鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作計(jì)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作計(jì)劃結(jié)尾匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 %。目前全鎮(zhèn)初步形成了以富硒產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)帶。積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)部門專家 進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，嫁接荔枝新品種“大丁香”，完成600畝低端品種荔枝園整體改造，完成110畝發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)種植山藥、生姜等種植規(guī)劃。同時(shí)以五通宮、鎮(zhèn)龍庵、**學(xué)堂、龍山書社為主線的文化長(zhǎng)廊建設(shè)正有序推進(jìn)。大大提升宜居環(huán)境建設(shè)，美化凈化了**人居環(huán)境?？偼顿Y500萬(wàn)元的省道大橋至**中學(xué)段立面改造項(xiàng)目已完工投入使用。每年教師節(jié)撥出8至10萬(wàn)元用于獎(jiǎng)學(xué)助教，全鎮(zhèn)尊師重教的氛圍濃厚，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升，20xx年，被**一中初中部和高中部錄取的學(xué)生人數(shù)實(shí)現(xiàn)新突破。華河公園。嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法。其他事業(yè)有新進(jìn)步。平安**創(chuàng)建持續(xù)推進(jìn)。加強(qiáng)制度建設(shè)，按要求提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平，及時(shí)處理群眾所反映的意見(jiàn)，在解決群眾反映服務(wù)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有新措施，取得明顯成效，得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和推廣。以創(chuàng) “五好”基層黨委和黨支部為核心，狠抓了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織規(guī)范化建設(shè)，樹立了華河、**、五通等村級(jí)組織示范村，建立并推廣了以目標(biāo)責(zé)任制、168模式和五要工程等為內(nèi)容的村級(jí)工作模式。大力推進(jìn)農(nóng)村“三三五五”工程，規(guī)范“三個(gè)中心”運(yùn)作，強(qiáng)化“三資”監(jiān)管，大力實(shí)施農(nóng)村“五要”工程，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)“五統(tǒng)一”制度和民主聽(tīng)證會(huì)制度，促進(jìn)村級(jí)干部作決策、辦事情更加符合實(shí)際，更加符合群眾意愿，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。四是一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有待進(jìn)一步解決。完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)人文關(guān)懷建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。認(rèn)真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)意外保險(xiǎn)、婦女鍵康保險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。認(rèn)真做好工會(huì)工作的調(diào)研，制度健全，成立工會(huì)組織，召開(kāi)職工代表大會(huì)，對(duì)個(gè)體企業(yè)和個(gè)體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報(bào)建立聯(lián)合工會(huì)組織，做好困難職工及互助保險(xiǎn)工作的落實(shí)。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)創(chuàng)5家示范工會(huì)。在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委對(duì)縣委、縣政府，聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及各單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的指導(dǎo)、關(guān)心和支持表示誠(chéng)摯地感謝。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任制，堅(jiān)持年中和年末述職述廉。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制度，完善了干部目標(biāo)考核體系，干部隊(duì)伍管理日趨規(guī)范。強(qiáng)化森林防火，狠抓違規(guī)野外用火，避免了重大森林火災(zāi)的發(fā)生。不斷深化傾聽(tīng)群眾訴求常態(tài)化工作，拓寬了群眾合理訴求渠道，積極排查矛盾糾紛，一年來(lái)，共受理矛盾糾紛122例，化解率100%。舉全鎮(zhèn)之力，對(duì)全鎮(zhèn)扶貧戶區(qū)分因病、因?yàn)?zāi)、因?qū)W、缺項(xiàng)目等致貧原因進(jìn)行建檔立卡，建立一戶一策工作底冊(cè)和扶貧手冊(cè)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、干部、村兩委包戶責(zé)任制度，明確幫扶責(zé)任人，制定幫扶計(jì)劃，確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成扶貧任務(wù)。完成**村、坑河村、**村、**村4個(gè)村的國(guó)家級(jí)基層衛(wèi)生所室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。“農(nóng)家書屋”實(shí)現(xiàn)10個(gè)行政村全覆蓋，相繼建成五通村五通園、**村農(nóng)民活動(dòng)廣場(chǎng)。三、社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，人民福祉不斷增強(qiáng)。
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