【摘要】臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心(集團(tuán))行政管理制度職工聘用性質(zhì)(身份)動(dòng)態(tài)管理辦法(修訂試行)TZEZ-QW-HR-041范圍本制度規(guī)定了職工聘用性質(zhì)(身份)的種類、晉降原則和條件及轉(zhuǎn)換程序。本制度適用于恩澤醫(yī)療中心(集團(tuán))下屬各院區(qū)或公司(下簡稱院區(qū))所
2025-04-08 02:41
【摘要】第一章總則第一條為使本公司職工之核薪、計(jì)薪、調(diào)薪、升遷、薪資發(fā)放等有章可循,特制定本辦法。第三條本公司同仁分為員工、職員、主管三大類,統(tǒng)稱職工。一、員工:包括清潔工、辦事員、營業(yè)員、資深營業(yè)員、收銀員、保安、助理等基層工作人員。二、職員:指各類專業(yè)工作人員,其職稱分為專員、一等專員、高等專員三類。三、主管:指各級(jí)單位中負(fù)責(zé)督導(dǎo)、管理部屬之人員。其職稱
2025-04-07 20:26
【摘要】教職工加班管理辦法 教職工加班管理辦法 為做好對(duì)加班的管理工作,規(guī)范辦理手續(xù)和審批程序,以達(dá)到有效加班、有效休息和統(tǒng)一管理的目的,特制定本管理辦法: 一、要提高工作時(shí)間內(nèi)...
2025-04-03 12:22
【摘要】福建省建設(shè)職工之家管理辦法(年月日福建省總工會(huì)主席辦公會(huì)議修訂)第一章總則第一條為促進(jìn)我省深入開展建設(shè)職工之家(以下簡稱建家)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)建家工作的管理,根據(jù)全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會(huì)自身建設(shè)的決定》等要求,修訂本辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條本辦法適合全省所有工會(huì)基層組
2025-04-18 23:27
【摘要】困難職工救助實(shí)施辦法第一條目的公司遵守國家社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定,為廣大職工辦理各類社會(huì)保險(xiǎn),保證職工享受國家給予的基本社會(huì)保險(xiǎn)待遇。同時(shí),為弘揚(yáng)互幫互助精神,救助生活困難的公司職工,促進(jìn)以人為本、和諧企業(yè)建設(shè),特制定本實(shí)施辦法。第二條適用范圍本制度適用于公司符合困難救助條件的職工及其直系近親屬(即配偶、父母、子女)。子公司參照本辦法,結(jié)合本公司和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定相應(yīng)
2025-04-08 22:24
【摘要】通鋼集團(tuán)吉林鋼鐵有限責(zé)任公司編號(hào):SC01003發(fā)布日期:2007年11月14日職工工傷事故管理辦法生效日期:2007年11月14日編制人:王洪斌審核人:關(guān)守東主辦單位:生產(chǎn)計(jì)劃處批準(zhǔn)人:袁長青頁數(shù):第1頁共15頁第一章總則第一條為做好職工傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作,根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和
2025-04-12 08:19
【摘要】1職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法第一條為了加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律管理,維護(hù)良好的企業(yè)形象,提高工作效率,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常、有序地進(jìn)行,根據(jù)《勞動(dòng)法》及國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法適用于全局在崗職工。第三條職工的考勤管理工作統(tǒng)一由局長辦公室負(fù)責(zé)歸口管理。第四條局屬各單位要
2025-08-30 10:51
【摘要】**公司職工公寓管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范職工公寓管理,切實(shí)做好職工住宿服務(wù)保障工作,營造幸福、和諧、健康、人文的居住環(huán)境,制定本辦法。第二條本辦法適用于在職工公寓住宿的所有員工。第三條市公司綜合部是職工公寓管理部門。第二章入住范圍及房間定員、物品配置標(biāo)準(zhǔn)第四條入住職
2025-05-14 05:35
【摘要】職工教育培訓(xùn)年度工作總結(jié)與職工教育年終工作總結(jié)匯編 第8頁共8頁 職工教育培訓(xùn)年度工作總結(jié) xx年,按照公司(局)的整體部署,結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,在公司(局)人力資源部和安...
2024-11-23 03:03
【摘要】第一篇:職工病事假管理辦法 職工病事假管理辦法 為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律,深化公司生產(chǎn)管理,加強(qiáng)公司職工的自律,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)職工病事假管理,對(duì)公司職工請(qǐng)病、事假事宜做如下...
2024-10-13 18:53
【摘要】 第1頁共4頁 職工慰問管理辦法 總則 公司一切職工慰問活動(dòng),均須按照本辦法進(jìn)行管理。本辦法 遵循工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)的原則,分層級(jí)、分部門管理職工慰問 工作。 本辦法所稱慰問活動(dòng),涵蓋但...
2025-09-14 00:56
【摘要】第一篇:職工請(qǐng)休假管理辦法 職工請(qǐng)休假管理辦法 各科室: 為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高全院職工的組織性和紀(jì)律性,保證良好的工作秩序和勞動(dòng)紀(jì)律,更好地為廣大患者服務(wù),結(jié)合醫(yī)院值班制的工作特點(diǎn),為保證醫(yī)療...
2024-10-25 02:46
【摘要】第一篇:職工單身宿舍管理辦法 文章標(biāo)題:職工單身宿舍管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)單身宿舍的管理,做好服務(wù)工作,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于__科工委機(jī)關(guān)所有單身宿舍的管理。 第二...
2024-10-25 02:35
【摘要】第一篇:職工教育培訓(xùn)管理制度8 職工教育培訓(xùn)管理制度范圍 本制度規(guī)定了公司職工教育培訓(xùn)的原則、培訓(xùn)內(nèi)容、和管理考核辦法。 本制度適用于公司職工教育培訓(xùn)管理。定義 職工教育培訓(xùn),指公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)...
2024-11-14 22:10
【摘要】2018年職工教育培訓(xùn)半年總結(jié)與2018年職工教育工作總結(jié)匯編 第4頁共4頁 2018年職工教育培訓(xùn)半年總結(jié) 2018年以來,喀什分局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委要求,嚴(yán)格按照喀什公路管...
2024-10-10 16:55