供電公司落實黨風廉政建設兩個責任工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 子成員分工責任制。在選拔任用干部時，局黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅?“ 群眾公認，注重實績 ” 的原則；三是嚴格工作程序，把好決策關。 （一）、加強組織協(xié)調，推進整體工作 在局黨委統(tǒng)一領導下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作。針對抓隊伍建設方面，存在失之于寬、失之于軟、失之于散的現(xiàn)象；貫徹落實上級要求抓而不緊、抓而不實、抓而不嚴，在執(zhí)行力上存在 “ 棚架 ”現(xiàn)象；以及規(guī)章制度沒有一貫到底、監(jiān)督考核流于形式，對一線員工缺乏剛性約束，存在 “ 習慣性違章 ” 現(xiàn)象，重點對照黨章、黨紀，國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，特別是《廉政準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，進行反思和反省，統(tǒng)一提高思想認識，堅決維護黨章和其他黨內法規(guī)，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到不違章、不違紀，嚴于律己，恪 盡職守，不越紅線。在做好案件檢查工作的同時，嚴格落實 “ 一案雙查 ” 、 “ 一案雙果 ” 、“ 一案雙報 ” 的要求，重視和加強對所查辦案件的深入剖析，針對暴露出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善和落實規(guī)章制度，及時堵塞漏洞。以民主保廉政，以公開促公正，充分重視和發(fā)揮職工參與和媒體等社會監(jiān)督渠道的作用。下屬集體企業(yè)、經營部門均明確一名負責人和一名專責，開展本單位的職務犯罪預防工作，對 內負責，對外協(xié)調，隨時檢查本單位是否存在制度缺陷、管理漏洞，采取措施預防職務犯罪，并在預防網絡內交流信息、溝通工作動態(tài)，貫徹落實預防職務犯罪領導小組部署、交辦的各項工作。 通過 抓黨委主體責任的落實和鄉(xiāng)紀委監(jiān)督責任的履行，使全局范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 11 / 11 各項工作的開展有章可依，有章必依，走上了制度化、規(guī)范化的軌道，我們將以開展加強思想道德作風紀律建設正風肅紀專項行動為契機，繼續(xù)按照市縣黨委、紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為企業(yè)的健康發(fā)展作出應有貢獻。每年組織召開不少于 4 次的預防工作會議，結合形勢和工作實際，有針對地提出主題進行研討交流，學習警示教育資料，觀看警示教育片，聽取警示教育報告，為實際開展預防工作提供指導，不斷更新工作思路，改進工作方法， 鞏固和加強預防職務犯罪的道德、管理和法律防線。不定期進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。過度集中的權力是導致武斷專范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 9 / 11 橫、濫用職權、權責不分、管理混亂的根源。按照中央紀委、中央組織部《關于對黨員領導干部進行誡勉談話或函詢暫行辦法》，定期召開信訪案件分析會，加強對腐敗易發(fā)部位的監(jiān)督檢查，并對信訪反映的問題實行誡勉談話或函詢，把一些苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。局黨委班子成員需每半年向局紀委匯報一次個人廉潔自律情況，對分管工作尤其是分管的項目定期開展廉政風險防范專項治理分析，發(fā)現(xiàn)問題及時進行警示提醒，范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀
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