醫(yī)院護士長工作計劃報告與醫(yī)院護士長工作計劃范例匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 ，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。分配依據(jù)：病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進行統(tǒng)計學分析，撰寫研究論文，上報申請材料?，F(xiàn)計劃如下：(一)加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)重點加強對新進護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。護師以上的職稱，每個月給護理組所有成員講課一次，還有技術(shù)操作的正確指導，如：小兒頭皮靜脈穿刺等各項護理操作。制空組的成員，重新規(guī)劃制空每月要完成的工作任務，分清工作細節(jié)。(三)其他給護理組騰出更衣間，地點設(shè)置：方便、快捷、有利以急診搶救工作。不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，嚴重違反操作者給予通報批評。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量控制與管理。設(shè)計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設(shè)計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。每月進行病人滿意度調(diào)查，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。現(xiàn)制定XX年優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下：一、提高思想認識，明確優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，增強服務意識組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的相關(guān)文件，做好科內(nèi)培訓工作，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措
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