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20xx公司財務(wù)部工作計劃2-文庫吧在線文庫

2024-11-20 01:02上一頁面

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【正文】 實務(wù)培訓(xùn)。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。積極主動協(xié)調(diào)上級主管部門及貸款銀行的關(guān)系,千方百計組織和籌集建設(shè)資金。定期將實際費用與預(yù)算支出對比分析,實行費用量化考核,爭取將支出控制在合理的范圍之內(nèi)。因此,對財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品質(zhì)都有了更高的要求。扎扎實實把財務(wù)工作推上新的臺階,為高速的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。 完善內(nèi)部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總裁并對應(yīng)完善相關(guān)制度。 加強財務(wù)指標(biāo)
  分析力度 (1) 按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表,上報數(shù)字做到零差錯。(2) 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計并上報總裁,力爭費用支出的合理性。每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進(jìn)行檢查消除各類安全隱患。
  重點關(guān)注行業(yè)綜合稅賦指標(biāo),對偏離較大的,應(yīng)及時調(diào)整,保持合理稅賦,維持良好的稅企關(guān)系。
  進(jìn)一步完善資金集中管理平臺,提高資金管理效率。
  統(tǒng)一思想、勇于奉獻(xiàn)。團隊成員應(yīng)具備認(rèn)同的統(tǒng)一理念,根據(jù)成員特點把各人安排到相應(yīng)合適的崗位上,相互配合、相互交流。一個季度組織一次財管團隊的集體活動,以增進(jìn)了解、加強互信,定期的組織人員參加中國稅網(wǎng)財稅培訓(xùn)等相關(guān)社會培訓(xùn),建立培訓(xùn)知識內(nèi)部共享制。
  加強引導(dǎo),提升團隊執(zhí)行力。而小我,就是組成這個團隊的每個組成員。財務(wù)團隊的特性決定了財務(wù)人員必須根據(jù)政策法規(guī)的變化和企業(yè)的發(fā)展不斷學(xué)習(xí)成長,制定科學(xué)合理激勵考核制度,創(chuàng)造良好的內(nèi)外部學(xué)習(xí)與分享的機會,同時挖掘潛在的后繼者。
  四、資金管理工作
  2020年繼續(xù)深化資金集中管理,進(jìn)一步健全資金管理體系,發(fā)揮資金管理的核心作用
  制定資金集中管理辦法,明確了集團、子公司的責(zé)任和義務(wù),細(xì)化資金計劃管理。各公司遇到棘手的涉稅問題要及時向集團財管中心反映,以便共同研究解決。
  ( 二)、加強安全管理,杜絕安全隱患。 落實會計檔案管理制度,制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類、按序存放,嚴(yán)格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等。
  (三)、會計核算管理 進(jìn)一步規(guī)范會計科目運用,按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進(jìn)行歸類,規(guī)范會計科目的設(shè)置、使用,從而使會計科目更具有科學(xué)性、一致性。為了更好的開展財務(wù)管理工作,科學(xué)、高效服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理,下面對2020年財務(wù)工作計劃作如下安排:
  一、財務(wù)基礎(chǔ)工作
  (一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
  總之今年既是高速穩(wěn)步推進(jìn)的一年,同時也是任務(wù)較繁重的一年。繼續(xù)配合工程管理部,定期、不定期實赴工地檢查了解民工工資發(fā)放情況。
  定期開展項目實際投資與概算對分析工作,控制成本,確保項目工程不突破概算。定期編報財務(wù)分析報告,按時上報月報表和其他報表。有條件時,首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進(jìn)行,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。
  加強理論培訓(xùn),增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。
  在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
  崗位職責(zé):
  財務(wù)部長:對公司的財務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,擬定籌資,投資方案,編制財務(wù)預(yù)算。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
  辦公費管理。為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進(jìn)一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,
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