【正文】 　黨風廉政建設常抓不懈，組織開展全校廉政風險防控工作，結合崗位職責，全面開展廉政風險點排查。
　　七、和諧平安校園建設扎實推進
　　以“中國夢”主題教育活動為引領，加強校園文化建設。
　　加緊推進美麗校園建設。開展全校性普法宣傳月暨法制文化節(jié)活動。五是科學管理的有效性、執(zhí)行力有待進一步增強，在辦學資金有限的情況下如何改善教職工的待遇以提高積極性也面臨一些問題，等等。引導各系(院)完善與應用型本科人才培養(yǎng)相適應的實施方案，提高學生創(chuàng)新能力。進一步完善教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集和發(fā)布制度，繼續(xù)發(fā)布年度質(zhì)量報告。加強畢業(yè)論文(設計)管理。
　　。改進課程評價方式，加強過程考核，重視實踐性考評。加強科研成果精品的培育工作，提高獲獎率。充分發(fā)揮學?？茖W技術協(xié)會的作用，促進學校學術交流活動蓬勃發(fā)展。
　　。引導青年教師積極參加科學研究，通過梯隊建設、團隊吸納、博士后工作站輪訓、項目資助等方式，強化對青年教師科研能力的培養(yǎng)，過好科研關。以海峽學院、交通學院及其它合作交流項目為平臺，大力引進臺灣高等教育的先進理念和優(yōu)質(zhì)資源為我所用，帶動全校應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。深化校、系(院)兩級管理體制改革，盡快建立和完善教授治學體制和學術管理體制。加大圖書館特色館藏建設力度，著手外文書庫多語種的發(fā)展建設。
　　。做好領導班子和領導干部年度考核推優(yōu)工作。筑牢反腐倡廉思想堤防，提高制度的執(zhí)行力，努力構筑全方位監(jiān)督體系。深入開展“學校安全標準化建設”和“平安先行學?！眲?chuàng)建工作。加強黨外代表人士隊伍建設，更好地為海西建設和學校發(fā)展建言獻策。
　　。拓展管理思路，籌建新的資產(chǎn)管理平臺，為實現(xiàn)資產(chǎn)管理網(wǎng)絡化做好基礎性準備工作。但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經(jīng)常翻閱《小學數(shù)學教學》、《青年教師》等書籍。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
　　因勢利導，化消極因素為積極因素。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。在每節(jié)新授課的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來，我還積極參加各類學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。
　　。做好工會換屆選舉工作，開好第三屆第一次“兩代會”。開展各類應急演練活動，有效提高師生安全防范意識和技能。以文明修身工程為載體，提升教育管理工作科學化水平。遴選優(yōu)秀中青年教師和管理干部分期分批到地方和有關企事業(yè)單位掛職鍛煉。繼續(xù)做好20xx年高校黨建專項活動試點工作。注重教師信息技術應用能力的提升，推進網(wǎng)絡課程和網(wǎng)絡教學資源建設，充分發(fā)揮校園網(wǎng)服務教學的作用。堅持效益優(yōu)先、兼顧公平的原則，抓緊研究制定各類人員的績效分配改革方案。推動董事會工作制度化、常態(tài)化，把董事會建設成為學校建設發(fā)展的決策咨詢機構，成為學校與社會各界緊密合作的橋梁紐帶。開拓與孔子學院相關的旅游、文化交流活動，繼續(xù)做好中方院長、有資格教師和志愿者等人員的派遣工作，協(xié)助當?shù)亻_展?jié)h語師資培訓和孔子課堂進社區(qū)工作。出臺教師、實驗技術和教育管理等專業(yè)技術職務基本任職條件和崗位聘任辦法，積極穩(wěn)妥推進我校專業(yè)技術職務聘任制工作。按照評估整改要求，重點做好我校發(fā)展規(guī)劃中急需的具有正高級職稱或博士學位的年輕專業(yè)技術人才的引進工作。
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　　三、建平臺，促創(chuàng)新，不斷提高科學研究水平
　　。積極謀劃新的本科專業(yè)，大力發(fā)展與地方經(jīng)濟建設密切結合的應用型專業(yè)。推進《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導》、《創(chuàng)業(yè)指導》課程體系和創(chuàng)業(yè)指導師隊伍、創(chuàng)業(yè)園建設。積極推動實驗教學改革與研究。
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　　一、抓常態(tài)，夯基礎，提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量
　　，開展新一輪全校性教育思想大討論。同時，我們應該更加清醒地認識到，學校發(fā)展中仍然存在許多問題：一是對本科教育辦學規(guī)律和應用型人才培養(yǎng)體系建設的思考和研究還不夠深入，辦學體制機制創(chuàng)新還處于探索階段。
　　共同推動和諧平安校園建設。協(xié)助市區(qū)政府承辦“海峽青年節(jié)”有關工作。入選省第二批高校學生心理健康教育工作基本建設標準示范校。開展“網(wǎng)上黨?！秉h建專項試點工作，3名教師入選全省黨員教育培訓師資庫，學校被評為全國干部遠程教育培訓先進單位。國家職業(yè)教育研究院福建分院落戶我校。經(jīng)省教育廳、外事辦、公安廳聯(lián)合考評，學校獲得招收外國留學生資格。
　　選優(yōu)配強管理干部隊伍。
　　四、隊伍建設躍上新臺階
　　積極推進人事體制改革。
　　服務地方能力進一步增強。獲批福建省綠色功能材料重點實驗室(福建省重點實驗室)和福建省服裝創(chuàng)意設計中心。職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程入選省級示范課程。獲批福建省碩士學位培育單位，3個省重點學科被列為碩士學位培育學科，應用經(jīng)濟學、計算機科學與技術和電子科學與技術被列為支撐學科。
　　自評自建工作實現(xiàn)常態(tài)化?，F(xiàn)總結如下：
　　一、評建工作成效顯著
　　通過教育部本科教學工作合格評估，得到了教育部評估專家組的