶領(lǐng)班子全體成員和全體干部職工，以旺盛的工作斗志，頑強扎實的工作精神，十足的工作干勁，務(wù)真求實，干事創(chuàng)業(yè)，努力營造交通事業(yè)更加輝煌的明天。現(xiàn)就一年來“突出維護職能，建設(shè)和諧交通”所做的工作匯報如下：一、以“愛心”溫暖職工心靈，構(gòu)建幫扶長效機制切實維護職工的合法權(quán)益，我們在指導有關(guān)企業(yè)不斷完善集體合同和平等協(xié)商制度的基礎(chǔ)上，不僅關(guān)注職工工資逐步提高，如：征費所職工基本上是合同工，XX年、XX年工資有幅度較大的提高。一年來，我們未接待過反映有關(guān)職工生活困難的來訪，也未收到過反映有關(guān)職工生活困難的來信和來電，更未接到過有關(guān)拖欠職工工資、勞動關(guān)系不和諧等方面的投訴。年底舉辦引進人才座談會，聽取他們在工作生活中的意見建議，幫助他們縮短對新環(huán)境的適應(yīng)期。如：交通工程公司工會組織開展了以“人人獻計，管理挖潛”為主題的群眾性獻計獻策活動，收到意見建議52件，公司立即采納改進的27件，極大地提高了職工參與公司管理的積極性。并借此機會，成立了“___市交通職工籃球隊”，先后與在平的高速公路建設(shè)單位、新倉鎮(zhèn)、職業(yè)中學、陳山武警中隊等多次舉行籃球友誼賽，切磋球藝，提高水平。經(jīng)嘉興市交通局考核喜獲優(yōu)秀單位，___市考核中也可望成為優(yōu)秀部門，在省廳、嘉興市局條線對公管所、公路段、港航處考核中也均列前茅。一年來，我們堅持以促進系統(tǒng)廣大干部職工的全面發(fā)展為目標，以優(yōu)化隊伍整體素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，扎實推進素質(zhì)工程，確保干部職工在實現(xiàn)全縣工作目標中的主力軍作用。一是認真組織開展工會工作情況調(diào)查，了解干部職工對工會的各種意見建議，為工會工作的順利開展提供第一手資料；二是聯(lián)合系統(tǒng)工會搞好職工勞動保護工作，由局領(lǐng)導帶隊，對冒著高溫作業(yè)的工程建設(shè)人員、公路養(yǎng)護工人、公交司乘人員、稽查執(zhí)法人員進行慰問，為他們送上防暑降溫物品，使職工感受到組織的關(guān)心；三是積極組織開展各類文體活動，豐富機關(guān)職工業(yè)余生活。一年來，我們認真按照上級要求，進一步注重加強自身建設(shè)，努力提高工作水平，不斷團結(jié)和凝聚職工，充分發(fā)揮了工會作用。第三篇：區(qū)交通局XX年工會工作總結(jié)XX年，我局的工會工作以“保持區(qū)級模范職工之家”活動為載體，加強領(lǐng)導，狠抓干部職工的思想道德建設(shè)，注重科學文化素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮工會會員在“三個文明”建設(shè)中的重用，有效的推動了交通工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、加強組織領(lǐng)導，發(fā)揮工會作用今年，我局工會深入貫徹黨的十七關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的理念，以構(gòu)建文明、和諧交通為目標，認真履行工會工作職責，積極推進“惠民行動”，為全體職工辦實事、辦好事，繼續(xù)開展了保持區(qū)級“模范職工之家”活動，為推進局機關(guān)各項職能工作的有效開展發(fā)揮了應(yīng)有作用。(三)貫徹實施了《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展了“三優(yōu)一學”、“四有”、“四職”、“五愛”和理想、宗旨、信念教育，培養(yǎng)職工愛國主義、社會主義和集體主義情操，講究職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，打造敬業(yè)精神，造就有理想、有道德、有文化、守紀律的“四有”新人，并通過各種形式，在所屬執(zhí)法部門、客運站等“窗口”單位及駕乘人員中強化職業(yè)道德教育，達到“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范要求，形成交通良好的文明道德風尚。(五)深入開展爭創(chuàng)“文明股室”、爭做“文明市民”、“文明職工”、“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“平安家庭戶”活動，著力培植文明細胞。抓效率，樹形象”開展工會工作，想職工之所想，急職工之所急，盡心盡力為職工排憂解難，構(gòu)建了一個平安、文明、和諧的交通環(huán)境，取得了可喜成績。（3）、加強勞動關(guān)系調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)和預(yù)警機制建設(shè)。三、切實做好困難職工的幫扶工作，發(fā)揮工會組織在改善民生穩(wěn)定大局中的作用。（3）、要圍繞建黨90周年開展好多種形式的文體活動，以此陶冶情操，寓教于樂、凝聚人心、和諧隊伍、努力工作。二要進一步加強職業(yè)道德教育。新一年里，要繼續(xù)按照《工會法》、《勞動合同法》的要求，以職代會、工資集體協(xié)商等工作的同步發(fā)展為目標，依法維護和保障職工在工資分配、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、勞動就業(yè)等方面的合法權(quán)益，進一步建立健全規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，為社會穩(wěn)定作出貢獻。要根據(jù)干部職工的興趣和愛好，不斷嘗試開展新的體育比賽項目，如羽毛球比賽、棋類比賽、登山游泳等等，使我局的體育活動在形式和內(nèi)容上更趨豐富多樣，從而進一步推進我局全民健身活動的(請勿抄襲 網(wǎng)：)深入開展。此外，還要搞好工會統(tǒng)計調(diào)查工作和信息化建設(shè)，推動工會各項工作取得新的進展。二是要不斷加大工會干部教育培訓的力度，建立健全促進工會干部提高素質(zhì)、健康成長的機制。要加強調(diào)查研究工作，掌握第一手資料，建立健全困難職工檔案，實行動態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)，增強干部職工的歸屬感和親切感。一要切實發(fā)揮工會的維權(quán)職能。一要組織系統(tǒng)干部職工深入學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神。（2）、繼續(xù)開展好工會達標活動，深入推進“建家”活動，使合格職工之家比例達到90%以上，先進職工之家達到30%以上，確保三年“建家”目標，如期完成。各單位工會組織要根據(jù)本單位的工作特點制定勞動競賽計劃，計劃要有較高的操作性，通過勞動競賽調(diào)動職工群眾的積極性，為全面完成交通工作提出的各項任務(wù)而努力奮斗。局屬企業(yè)工會組織要求抓機遇、乘勢而上把今年的集體合同工作抓好抓實。交、警、民共同構(gòu)建和諧交通、和諧社會，實現(xiàn)了三個文明建設(shè)的交流、互補和提升，共建活動卓有成效。今年7月，養(yǎng)護段職工盧皓家屬因患癌癥住院治療，家庭經(jīng)濟十分困難，局機關(guān)工會向全體職工發(fā)出愛心捐款倡議，單位和個人共籌集愛心捐款9630元。二是堅持學習黨的路線、方針、政策，增強政治堅定性，保持政治敏銳性，提高執(zhí)行政策水平。認真做好工會財務(wù)和經(jīng)審工作，嚴格按照《工會法》要求收足、管好