醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃書與醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃例文匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 時(shí)監(jiān)控與管理。依法查處違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的行為并予以公示。針對醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題，落實(shí)院長責(zé)任，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)藥費(fèi)用，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。醫(yī)院院長減少臨床專業(yè)技術(shù)服務(wù)，以主要精力加強(qiáng)和改善醫(yī)院管理、維護(hù)公益性質(zhì)。，堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、因病施治。，提高急危重癥患者搶救成功率。特制訂年護(hù)理工作計(jì)劃:一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育。掌握多學(xué)科知識和能力。：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念。強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，3嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。工作繁重，院的醫(yī)護(hù)比例搭配不合理。組織護(hù)理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，4深化親情服務(wù)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。人們都說“三分治療，七分護(hù)理”這句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。培養(yǎng)臨床藥師，實(shí)施臨床用藥監(jiān)控，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)與藥害事故的監(jiān)測與報(bào)告。做到
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