20xx組織人事工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 次形勢政策考試，通過學習，提升干部的綜合素質(zhì)，提高管理水平。為礦科學發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。
組織人事工作總結(jié)篇一 20xx年，組干工作在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)和集團公司黨委工作部的指導(dǎo)下，以開展“三嚴三實”主題教育為重點，深入貫徹落實和xx屆三中全會精神，扎實推進干部和人才伍建設(shè)，以及基層黨組織建設(shè)，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，切實把組干工作任務(wù)落到實處。三是實施中層管理干部素質(zhì)提升工程。三是公開招聘了14名機關(guān)管技人員。一是深入開展了“創(chuàng)星爭星”活動。四是開展了“七一”建黨節(jié)活動。利用會議、干部夜校等分層次、分專業(yè)對管技人員進行教育培訓，尤其是安全生產(chǎn)方面各項工作的規(guī)范以及各項檢查活動的檢查標準，定期不定期根據(jù)需要組織人員進行學習，逐步提高管理干部的專業(yè)技術(shù)水平。選派干部駐村擔任農(nóng)村支部副書記工作。
(四)繼續(xù)抓好處級以上干部教育培訓工作。12月初，起草了市委黨校為大項目建設(shè)服務(wù)工作匯報，并制定為大項目建設(shè)服務(wù)的制度和具體措施，起草領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合目標執(zhí)行結(jié)果的匯報，為迎接市目標辦考核做好準備工作。認真完成日常工資福利工作。辦理了21人的車改補貼變動。上報新錄公務(wù)員計劃，查看報名(財會報7人，辦公室報33人)、筆試排名、復(fù)審、考核情況，并按時上報考核結(jié)果。按照上級文件要求，擬定全校專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置方案。不斷更新充實部門網(wǎng)頁內(nèi)容，及時發(fā)布各類信息，以便更好地為教職工提供高效、便捷的服務(wù)。市黨代會代表初步人選、預(yù)備人選、代表人選名冊、登記表、情況報告、考察材料及基層黨組織選舉情況調(diào)查表、市委市紀委委員初選表。
一是在落實“學習和實踐科學發(fā)展觀”方面，根據(jù)中央、省委關(guān)于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關(guān)精神，結(jié)合市委要求和工作部署，從學習調(diào)研、分析檢查到整改落實這三個階段，對科學發(fā)展觀進行了系統(tǒng)、全面的學習，查找出存在的不足，制定了強有利的整改措施，取得了良好的效果。通過考核評比，較好地調(diào)動干部的工作積極性，工作效率明顯提高。
扎扎實實地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。四是及時組織學習傳達有關(guān)的文件精神和通報局里工作情況，及時耐心回復(fù)老同志提出的問題，使離退休老同志感到，雖然退休在家，但仍然了解商務(wù)局的發(fā)展變化，支持局里工作。
這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在第一次集合練習時，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。不過最后還是選出了五個好的班級參加校里的比賽。雖然這次活動由于一些原因沒開展，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺。對“全心全意為同學服務(wù)”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團結(jié)。點滴小事成就大事，這是我們組織部內(nèi)部經(jīng)常說的一句話。再次，就是要有良好的協(xié)調(diào)能力，這樣，在訓練中組織部成員具體分工，更好的發(fā)揮每個成員的作用。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓練，而且?guī)兔χ谱髅弊?。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務(wù)。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。
二是始終把老同志利益放在首位，加強與市老局和市老年協(xié)會聯(lián)系，先后兩次組織離休干部在市委迎賓會議廳聽取李億龍書記《關(guān)于懷化市情發(fā)展變化》的報告和健康講座。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、離退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作，由于工作細致、填報準確及時，被市統(tǒng)計局評為先進單位一次。堅持公平、公正、公開共和“四不唯一不拘”的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了局機關(guān)的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。由于部門人員少工作涉及面廣，工作中確實也存在顧此失彼，具體工作有時不夠深入，組織人事工作創(chuàng)新舉措和超前思考不夠。協(xié)助信息中心完成校慶電視片腳本有關(guān)部分的修改工作。
(五)繼續(xù)抓好編制外用工管理。以職稱評審為杠桿，推動師
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1