20xx工廠員工個人培訓總結三篇-文庫吧在線文庫
【正文】 的路上都是有激情而又放松的。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。
第五，培訓中領導對我們提出的要求。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。學會做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。只要這樣，中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達能力與合作技巧等等。因為團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻和寬容。四、謙虛謹慎的態(tài)度。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時間已從指縫間悄然溜過了一個月。三、盡善盡美的追求。在學校里我們早就習慣于“禮義廉恥”
的說教，不斷地告誡自己，要學會“先做人，再做事”。它至少回答了：“我們是誰?我們要做什么?我們的目標是什么?”，更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”。其實，我們在南山湖拓展基地的一天體驗已很好地詮釋了這一切。這么多年的學不是白上的，我相信自己在移動會工作的更好!
篇三
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時，我的很多同學還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會，我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓課程，通過這次培訓和學習，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結合線下活動推廣，憑借強勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運!
這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。
六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。只有對未來一切具有強烈的責任感，以各種方式進行學習，提高自身修養(yǎng)。雖然六天的培訓結束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。我認為在學校，我們的主要任務是學習，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。
雖然培訓已過近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶：讓我銘記在心的是，各部門領導的介紹講座，使我們迅速了解了各個部門的概況和發(fā)展方向。
四、加強和同事的溝通，形成團隊作戰(zhàn)的強大力量。具體而言，就是要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工?，F(xiàn)在中國移動給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善。這需要我們在平時的工作中從點滴做起，從每個人做起。
以前xx曾經(jīng)指出：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。只有這樣，點點滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。大到一個國家，小到一個家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動力，中國移動也是如此。那如何進行最有效的溝通呢?我們知道，中國移動的服務理念就是：溝通從心開始。敬上級、敬同事、敬客戶。正德厚生，即正身之德、厚民之生。時間雖短，但受益匪淺。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟
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