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行政部助理試用期工作總結(多篇范文)與行政部助理試用期月工作總結匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-21 22:32上一頁面

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【正文】 力要求等。我就可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!默認推薦行政助理試用期工作自我總結商務銷售行政助理試用期工作總結行政助理試用期自我總結行政部前臺試用期工作總結秘書助理行政崗位試用期第一個月工作總結行政部助理試用期月工作總結加入貴公司已經兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱。需要學習并實踐的工作,總結如下:(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗。總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下)。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。工作態(tài)度。(6)每星期對考勤進行統計、公布,每月準時上繳員工考勤情況。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。這兩個月的工作總結主要有以下幾項:工作質量、成績、效益和貢獻。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,做事缺少主動。在實施行政管理職能時要嚴格按制度檢查考核,要即時激勵,做到公平公正公開。因種種原因雖跑東跑西但成效不大,經過一段時間的碰壁慢慢熟悉房產辦理流程,領導也在關鍵時候親自出面交涉,現竣工備案接近尾聲,還有幾項需相關部門協助辦理。自己還要盡快掌握重點項的管理流程及制度規(guī)則便于以后工作的開展。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的??偨Y兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下)。 在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作: (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作; (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; (3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車情況的管理; (
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