20xx企業(yè)新年工作計劃2-文庫吧在線文庫
【正文】 不虛心不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。凡事有制度可依，有章可循。公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出，我們個人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大，回首過去的一年，我們都做的非常的好，非常的棒，收獲頗多，但也有一些不足之處。展望20xx年，我們?nèi)沃囟肋h。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。對工作不負責、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強、團隊意識薄弱的堅決予以處罰。
加強6s的宣貫力度，全面開展，全員參與。杜絕了安排不當造成的工時浪費。
企業(yè)文化建設(shè)存在的問題
公司簡介。
四、培訓(xùn)與招聘。
自身修養(yǎng)。對新進員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核，不達標的不予以保底或計時。
不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標準的班組(部門)負責人予以降職或降薪處理。
加強全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。
提升全員的激情和士氣，增強大家的集體榮譽感。用你我的智慧和汗水推動企業(yè)革新，從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。為了規(guī)范大家的行為準則和提升大家的工作能力，確保公司正?；行虻倪\行我把
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