【正文】 二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。 九、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 為 提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本廠實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。 (4)各單位對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)健康教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每 2 個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。 (11)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育（與公司三級安全 14 教育同時進行），安全環(huán)保部和各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。 各分廠：每月 25 日前，各單位勞保管理員根據(jù)本月報送的下月勞保計劃（如有臨時變動情況需附增、減明細表）填寫好支領(lǐng)單后報送企管人事處，企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理 各單位必須于以上規(guī)定日將勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處，逾期不予辦理。因崗位變動更換勞保用品的，以更換時間錄入勞保臺帳。 企管人事處負(fù)責(zé)根據(jù)勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對各單位報送的勞保臺帳、月勞保和到期勞保名單進行不定期抽查，如有違反上述規(guī)定，企管人事處將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位及責(zé)任人進行考 16 核。 17 4. 設(shè)備維護的要點 操作工作實行設(shè)備維護保養(yǎng)負(fù)責(zé)制： 單機、獨立（如起重行車、運輸車輛、金屬切削機床、鍛壓等）通用設(shè)備實行操作工人當(dāng)班檢查和維護保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。 操作工在本班下班前 15 分鐘停機，將設(shè)備和工作場地擦拭和清掃干凈，保持設(shè)備內(nèi)外清潔，無油垢、無臟物，做到 “ 漆見本色鐵見光 ” 。 5. 設(shè)備的分類 分級維護保養(yǎng) 金屬切削機床、起重行車、鍛壓機械、運輸車輛等通用設(shè)備，按一、二、三級維護保養(yǎng)責(zé)任制。 A 類設(shè)備周期最短。 每種設(shè)備都應(yīng)有維護規(guī)程。 設(shè)備易損件更換周期和報廢標(biāo)準(zhǔn)。 7. 設(shè)備維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行 維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行，是保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)、安全運行的重要方法。 按廠制定的 “ 設(shè)備技術(shù)檔案 ” 逐項記載。 新設(shè)備到貨后，設(shè)備庫必須把隨機帶來的全部資料（包括圖紙、說明書、裝箱 單等）交技術(shù)資料室復(fù)制兩份，原資料歸廠資料室，復(fù)制資料一份交設(shè)備科，一份交設(shè)備使用部門。 設(shè)備檔案的內(nèi)容要隨問題的出現(xiàn)和解決而詳細記載（包括問題出現(xiàn)的時間、部位、損壞程度、原因、處理結(jié)果、責(zé)任者等）。 車間設(shè)備組要經(jīng)常深人車間檢查維護規(guī)程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)程執(zhí)行，及時向車 間設(shè)備主任匯報，嚴(yán)肅處理。 生產(chǎn)工藝改變，設(shè)備參數(shù)變更，車間工藝組應(yīng)在工藝改變前一個月通知設(shè)備組，及時對規(guī)程進行修訂。 潤滑控制點管理圖表，明確設(shè)備的潤滑點及選用油脂牌號。 車間設(shè)備員將分管的每一臺設(shè)備，編寫生產(chǎn)工人日常維 護檢查表和專業(yè)維修工人巡回檢查表（包括機組名稱、必檢部位名稱、每點檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查時間、檢查總的編號）及檢查記錄或圖表。運輸車輛則每行走 7000 公里，進行二級保養(yǎng)，每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進行。區(qū)域內(nèi)要懸掛班組長責(zé)任牌，單機懸掛個人責(zé)任牌，填寫檢查維修責(zé)任者職責(zé)。 維護保養(yǎng)責(zé)任者有下列職責(zé)： 嚴(yán)格按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定，正確使用好自己操作的設(shè)備，不超負(fù)荷使用。 3. 設(shè)備維護基本原則 設(shè)備維護工作應(yīng)貫徹 “ 預(yù)防為主 ” 的原則 應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，其主要任務(wù)是防止連接件松動和不正常的磨損，監(jiān)督操作者按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設(shè)備，防止設(shè)備事故的發(fā)生，延長設(shè)備使用壽命和檢修周期，保證設(shè)備的安全運行，為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備。 因勞保用品質(zhì)量問題進行更換勞保用品的，使用期限以更換后發(fā)放時間為準(zhǔn)。 特殊情況（如設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導(dǎo)參觀等）需持有經(jīng)所屬單位一把手和主管經(jīng)理簽字的‘支領(lǐng)勞保申請’方予以辦理相關(guān)手續(xù)。 勞保計劃管理 各單位及各機關(guān)處室于每月 20 日前提報勞保計劃至企管人事處，由企管人事處根據(jù)現(xiàn)有人數(shù)及勞保標(biāo)準(zhǔn)對勞保計劃核對無誤后（如有特殊情況另附表），轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。 (8)未進行職業(yè)衛(wèi)健康培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。 職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長，對作業(yè)崗位職業(yè)危害的日常排查治理工作負(fù)責(zé)，排查情況記錄存檔。 公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 六、職業(yè)病危害因素評價制度 公司安環(huán)部負(fù)責(zé)本單位 職業(yè)病危害因素 監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員， 負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見后， 有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作，重 點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。 根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，建立職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理臺賬。 1嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，及時安排女工健康體檢。 單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移 、 外包 給 不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的企業(yè)。 做好職業(yè)衛(wèi)生防護 設(shè)備 設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài) 。 公司法定代表人對公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任，各級主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措