兩新組織黨建工作考察材料與兩新組織科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 心得體會(huì)匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)兩新組織黨建工作考察材料一、省加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社團(tuán)組織黨建工作的基本情況（一）省加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的基本情況改革開(kāi)放以來(lái)，省非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，到XX年底，全省實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值6700億元，%，其中非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值占全省國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的47%。三是通過(guò)制定發(fā)展規(guī)劃、召開(kāi)專題會(huì)議、對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署落實(shí)。一些市、縣根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，依托新載體，創(chuàng)建黨組織設(shè)置的新模式。義烏市小商品城黨委針對(duì)個(gè)體勞動(dòng)者在語(yǔ)言溝通、營(yíng)銷策略、電腦知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)需要，創(chuàng)辦個(gè)體勞動(dòng)者培訓(xùn)學(xué)校，免費(fèi)對(duì)經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行培訓(xùn)，受到經(jīng)營(yíng)戶的好評(píng)。一是逐級(jí)建點(diǎn)，形成非公有制企業(yè)黨建工作的示范群。XX年初，省委對(duì)加強(qiáng)這一領(lǐng)域黨建工作提出了總體要求。主要是以“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員十帶頭”等活動(dòng)為載體，有針對(duì)性地開(kāi)展黨的活動(dòng)。溫州機(jī)場(chǎng)、鐵路、歐江一、二、三橋等一大批項(xiàng)目，都是利用民間資金而建設(shè)的。這表明，從實(shí)際出發(fā)，制定合適的工作目標(biāo)，形成科學(xué)的工作策略，對(duì)于推動(dòng)全局工作的開(kāi)展，意義重大。加強(qiáng)兩新組織黨建工作，要建立一支高素質(zhì)的兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍。例如，省一些市、縣，民營(yíng)科技企業(yè)數(shù)量少，規(guī)模小，資本也相對(duì)較少，因此這些企業(yè)沒(méi)有被列入其“三年兩目標(biāo)”的工作重點(diǎn)之中。二是從兩新組織實(shí)際，依托不同載體建立黨組織。五是逐步建立一批兩新組織黨建工作示范點(diǎn)。這就要求我們運(yùn)用“科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)思想和科學(xué)理念來(lái)統(tǒng)攬“兩新”組織黨建工作，我們要圍繞貫徹市委提出的“四個(gè)確?！蹦繕?biāo)和楊浦科技創(chuàng)新型示范城區(qū)建設(shè)的中心任務(wù)，要用學(xué)習(xí)的理論成果有效地指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐。結(jié)合我委工作實(shí)際提出切實(shí)可行的措施辦法，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，以推動(dòng)本委各項(xiàng)工作取得明顯實(shí)效。要充分利用“兩新”互動(dòng)網(wǎng)和“兩新”綜合服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究，發(fā)揮它們的信息化功能，在鞏固現(xiàn)有“兩新”組織黨建信息數(shù)據(jù)采集和錄入的基礎(chǔ)上，結(jié)合經(jīng)濟(jì)普查工作，做好“兩新”組織黨建信息數(shù)據(jù)補(bǔ)充采錄工作。學(xué)習(xí)是學(xué)實(shí)活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提。探索通過(guò)組織選派和市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)推薦等方式，把黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)的黨務(wù)干部人才導(dǎo)入兩新組織的機(jī)制，擴(kuò)大兩新組織黨務(wù)干部的來(lái)源。所有這一切，決定了我們不能夠簡(jiǎn)單地模仿省加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社團(tuán)組織黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，而必須從自身實(shí)際出發(fā)，走出具有時(shí)代特征、上海特點(diǎn)的兩新組織黨建工作新路子。其中，他們?cè)跈C(jī)關(guān)中選拔干部，派到非公有制企業(yè)掛職兩年（在掛職期間保留工資等基本待遇），開(kāi)展黨的工作，兩年后自行決定回原單位或留在企業(yè)中的做法，很有力度。這些做法，突破了“支部建在連上”的傳統(tǒng)黨組織建制方式，對(duì)于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的工作的社會(huì)影響力，起了積極的作用。省非公有制企業(yè)數(shù)量眾多，50人以上的企業(yè)雖只占企業(yè)數(shù)的10%左右，但占職工總數(shù)的53%。二、幾點(diǎn)啟示考察中，省兩新組織黨建工作給
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